A eleição do primeiro presidente negro resultou em um clima que está sendo prejudicial para as mulheres? A pesquisa comportamental sugere que pode realmente ser o caso.
Muitas mulheres, incluindo partidários de Hillary Clinton em 2008, encontraram consolo no fato de que, embora não houvesse uma mulher presidente, o primeiro afro-americano nesse cargo apoiaria os problemas das mulheres. E isso provou ser verdade, em áreas de direitos reprodutivos ao apoio no local de trabalho para famílias e crianças.
Mas a eleição de Barack Obama alimentou outras emoções muito diferentes do otimismo em um segmento do eleitorado americano.
Um sentido elevado de “Fragilidade Branca” varreu a terra como um vento de inverno frio da Nova Inglaterra, provocando um nativismo que muitos de nós pensamos que havia entrado em profunda hibernação. Sim, sempre esteve lá, pensamos, mas cada vez mais à margem. A Ku Klux Klan não poderia mais produzir 50 mil manifestantes de capuz branco, como aconteceu em Washington DC nos anos 1920. A visão de hordas de nazistas marchando e carregando tochas com a marca da suástica era uma lembrança distante, ou assim acreditávamos.
Charlottesville provou que a ideia de “franja” estava errada, uma vez que membros da Klan e neonazistas apareceram em vigor em uma manifestação em que uma mulher foi morta após ter sido deliberadamente atingida por um carro.
Aparentemente, a visão de um homem negro real segurando o poder real como o atual presidente dos Estados Unidos atingiu um nervo profundo.
O Dr. Robin DiAngelo, da Westfield State University, especialista em Estudos da Brancura, chamou o medo. “A Fragilidade Branca é um estado em que até mesmo uma quantidade mínima de estresse racial se torna intolerável, provocando uma série de movimentos defensivos”, escreve ela. “Esses movimentos incluem a exibição externa de emoções como raiva, medo e culpa … Esses comportamentos, por sua vez, funcionam para restabelecer o equilíbrio racial branco”.
Psicologicamente, a bolha de brancura em que muitos americanos viveram foi atingida por Obama. Havia um nível de conforto em uma estrutura de poder branca que parecia impermeável ao ataque e que era reconfortante. Você pertencia ao grupo dominante, mesmo que seu trabalho tivesse fugido para o exterior, não pudesse pagar sua conta de saúde ou encontrar uma casa decente a um preço que pudesse pagar.
Mas você ainda era branco.
Então, de repente, o domínio branco não estava mais garantido. Como o correspondente nacional do Atlântico, Ta-Nehisi Coates, aponta para Donald Trump, a branquitude não é apenas simbólica, “mas é o cerne de seu poder. Neste, Trump não é singular. Mas enquanto seus antepassados carregavam a brancura como um talismã ancestral, Trump abriu o brilhante amuleto aberto.
Esta caixa de Pandora lançou todos os tipos de energia tóxica. Quando John McCain e Mitt Romney concorreram contra Obama, um estudo descobriu que os temores sobre a crescente diversidade racial nos EUA aumentaram apenas modestamente. Quando Trump correu, tais temores aumentaram muito, talvez porque em sua campanha ele atacou abertamente hispânicos, afro-americanos e muçulmanos. Sua talvez tenha sido a campanha mais abertamente nativista de um grande candidato do partido.
A masculinidade era outra característica do apelo de Donald Trump. Coates escreve: “A mente aproveita tentando imaginar um homem negro exaltando as virtudes da agressão sexual em fita (‘Quando você é uma estrela, eles deixam você fazer isso’), evitando várias acusações de tais ataques.”
E, de fato, Trump tem rejeitado consistentemente as mulheres. Ele chamou Hillary Clinton de “mulher feia” e afirmou que a âncora da Fox Meghan Kelly tinha “sangue saindo dela para qualquer lugar”. Desde que foi eleito, ele fez comentários humilhantes sobre a prefeita de San Juan, Porto Rico e brigou com a esposa de um soldado norte-americano morto e também com uma congressista feminina que chamou seus comentários para a ofensiva Mãe de Estrela de Ouro e carente de empatia.
Por que o Trump consegue escapar com todos esses insultos?
Ele pode estar se alimentando do que os psicólogos chamaram de “licenciamento moral”, que diz que quando um grupo majoritário favorecido realiza um ato de generosidade para com um estranho, isso não indica necessariamente que mais atos de generosidade estão chegando. Às vezes, apenas lhes dá licença para depois voltarem aos seus velhos hábitos
Então, talvez a mudança não gere mais mudanças. A generosidade não gera mais generosidade. Talvez o exato oposto esteja ocorrendo. Alguns de nós estão pensando que o progresso que as mulheres fizeram está remodelando permanentemente nossa ecologia social. Mas o que realmente pode estar acontecendo é que nos dizem: “Nós te demos broads (ou vocês, Blacks, vocês LGBT, deficientes físicos, muçulmanos, latinos) todo esse material, mas já chega. Hora de voltar ao jeito que costumava ser quando homens brancos e heterossexuais administravam as coisas.
Para as mulheres, outro fluxo alimentando o sucesso de Trump é a narrativa da mídia popular de que as mulheres estão tendo sucesso enquanto os homens se debatem. O livro best-seller The End of Men argumentou que desde que as mulheres estão preenchendo mais assentos da faculdade do que os homens, seu sucesso na escola levará a assumir os melhores empregos nos negócios, ciência, direito, medicina, etc Autor Hanna Rosin escreveu que o Os EUA estão rapidamente se tornando um “matriarcado de classe média”, já que as mulheres se tornam as principais provedoras de família.
Uma ideia interessante, mas a pesquisa diz que isso simplesmente não está acontecendo. Na verdade, o inverso é verdadeiro. Sim, as mulheres fizeram grandes progressos nos últimos 40 anos, mas esses ganhos parecem estar diminuindo. As mulheres estão indo muito bem na academia, mas o local de trabalho é uma história diferente.
Mesmo que as mulheres ganhem graus mais avançados do que os homens, seus salários ainda estão muito atrás. O think tank Catalyst informa que as MBAs femininas ganham, em média, US $ 4.600 menos que os MBAs masculinos em seu primeiro emprego fora da escola de administração. As médicas ganham, em média, 39% menos que os médicos do sexo masculino. Os analistas financeiros das mulheres recebem 35% menos e as mulheres executivas-chefes um quarto a menos. Os ganhos salariais que as mulheres gerentes adquiriram nos anos 1980 e 1990 caíram, e em todos os setores do trabalho, os salários dos homens estão se distanciando mais uma vez. As mulheres começam atrás e nunca alcançam.
Estes fatos – combinados com a campanha sexista de Trump, deveriam ter desencadeado uma reação feminina contra Trump. Isso não aconteceu.
As mulheres brancas ajudaram a entregar Trump à presidência, de acordo com a Enquete Nacional de Eleições Edison. A maioria das mulheres brancas não formadas em faculdades (64 por cento) votaram em Trump, enquanto apenas 35 por cento apoiaram Clinton. Mais surpreendentemente, 45% das mulheres brancas com formação universitária votaram em Trump.
Nesse caso, sugere a pesquisa, as mulheres não estavam necessariamente votando por causa da fragilidade branca, mas por causa da fragilidade masculina branca.
Mulheres brancas casadas votam em nome de seus maridos e famílias, segundo pesquisa. Os republicanos tradicionalmente conquistam os votos das mulheres casadas.
Kelsy Kretschmer, professora assistente da Oregon State University, é coautora de um estudo recente que examina os padrões de voto das mulheres. Ela escreve:
“As mulheres ganham consistentemente menos dinheiro e possuem menos poder, o que estimula a dependência econômica das mulheres em relação aos homens. Assim, é no interesse das mulheres casadas apoiar políticas e políticos que protegem seus maridos e melhoram seu status. Sabemos que os homens brancos são mais conservadores, por isso, quando você é casado com um homem branco, tem mais pressão para votar de acordo com essa ideologia.
Essas mulheres podem ver mais igualdade para as mulheres como ferir seus maridos, em vez de se beneficiarem.
The Guardian relata: “Algumas mulheres casadas percebem avanços para as mulheres, como ações judiciais para mitigar a discriminação salarial, à custa de seus parceiros masculinos”
A recente eleição não foi a primeira vez que este fenômeno apareceu. Em 2012, Mitt Romney obteve 56% do voto branco feminino; Obama obteve apenas 42%. Talvez a fragilidade masculina branca também estivesse em ação aqui. Talvez as mulheres casadas não vissem Obama como um “cara” que apoiaria outros caras, mas, ao contrário, aumentariam a fortuna de minorias e mulheres sobre seus maridos.
O resultado é que temos um longo caminho pela frente até que uma mulher americana realmente ganhe a presidência. Do jeito que está, as mulheres brancas casadas precisam se sentir mais capacitadas economicamente antes de votar em uma candidata do sexo feminino do que pelo interesse percebido de seus maridos. E desde que a administração Trump parece determinada a acabar com os ganhos do passado em termos de proteção do local de trabalho, direitos reprodutivos e apoio para mulheres e crianças, esse dia pode demorar muito.
