Você tomaria um teste psicológico para candidatar-se a um emprego?
Eu sou um psicólogo industrial-organizacional. Se eu optar por fazê-lo, eu seria qualificado para desenvolver e administrar testes psicológicos para candidatos a emprego. Enquanto os testes forem razoavelmente válidos e confiáveis - e desde que não sejam desviados injustamente contra grupos protegidos (por exemplo, minorias, mulheres, pessoas com mais de 40 anos, etc.) – são […]