Quando você não consegue obter o fechamento

Como avançar depois do conflito.

Resolver um conflito é fácil se ambas as partes reconhecerem as perspectivas de cada um. O reconhecimento dessa compreensão é uma mudança no jogo. Desculpas autênticas por sentimentos falados com raiva e frustração fluem sem esforço se cada pessoa se sentir ouvida e compreendida em relação a por que se sente assim. De fato, a resolução real do conflito parece menos importante quando ambas as partes se sentem ouvidas e adquiriram uma nova visão sobre a outra.

No entanto, há várias pessoas no mundo que têm dificuldade em enxergar uma perspectiva alternativa se ela diferir da delas. Em vez disso, eles continuamente repetem sua própria perspectiva, recusando-se a considerar o ponto de vista da outra parte com base no fato de que eles estão certos e a outra pessoa está errada. Isso é frustrante. A vida não é preto e branco e nem são relacionamentos.

Além disso, quando uma pessoa tenta entender a perspectiva da outra pessoa e o esforço para entender não é recíproco, causa frustração e aumenta o conflito. Freqüentemente, o indivíduo que é incapaz de ter uma perspectiva diferente da sua distorce e transmite os dados coletados durante o conflito, tentando pintar a outra parte como o “cara mau”.

Assim, o enigma. Não só o fechamento está fora de questão neste cenário, que interrompe a paz de uma pessoa por semanas, mas uma pessoa é injustamente enquadrada como o vilão. Em essência, um indivíduo no relacionamento é punido por ousar discordar e ter uma opinião / sentimento próprio. Ugh.

Muitos pacientes iniciam a terapia porque estão presos nessa posição dolorosa. Pessoas de boa índole que simplesmente querem se sentir compreendidas e são capazes de realmente se colocar no lugar de outra pessoa ficam envergonhadas, confusas, irritadas e alienadas.

O que uma pessoa deve fazer?

  1. Reconheça as limitações de caráter da pessoa e evite bater a cabeça contra a parede. Não tente se explicar mais porque a outra pessoa nunca conseguirá. Além disso, essa pessoa pode distorcer esse material e usá-lo contra você.
  2. Aceite que você não será fechado. Este é o poder que a pessoa com deficiência interpessoal exerce. Eles se recusam a resolver o conflito de forma produtiva, intencionalmente deixando a outra parte se sentindo desconfortável com isso por semanas.
  3. Distancie-se dessa pessoa. Não separe o relacionamento, mas mantenha a correspondência leve e fofa. Chegar perto de alguém que é incapaz de resolver conflitos de forma produtiva é como beijar alguém com mononucleose. Não é inteligente.
  4. Invista em sua própria vida. Continue seguindo em frente. Cancele a fofoca que a festa espalha sobre você colocando amor e compaixão no mundo.

Como pai, é importante criar uma criança que consiga resolver o conflito de maneira produtiva. Esteja certo de que, durante um conflito ou luta pelo poder, você está mantendo as regras e expectativas enquanto reconhece que entende a perspectiva de seu filho. Por exemplo:

“Eu entendo que você quer ir para a casa do lago de Jenny. Você não quer ser o único a não ir. Entendi. É super difícil se sentir excluído. Mas os pais de Jenny não vão estar lá o tempo todo, e se acontecer um acidente, não há adulto lá para ajudar. Você tem todo o direito de estar com raiva de mim, mas eu amo você e é meu trabalho mantê-lo seguro.

Se uma criança experimenta um pai compreender sua perspectiva durante um conflito, eles adquirem a capacidade de fazê-lo também. Entender a perspectiva de outra pessoa, permite que você permaneça próximo dos que você ama e cresça de maneiras que nunca imaginou ser possível.