Vermelho, verde e azul estão em toda parte nesta época do ano. O que a ciência tem a dizer sobre como esses favoritos de férias influenciam nossas vidas?
Andrew Elliot e seus colegas pesquisaram como as pessoas respondem ao vermelho. Seu trabalho fornece uma base científica para a popularidade do vermelho em roupas em fevereiro. As mulheres que usam um padrão, vermelho típico ou de pé contra um fundo vermelho similar em fotos parecem mais atraentes e sexualmente desejáveis por homens do que mulheres que não usam vermelho ou perto desses fundos vermelhos. O vermelho não tem efeito sobre a crença de um homem na facilidade, gentileza ou inteligência geral de uma mulher.
Não surpreendentemente, se os homens estão vestindo vermelho ou de pé na frente de um fundo vermelho tem uma influência sobre como as mulheres respondem às fotos deles. Quando os homens estão vermelhos ou contra o vermelho, as mulheres acham-nos mais atraentes e mais sexualmente desejáveis. Soa familiar? Os homens em vermelho ou perto do vermelho são percebidos pelas mulheres como tendo um status maior do que os homens que não estão usando ou perto do vermelho. O vermelho não parece influenciar a forma como os homens percebem outros homens. Além disso, e novamente isso vai parecer familiar, vestindo ou de pé contra um fundo vermelho não influenciou o quão simpático, agradável ou extravertido um homem em uma imagem assombrada para as mulheres telespectadoras.
Ver vermelho também nos dá uma explosão de força para fazer o trabalho que não requer uma coordenação motora fina. Então, é uma ótima cor para um espaço onde as pessoas levantarão pesos, por exemplo.
Olhar verde tem vantagens também. Uma equipe liderada por Lichtenfeld ligou ver greens ao desempenho criativo aprimorado.
E ver o vermelho definitivamente pode ser uma coisa ruim. Elliott e seus companheiros pesquisadores descobriram que, mesmo quando o menor fragmento de um vermelho clássico, como os de canetas e lápis de professores, é experimentado durante algum tipo de situação de avaliação de competência (como, ao mesmo tempo, fazer um teste de QI), os participantes do estudo fazem não executam também o teste e estão motivados para evitar tarefas desafiadoras. A equipe de pesquisa levantou a hipótese de que esses resultados surgem porque, na nossa sociedade testes, trabalhos de casa, trabalhos, papéis, etc., muitas vezes são classificados com lápis e lapis vermelhos, e as associações aprendidas entre vermelho e classificação – e falhas potenciais – afetam desempenho e comportamentos subseqüentes . Rutchick e sua equipe de pesquisa descobriram que as pessoas que usam canetas vermelhas fazem mais erros do que as pessoas que usam preto, o que parece descartar mensagens vermelhas nas notas de férias.
O vermelho coloca o kibosh no ótimo desempenho analítico, sem influenciar o pensamento criativo, enquanto o verde parece estimular a criatividade sem afetar nossa capacidade de analisar situações, fatos, etc.
O azul pode ser uma cor relaxante ou energizante. Ver azuis realmente saturados, mas não muito brilhantes, como tons de safira, nos dão um impulso energético. Não ver como azuis saturados, mas brilhantes, como muitos blues de bebê com um tom acinzentado, é mais relaxante. O azul é uma cor que associamos com competência e confiança, quase sempre coisas boas para lembrar.
Tentando escolher entre seu colarinho vermelho, verde ou azul para a próxima festa de férias? Não faça uma escolha apressada!
