Como trazer a expedição ao ar livre para a vida no interior?
Como transferir a transformação.
Coauthored por Lucy M. Gamble
Os humanos buscam incessantemente a transformação pessoal. Somos obcecados por isso, gastando US $ 9,9 bilhões anualmente apenas nos EUA. Queremos ser mais emocional, fisicamente e profissionalmente adequados. Queremos nos tornar líderes de nosso campo, nossa comunidade e, especialmente, de nós mesmos. No entanto, muitas vezes esquecemos que a liderança é gerada pela luta, pelo sacrifício e pelo conflito, tanto quanto pelo esforço. Nós não nascemos líderes, ao contrário, somos feitos assim por tudo aquilo que empreende nossa vida e tudo aquilo que empreendemos. Essa transformação cria sustento, substância e sagacidade. Um sine qua non para um novo senso de self.
Buscamos a metamorfose, o melhor exemplo naturalista do qual é o processo físico que as rãs suportam como parte de seu ciclo de vida. Os sapos começam como pequenos ovos gelatinosos antes de eclodirem em girinos bulbosos que respiram através de brânquias. Leva um total de 12-16 semanas para um girino se transformar em um sapo e finalmente se materializar como um sapo adulto. Eles ganharão distinção em sua cabeça e corpo, crescerão dois fortes pares de pernas e desenvolverão pulmões. É único em que o sapo muda tanto na forma como na funcionalidade, transformando-se de uma criatura que sobrevive com vulnerabilidade na água a uma criatura habilmente apta para os desafios da terra e da água. Eles se tornam anfíbios.
Fonte: CCO Creative Commons
Não é isso que a transformação pessoal está destinada a fazer, para nos tornar capazes de sobreviver e prosperar em múltiplos ambientes? Viver confortavelmente no perímetro do lar e do trabalho, repouso e indústria, liderança e liderança? Liderar é o equivalente humano de ser anfíbio. Ser igualmente ágil em um espaço como outro é a estrutura para o novo paradigma de um líder.
Felizmente, ao contrário de nosso amigo, o sapo, intencionalmente nos deitamos em nossa própria metamorfose. Nós não estamos nos caprichos de nossa genética. Em vez disso, podemos escolher proativamente nosso estado final desejado e nosso caminho. Este ensaio explora uma pista bem conhecida, a expedição ao ar livre. Uma expedição ao ar livre cria um contexto no qual os participantes são despojados de confortos diários e rotinas familiares para assumir os desafios de um ambiente novo e exigente. Mas a transformação é uma coisa; a transferência é outra. Devemos trazer o que aprendemos para nossa vida cotidiana. Aqui, abordamos e definimos a experiência de transformação e, em seguida, apresentamos maneiras pelas quais ela pode ser solidamente transferida.
As expedições ao ar livre variam de viagens pessoais a educação ao ar livre e terapia no deserto. Educação ao ar livre refere-se amplamente a programas com aprendizado experimental no deserto. Centenas desses programas existem, exemplos bem conhecidos, incluindo Outward Bound, NOLS e The Sierra Club. Os programas duram de dois dias a mais de 8 a 12 semanas e incluem elementos como mochila, cursos de cordas, rafting, escalada e estudos da natureza. A terapia da natureza selvagem é um tipo de tratamento que utiliza expedições ao ar livre como meio de abordar questões comportamentais e emocionais. Existem muitas abordagens para a terapia no deserto e para a educação ao ar livre, mas a semelhança está na viagem. Participantes de uma expedição ao ar livre existem no deserto por longos períodos de tempo, criando uma oportunidade para a transformação. Expedições ao ar livre proporcionam uma sensação de realização, uma nova comunidade e uma chance de se conectar com a natureza. Os participantes são atraídos para a turnê para fazer parte de algo maior do que eles, para fazer o trabalho duro de montagem e para explorar a identidade autodidata.
O conceito de William James do Nascidos Duas Vezes espelha essa transformação. Nasceram duas vezes algo trágico em uma idade jovem e, portanto, têm que determinar seu futuro ou permitir que ele se deteriore. Para tomar emprestado do Shawshank Redemption, eles têm que “ficar ocupados vivendo ou se ocupando em morrer”. Grandes líderes vêm das fileiras de Twice Borns porque desenvolveram auto-suficiência, determinação e a suprema confiança de quem suportou e ressuscitou. .
Uma expedição ao ar livre reflete essa dificuldade e oferece a oportunidade de nascer duas vezes. Assim como o sapo desenvolve os pulmões, os participantes ganham habilidades críticas de sobrevivência. Aprendemos a confiar em nós mesmos, o que leva a religar e reescrever o roteiro de amanhã. Podemos nascer duas vezes se dominarmos esse ambiente desconhecido.
A principal tarefa é sobreviver, desenvolver novas habilidades e ressurgir. No entanto, o desafio negligenciado é o regresso a casa. Como podemos trazer essa sensação de autoconfiança para casa? Somos realmente duas vezes Nascidos se escolhemos nosso renascimento? Isso parece ingênuo. Como podemos comunicar mudanças para aqueles que não testemunharam a transformação? Como traduzimos a auto-suficiência obtida da construção de um fogo para aquecer ao apertar de um interruptor? Precisamos trazer aquelas pernas de sapo que crescemos em terra de volta para a água.
As pessoas que estavam com você na expedição não estarão mais lá. Você precisa testemunhar, para descobrir o que foi aprendido, mexer e despertar a si mesmo e àqueles ao seu redor. Se amigos e familiares puderem vê-lo na rápida evolução, isso reforçará sua transformação. Um programa de navegação de três semanas oferece uma rica oportunidade para mostrar à família o guincho e a aderência de um barco baseado no vento capaz de navegar pelo mundo. Os participantes devem demonstrar suas habilidades e determinação enquanto integram sua expedição com a familiaridade do lar. A nova testemunha presta contas e ajuda na transferência.
Fonte: Piotr Halaczkie-wic2 / CCASO3.0
A transferência bem sucedida mantém as mudanças da expedição vibrantes e vibrantes. Enviando detalhes e reflexões ao papel cria um registro e um testemunho adicional para dar vida às memórias. Cada expedição ao ar livre é única e, à medida que os detalhes desaparecem, trazer a experiência para a frente reforça a mudança. Você pode se reconectar através do registro escrito, fotos e compatriotas que estavam lá. A única coisa que separa um líder extraordinário de um medíocre é o hábito de refletir. Nenhuma transformação pode ocorrer durante a noite ou em uma única experiência. Quando você pratica e reflete sobre o que você experimentou, você pode permitir que suas mudanças coagulem, coagule. No estágio de girino estendido das rãs, ele pratica a respiração em pulmões recém-formados e retorna à água antes de estar pronto para viver plenamente em terra e água. Faça o mesmo.
Essa transformação não é fundamentalmente diferente de um programa de liderança corporativa. O currículo é estruturado para desenvolver a autoconsciência e a reflexão. Nos dois mundos, corporativo e de expedição, a questão é trazer essa experiência de volta à vida cotidiana. É fácil ter uma comunicação clara e compassiva quando você pratica, mas fica mais difícil quando você retorna a uma caixa de entrada inundada de e-mails, apólices com prisão de ventre e colegas de trabalho teimosos. O verdadeiro domínio de ambientes duais ocorre quando podemos entrar em um ambiente desconhecido, despir nossas barreiras e construir essas habilidades para que elas não fiquem apenas no cenário em que as construímos, mas também no ambiente transferido onde precisamos delas.
Nossa transformação humana é certamente diferente do nosso amigo, o sapo. O sapo não se inscreveu para um curso ou fez as malas para ir para a natureza. O sapo não tinha escolha; sua transferência é determinada. O sapo sempre será capaz de alternar entre terra e água, porque isso faz parte de sua sobrevivência. Os humanos trazem intencionalidade, escolhemos partir para novas terras. Estamos conscientes de que a vida que sabíamos primeiro na água está esperando confortavelmente por nós, se decidirmos voltar sem crescer nossas pernas. O ambiente original permanece o mesmo, tentando-o a ceder aos seus confortos sem fazer o difícil trabalho de transferência. Um senso de comunidade, reflexão individual e repetição aumenta nossas chances de sucesso para que possamos trazer nossas pernas para a água e nossas guelras para a terra.
Lucy M. Gamble é escritora freelancer que mora em São Francisco e que foi transformada e transferida com sucesso de suas experiências ao ar livre.
