Acabei de retornar do 33º Simpósio Nacional de Advocacia Infantil, que se concentra na prevenção e no tratamento do abuso sexual e físico das crianças, e não posso dizer coisas boas sobre as pessoas que participaram deste evento e o trabalho que fazem todos os dias. Os investigadores, os entrevistadores, os assistentes sociais e os terapeutas, os policiais e os juízes e os trabalhadores do bem-estar da criança que participam deste evento todos os anos em Huntsville, Alabama, são pessoas terrificamente dedicadas que fazem trabalhos muito duros 24/7 com uma sensação de alegria, mesmo nos dias difíceis. Este trabalho é de fato muito desafiador e o material do caso poderoso desagradável e, por vezes, repulsivo. Então, como eles podem fazer isso, dia após dia? Esse foi o tema da minha apresentação lá: resiliência vicária.
Eu tenho uma política anti-slime na minha escrita e apresentação. Ninguém deve se afastar de um dos meus blogs, artigos ou oficinas profissionais que se sentem estressados, traumatizados ou "desanimados". A minha intenção é que eles não se sintam esgotados, sobrecarregados ou incomodados, porque as questões com as quais eles lidam já são diariamente – tráfico sexual de crianças, pornografia infantil, abuso ritualístico – são altamente desencadeantes por si mesmos. Meu objetivo é apresentar material que seja inspirador, induzindo a esperança e apoiando os esforços contínuos dos defensores das crianças nesse campo. Meu objetivo é que eles tenham experiência em apoio social e comunitário durante minha apresentação – para se sentir conectado, ouvido e apreciado. Ou seja, meu objetivo é proporcionar uma oportunidade para eles melhorar sua resiliência vicária (Hernandez, Engstrom e Gangsei, 2007), quais são os efeitos positivos em ajudar os profissionais que testemunham a cura, recuperação e resiliência das pessoas que têm sobreviveram traumas graves em suas vidas . Seguindo a tradição da psicologia positiva, a resiliência vicária é um conceito centrado nos pontos fortes que não ignora ou suplanta os fenômenos importantes de cansaço da compaixão ou burnout, mas sim oferece um contrabalançado, um recurso positivo a ser atendido e nutrido pelos profissionais que ajudam. Um meio de prestar atenção à resiliência vicária é através da administração da Escala de Resiliência Vicária (2017), uma medida válida deste novo e importante constructo.
O autocuidado é uma área importante, muitas vezes negligenciada, de desenvolvimento profissional e educação continuada, e eu sou um proponente entusiasmado disso. No entanto, agências e organizações, às vezes presas ao nível individual de análise, colocam uma carga de responsabilidade pelo bem estar ou bem-estar do local de trabalho em funcionários individuais, criando uma "tirania do autocuidado", em que a equipe deve "se retirar bootstraps "em vez de abordar o problema de forma sistêmica e institucional. Ou seja, organizações saudáveis tendem a ter políticas organizacionais orientadas para a saúde e levar sua implementação e seguir com seriedade. Organizações e agências saudáveis não apenas falam a conversa, mas caminham em torno de problemas de vacinação, horas de trabalho previsíveis a cada dia, sem esperar que o trabalho continue de casa através de dispositivos eletrônicos ou papelada e criando uma atmosfera no trabalho, onde as pessoas são reconhecidas e apreciado por suas idéias e contribuições. O apoio social, a moral e o local de controle são fatores principais associados à resiliência vicária. Meu objetivo é descobrir mais sobre o que promove a resiliência vicária. Minha esperança é que este trabalho ajudará a informar como apoiamos e treinamos defensores de crianças, para que possam continuar a fazer o trabalho que amam, com alegria, mesmo quando estão chorando por seres humanos muito jovens, abusados e negligenciados. Defensores de crianças, você balança .
Kyle D. Killian, PhD é autor da Columbia University Press.
