Mundo da Psicologia

Articles of ambiente de trabalho

Compaixão por Pessoas com Transtornos da Personalidade

A conscientização da personalidade deve nos ajudar a ser mais efetivos, não mais críticos. Nesta série de blogs e em meus livros, meu objetivo é informar as pessoas sobre cinco tipos de personalidades que podem ser difíceis e às vezes perigosas de se lidar. Minha esperança é que, ao fornecer consciência de personalidade, as pessoas […]

Descobrindo o Trauma do Racismo: Novas Ferramentas para os Médicos

Quando Amy foi agredida por insultos raciais, seu terapeuta sabia o que fazer. Super Bowl Slurs Amy era uma estudante universitária japonesa de 21 anos de idade em uma grande universidade pública da Nova Inglaterra. Ela decidiu procurar terapia depois de um conflito emocionalmente carregado com o irmão gêmeo de seu namorado branco, Tom – […]

Você se sente bem no trabalho? Aqui está como aumentar seu humor

Pesquisa no local de trabalho revela a conexão entre estado de espírito e satisfação Algumas pessoas amam o que fazem e nunca “trabalham” um dia em suas vidas. Para o resto de nós, segunda-feira não é o nosso dia favorito da semana. Mesmo pessoas com horários de trabalho não tradicionais acolhem a oportunidade de aumentar […]

Oportunidade de fazer uma avaliação de "crédito e culpa" nova, gratuita e on-line

Estou trabalhando com Programas de Desempenho e Avaliações Hogan em uma nova avaliação de estilo "Crédito e Culpa" que será referida no meu próximo livro de 2011 sobre o tema Crédito e culpa no local de trabalho. Esta avaliação irá fornecer feedback valioso sobre como você atribui e reage, crédito e culpa. À medida que […]

Unvarnished

Fonte: PUnkx, Deviant Art, CC 2.0 Há muitos conselhos gentis e otimistas lá fora: Faça o que você ama e o dinheiro seguirá. Siga seus sonhos. Apenas acredite em si mesmo. O universo irá fornecer. Uma boa retórica, mas muitas vezes não funciona, especialmente para pessoas a quem o sucesso não veio facilmente. Então, aqui […]

Olá, boa compra

Em 2012, o Journal of Psychoactive Drugs publicou um artigo do Dr. Heidi Hartston sobre o caso de compras como vício. Ela argumentou que os principais fatores que contribuem para o vício em compras são (i) uma experiência hiper estimulante (ou uma experiência hiperestimulante durante as exposições iniciais); (ii) acessibilidade fácil ou alta probabilidade de […]

Como levar calma aos locais de trabalho caóticos e tóxicos

Muitas das organizações de hoje são caóticas, se não totalmente tóxicas para funcionários e líderes. Existem várias razões pelas quais os locais de trabalho caóticos estão a proliferar. Com mega-fusões e globalização, algumas corporações estão se tornando mais vagas e impessoais, ao mesmo tempo em que repetidas ondas de cortes de empregos deixaram as empresas […]

The Silver Tsunami – Por que precisamos de trabalhadores em envelhecimento

A recessão recente colocou uma ênfase miope na necessidade de lidar com milhões de baby boomers aposentando ou prestes a se aposentar nos próximos anos. Na verdade, precisaremos daqueles trabalhadores idosos. E precisamos revisar nossa visão do envelhecimento, que em sua maior parte, é retratada de forma negativa. A realidade é que a população mundial […]

Caos para a calma: construir um local de trabalho consciente

Apesar do nosso aumento da compreensão da psicologia humana e das funções cerebrais, os problemas no local de trabalho associados à produtividade dos funcionários, envolvimento, saúde mental e boa liderança são persistentes. O ritmo acelerado das mudanças tecnológicas mostrou ter efeitos prejudiciais sobre a capacidade das pessoas de se concentrar e se concentrar. Com a […]

O Gerente Argumentativo, Paranóico e Vigilante

Fonte: por Laura Weis com permissão Só porque você é paranóico não significa que eles não estão atrás de você. "Foi uma das muitas citações de Catch 22. Como a paranóia é generalizada no local de trabalho e é insalubre? Quantas vezes você foi irritado por uma equipe de segurança excessivamente zelosa em sua entrada […]
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