Você provavelmente foi informado de que você deve apreciar tudo o que você tem, especialmente seu trabalho nestes tempos econômicos difíceis. Nós não sabemos sobre você, mas certamente estamos cansados de ouvir isso! Essa é apenas a maneira de todos tentar lidar com uma situação sombria e tentar ver o copo meio cheio.
Enquanto a estratégia de meio cheio é tudo bem e dandy para a maioria das pessoas, o que você faz se você realmente é miserável em seu trabalho e todos os dias se sentem como tortura? É errado sentir-se inapropriado por ter um emprego que você não suporta, especialmente quando milhares de pessoas estão perdendo a deles? Só porque a perspectiva econômica e o mercado de trabalho mudaram para pior, isso não significa que seu chefe de controle ou colegas de trabalho irritantes mudaram para melhor. Na verdade, você se pergunta se você seria mais feliz, com um pacote de indenização, cobrando desemprego e enfatizado em encontrar outro emprego. Isso é ruim.
Há outros que também sentem uma tensão entre querer apreciar ter um emprego, mas ainda não amando esse trabalho. Felizmente, você não é o único a sofrer as consequências da sua aversão; e enquanto você paga um preço, a sua empresa também.
Você pode saber as estatísticas … 71% dos funcionários estão desativados no trabalho de acordo com Gallup. E essa estatística voltou em 2004, quando os tempos eram bons. Hoje, quando os tempos não são tão bons, duvidamos que a estatística seja menor. Quais são as implicações? Os funcionários infelizes são menos produtivos, não só porque apenas estão passando pelos movimentos – devagar, mas também porque há muitas oportunidades perdidas para contribuir com suas idéias sobre como melhorar os produtos, os serviços ou o processo de trabalho. As rodadas constantes da versão corporativa do show, "Survivor" apenas arrastam o moral mais baixo à medida que os funcionários são empurrados para fora da ilha da empresa. Não precisamos de planilhas para provar que isso afeta a linha de fundo.
Parar não é realmente uma opção. Se fosse, você faria isso há muito tempo. Você precisa do dinheiro e da estabilidade. Além disso, havia um artigo no Wall Street Journal na semana passada relatando que recrutadores e empresas estão atualmente recrutando pessoas empregadas contra aqueles que foram demitidos. http://online.wsj.com/article/SB1000142405297020387240457425798379563837…
Triste novidade para aqueles que foram demitidos, no entanto, para aqueles que são empregados e miseráveis, há um raio de luz. Então, além de resolver isso, enquanto você secretamente compra seu currículo, o que mais pode fazer?
Que tal redefinir o trabalho em seus termos? E se você odeia seu trabalho, chefe e colegas de trabalho. Você está sendo pago. Então, o que mais você pode obter do seu trabalho? O que você não está aproveitando? Não estamos pedindo que você veja o copo como meio cheio. Estamos a pedir-lhe para transformar a situação do seu lado e encontrar uma maneira de realmente tirar proveito dela. A empresa aproveitou seus serviços durante todo esse tempo. Como você aproveitou a empresa?
Quais são alguns exemplos? Talvez você possa obter projetos (ou mesmo iniciar projetos) que fortaleçam seu currículo. Os novos projetos são competitivos em sua empresa? Você sempre pode fazer uma contribuição mais forte para seus projetos de curr. Isso pode significar qualquer coisa de maior qualidade para melhorar a forma como o projeto está pronto. Isso permite que você reforce as realizações em seu currículo.
E a rede? Você esteve sentado no seu cubículo para se manter? Como sobre a rede com as pessoas no trabalho ou alavancar o nome da sua empresa e posicionar a rede em sua indústria? Talvez até alavancar o nome da sua empresa para obter painéis de discussão para obter visibilidade. Você não pode esperar que sua empresa faça tudo por você. Você deve fazer isso acontecer por si mesmo, o que significa ativamente tomar o que você precisa da empresa e experiência de trabalhar lá.
Conte-nos sua história de como você está transformando o trabalho que você não ama no trabalho que você está aproveitando.
