Gerenciamento de Mundo da Psicologia

3 etapas básicas para lidar com chefes ruins

Um mau chefe pode fazer um bom trabalho uma miséria. Você nunca vai me pegar dizendo que o gerenciamento é fácil – fazer isso requer uma combinação complexa de habilidades. Mas porque é difícil, também é fácil fazer mal. O que ajuda a explicar por que consistentemente temos níveis de engajamento de funcionários em torno […]

Um aumento de 10% ou um grande chefe – o que você levaria?

Uma nova pesquisa encontra numerosas desconexões entre gerentes e funcionários. De acordo com um recente estudo de gestão, 56% dos funcionários recusariam um aumento de 10% para ficar com um grande chefe. Essa descoberta contraditória me surpreende tanto quanto você me disse que o sol nascerá no leste amanhã. Por quê? Simplificando, porque a gestão […]

Negociando “nós” versus “eu”: a influência das preocupações com a face

Gerenciar rostos positivos e negativos representa um desafio para os relacionamentos. Fonte: baranq / Shutterstock Uma das coisas desafiadoras dos relacionamentos íntimos é que a maioria das pessoas raramente são “livros abertos”. Aproveitamos a oportunidade para nos apresentar de uma forma que consideramos desejável para nós mesmos e para os outros, enquanto retemos aspectos que […]

“Você não me leva a sério”

Vindo de funcionários, estas são cinco palavras preocupantes para a administração. Recentemente, tive duas conversas com dois funcionários em empresas muito diferentes. Ambos eram bons funcionários com excelente histórico. Ambos tinham desencantado suas administrações. Embora as circunstâncias fossem diferentes, suas preocupações poderiam ser resumidas a essas cinco palavras: “Você não me leva a sério.” Eles […]

A ciência defeituosa do patriarcado

O que dizer quando dizem que as mulheres são biologicamente diferentes e, portanto, são menos. Recentemente, os tempos de Nova York publicaram artigos de opinião defendendo a “redistribuição do sexo” e lamentando o impacto da liberdade de expressão dos misóginos. Esses artigos, assim como muitos outros de veia similar, são resultado dos sucessos do movimento […]

Da próxima vez que você quiser reclamar no trabalho, faça isso

Retire as horas que você gasta reclamando e use-as de forma produtiva. Eu olhei para o meu relógio. Eram 15:20 da noite. Eu estava no telefone há mais de uma hora, quase todo esse tempo ouvindo Frank *, um gerente sênior da Jambo, uma empresa de tecnologia, queixando-se de seu chefe, Brandon. Jambo é uma […]

O poder simples da escuta da gerência

Os funcionários querem ser ouvidos – e por que não? Recentemente, tive a oportunidade de falar com uma jovem sobre seu sucesso inicial na administração. Isso a surpreendeu, pois ela não sentia que era o tipo de pessoa que seria muito boa nisso. Ela é mais do lado tranquilo, não naturalmente autoritária demais. Quando perguntei […]

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