Os cães aumentam o comportamento prosocial em grupos humanos
Pesquisas empíricas e inúmeras histórias mostram que os cães podem servir como catalisadores sociais. Quando vejo parques de cães e falo com as pessoas sobre o que eu chamo de "efeito de lubrificação", eu aprendo que os cães unem as pessoas, incluindo pessoas que, de outra forma, não podem interagir socialmente, de muitas maneiras diferentes. E agora, um estudo recente publicado na revista Anthrozoös pelo Dr. Stephen Colarelli da Universidade Central de Michigan e seus colegas intitulados "Um Cão Complementar Aumenta o Comportamento Prosocial nos Grupos de Trabalho" mostra que os cães promovem a proximidade, a cooperação e a confiança em pequenos grupos de trabalho de humanos . O resumo deste estudo muito interessante e informativo é o seguinte:
Embora as organizações utilizem uma variedade de intervenções para melhorar o funcionamento do grupo, tornar as pessoas funcionando eficazmente entre si continua a ser desafiadora. Como a presença de um cão mostrou ter efeitos positivos sobre o humor e a interacção diádica, esperamos que a presença de um cão-companheiro também tenha efeitos positivos sobre as pessoas nos grupos de trabalho. Uma das razões para isso é que um cachorro-companheiro provavelmente elevará as emoções positivas, que muitas vezes promovem o comportamento prosocial. No estudo 1 (n = 120) e no estudo 2 (n = 120), os participantes foram aleatoriamente designados para um grupo de cães presentes (sic) ou quatro pessoas ausentes de cães. Três cães de companhia amigáveis foram distribuídos aleatoriamente nos grupos de cães presentes; apenas um cão de cada vez foi usado durante qualquer sessão experimental. No estudo 1, os grupos trabalharam em uma tarefa interativa de resolução de problemas; Os participantes do grupo cão-presente mostraram mais coesão verbal, intimidade física e cooperação. O estudo 2 era idêntico, exceto que os participantes trabalhavam em uma tarefa de tomada de decisão que exigia menor interação; Os participantes na condição de presente cão apresentaram maior coesão verbal e intimidade física e conferiram maiores classificações de confiabilidade a outros membros do grupo. No estudo 3, examinamos indicadores comportamentais de emoções positivas em grupos de presentes de cães e ausentes de cães. Os observadores naïves (n = 160) classificaram os videoclipes silenciosos de 40 segundos de interação em grupos onde um cão estava (1) presente, mas não visível ou (2) não presente. O comportamento em grupos de presentes de cães foi avaliado como mais cooperativo, confortável, amigável, ativo, entusiasmado e atento. Discutimos áreas para futuras pesquisas e implicações de nossas descobertas para o trabalho e configurações educacionais.
Este documento de pesquisa não está disponível on-line, no entanto, um excelente ensaio de Jill Suttle chamado "Como os cães ajudam as pessoas a melhorarem" resume bem os resultados deste importante estudo e como foi feito. Basicamente, como observado acima, os pesquisadores deram aos indivíduos em pequenos grupos algumas tarefas para fazer com ou sem um cachorro na sala. As interações entre as pessoas foram filmadas e depois foram entrevistadas sobre o quão satisfeito eram e quanto confiavam nas outras pessoas do grupo. Suttle escreve:
Independentemente da tarefa, grupos com um cão apresentaram sinais mais verbais e físicos de proximidade do que grupos sem um cachorro. Além disso, os avaliadores observaram mais sinais de cooperação durante a primeira tarefa, e os membros do grupo informaram que eles se confiaram mais durante a segunda tarefa, se um cachorro estivesse na sala.
Estes resultados sugerem que há algo sobre a presença de um cão que aumenta o comportamento amável e útil em grupos.
Por que existe "o efeito lubrificante"?
Os pesquisadores também se perguntaram se esses aumentos no comportamento prosocial ocorreram porque "os cães nos fazem sentir bem". Então, eles pediram datas independentes para assistir uma pequena fita de vídeo de grupos no estudo 1. Eles descobriram "Os avaliadores perceberam muitos mais bons sentimentos em grupos com um cão companheiro na sala do que em grupos sem cães, dando suporte para sua teoria ".
Enquanto os cães não tiveram nenhum efeito observado no desempenho , o Dr. Colarelli acredita que o desempenho também pode ser reforçado pela presença de um cachorro. Ele observa: "Em uma situação em que as pessoas trabalham juntas por um longo período de tempo, e o bom desempenho da equipe, eles falam juntos, tenham relação, atuem de forma cooperativa, se ajudem mutuamente – podem influenciar o resultado da equipe, então eu suspeito que um cachorro teria um impacto positivo … "
É bom ver alguns dados empíricos que apoiam as numerosas histórias de pessoas (muitas vezes chamadas de "cientistas cidadãos") dizem sobre como os cães os afetam positivamente e outros de maneiras diferentes. Estou ansioso para mais pesquisas nesta área para ver o quão robustas são essas descobertas. Eu não ficaria um pouco surpreso se eles tivessem ampla aplicabilidade.
Os últimos livros de Marc Bekoff são a história de Jasper: salvar os ursos da lua (com Jill Robinson), ignorar a natureza, não mais: o caso para a conservação compassiva, por que os cachorros e as abelhas se deprimem: a fascinante ciência da inteligência animal, emoções, amizade e conservação, Rewilding Our Hearts: Construindo Caminhos de Compaixão e Coexistência, e The Jane Effect: Comemorando Jane Goodall (editado com Dale Peterson). A Agenda dos Animais: Liberdade, Compaixão e Coexistência na Era Humana (com Jessica Pierce) será publicada em abril de 2017 e Canine Confidencial: um Guia do Insider para as Melhores Vidas para Cães e Nós será publicado no início de 2018. Sua página inicial é marcbekoff.com
