Inclusão e Diversidade
Três maneiras de forjar equipes resilientes e culturas arenosas. É perturbador. Também é um pouco difícil de engolir, se não acreditar. Quando informados, se não forem confrontados com as estatísticas reais – a falta de otimização de sua força de trabalho por idade, sexo, etnia etc. -, muitos líderes empresariais ainda vêem a diversidade como, […]