Hostilidade de Trump e "Fatos alternativos"
Muitas pessoas ficaram confusas quando o presidente Donald Trump entrou em um longo debate com a mídia sobre se mais pessoas participaram de sua inauguração do que o presidente Obama. Apesar de as fotos mostrarem claramente mais pessoas na inauguração de Obama do que Trump, o presidente Trump insistiu para que sua multidão fosse maior. O ponto alto (ou baixo) ocorreu quando a conselheira sênior de Trump, Kellyanne Conway, foi na Meet the Press da NBC e se opôs àqueles que reivindicavam o presidente Trump e seu secretário de imprensa, Sean Spicer, mentiram sobre o tamanho da multidão.
"Você está dizendo que é uma mentira", explicou Conway. Mas, continuou, não é. "Sean Spicer, nossa secretária de imprensa, deu fatos alternativos", disse ela.
Os críticos de Trump ficaram selvagens. Fatos alternativos são mentiras, exclamaram! Trump é um mentiroso! Uma divertida capa de livro de crianças paródicas, The Little Golden Book of Alternative Facts , até fez o seu caminho pela internet e apresentava fotos rotundamente rotuladas (borboleta para pássaros, meias para luvas, etc.). Pegar o novo presidente em uma mentira foi satisfatório e desconcertante. Como alguém poderia ver aquelas fotos e concluir que mais gente estava no palco de Trump do que na de Obama?
O incidente é facilmente explicável a partir da perspectiva da teoria de construção pessoal do psicólogo George Kelly. Como você pode se lembrar de uma publicação anterior, na teoria da construção pessoal, todos construem significados pessoais que eles usam para antecipar eventos. Todos ficamos bem apegados às nossas construções. São nossas próprias invenções pessoais; nossas próprias apostas sobre como as coisas acabarão. Quando eles não acabam respondendo as coisas muito bem, muitas vezes ficamos chateados. Às vezes, psicólogos de construção pessoal advertem, até nos tornamos hostis .
A hostilidade, na teoria da construção pessoal, é definida de forma um tanto idiossincrática. Kelly afirmou que "a hostilidade é o esforço contínuo para extorquir provas validadas a favor de um tipo de previsão social que já foi reconhecido como um fracasso" (1955/1991, p.7). Em outras palavras, quando as pessoas se tornam hostis, eles tentam forçar os eventos a se conformarem com a forma como eles já interpretam as coisas, insistindo que todos os outros interpretam isso também!
É exatamente isso que Donald Trump e seus minions estão fazendo. Eles interpretam "The Donald" como o presidente mais popular, incrível e convincente para vir em um ótimo momento. Qualquer coisa que ameace essa construção não pode ser aceita. Assim, eles distorcem a evidência para ajustá-la à construção: "O presidente Trump é super-popular, então a sua inauguração teve que ser a melhor atendida". As fotos que sugerem o contrário devem ser enganosas. O presidente está deitado ou simplesmente insistiu em aderir a uma construção que ele pessoalmente "sabe" ser verdade?
Se você apoia o presidente Trump ou não, sua hostilidade – se talvez um pouco sobre o topo – é bastante reconhecível. "Meu bebê é o bebê mais bonito que já nasceu!", "Qualquer pessoa que não concorda comigo deve estar mentalmente desequilibrada!", E "Não há como Hillary poderia ter perdido!" (Muito cedo?) São declarações potencialmente hostis. Todo mundo fica hostil às vezes. O presidente Trump é especialmente bom nisso.
A hostilidade é compreensível, mas perigosa. Em seu discurso presidencial de 1957 para a divisão de psicologia clínica da American Psychological Association intitulada "Hostility", George Kelly falou sobre a antiga lenda de Procrustes. Procrustes era o dono da posse que era extremamente hostil em sua opinião de que todos os que ficavam em sua pousada deveriam se encaixar adequadamente na cama que ele forneceu. Sua hostilidade era tão grande que ele recorreu a medidas famosas desesperadas (embora pareciam razoáveis para ele). Ele esticou aqueles que eram muito curtos e arrancou as pernas daqueles que eram muito longos. Ele não achava que ele estava fazendo mal. Ele só sabia que seu "fato alternativo" – que qualquer um que não se encaixava na cama era o tamanho errado – deve ser perfeito. E ele estava disposto a fazer qualquer coisa para provar isso.
Então, novamente, a hostilidade é compreensível. Todos nós fazemos isso. Mas pode ser muito ruim.
Temos direito a construções alternativas. Há sempre outras formas viáveis de entender as coisas. Mas algumas construções simplesmente não funcionam. Eles não são viáveis. Quando nos recusamos desistir e exigir que outros os aceitem, talvez não estivéssemos mentindo, mas estamos sendo perigosamente hostis. Movendo-se além das bagunças sobre o tamanho da multidão, um líder hostil pode facilmente causar muito mal, tudo em uma tentativa desesperada de se apegar a construções preciosas.
