Como você define a segurança no local de trabalho? Nem todas as indústrias exigem que a vida de uma pessoa seja colocada na linha. Isso significa que a segurança no local de trabalho não se aplica a esses empregos? Existem muitos outros tipos de incidentes de segurança além de ferimentos físicos.
Para contadores e banqueiros, a segurança está ligada à precisão numérica; para os educadores, a segurança poderia significar cuidar de proteger a curiosidade dos jovens; Nos cuidados de saúde, a segurança tem muito a ver com a criação de hábitos que afetam aqueles que recebem cuidados (os pacientes) mais do que aqueles que prestam cuidados (os funcionários). Como tal, a segurança também trata de minimizar o erro humano.
Especialista em segurança Dr. Lucien Leape é famoso por ter dito uma vez:
Pessoas incompetadas são, no máximo, 1% do problema. Os outros 99% são pessoas boas que tentam fazer um bom trabalho que cometem erros muito simples e são os processos que os configuraram para cometer esses erros.
Todo mundo cometeu erros, mas há coisas que podemos fazer para minimizar sua ocorrência.
O treinamento de segurança é importante, mas é tão eficaz quanto os funcionários estão envolvidos. Eles estão dispostos a ir além disso, assumir a propriedade pessoal pela qualidade do trabalho e orgulham-se dos seus empregos.
Os funcionários altamente envolvidos são mais propensos a levar a sério as práticas de prevenção de erros e melhorar o envolvimento dos funcionários é, muitas vezes, a maneira mais eficaz de garantir que os processos não criem pessoas para o fracasso. Isso é verdade se você está tentando evitar lesões físicas ou outros erros caros.
Três maneiras de melhorar o envolvimento dos funcionários são:
A segurança não é apenas proporcionar treinamento. Envolve manter os funcionários felizes, saudáveis e motivados.
Não importa como a segurança é definida em sua organização, não pode ser alcançada a menos que os funcionários estejam comprometidos e envolvidos.
