As Quatro Perguntas Mais Frequentes sobre Comunicação de Gênero

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Da cabeça aos pés, homens e mulheres em nossa cultura ocidental têm repertórios inteiramente diferentes de pistas não verbais. Na verdade, muitos não-verbais são absolutamente tabu de um gênero para o outro. Alguém próximo e querido deve morrer antes de um homem chorar e abraçar outro homem. Além de funerais e triunfos desportivos, há poucas outras ocasiões em que os homens se tocarão em nossa cultura, embora na Europa você esteja mais apto a observar homens se beijando ou abraçando abertamente na rua. Você também nunca verá os homens rir ou se apressarem com você com um entusiasmo: "Adivinhe o que acabei de fazer!" Poucas mulheres, por outro lado, nunca se atreverão a assumir o olhar agressivo e em seu rosto. Eles também raramente apontavam um dedo de forma acusatória ou agitaram um punho em outra pessoa, masculino ou feminino. Não é feito.

As diferenças entre os gêneros significam que cada sexo tem seu próprio código privado e tácito. E a menos que entendamos o código do sexo oposto, torna-se difícil se comunicar totalmente com a nossa família, amigos e colegas. Isso pode ser ainda mais importante no trabalho, uma vez que mais mulheres estão no local de trabalho agora do que nunca e muitas ainda estão lutando para superar estereótipos rígidos em posições seniores. Os tipos de falta de comunicação afligem que Karen tão inconscientemente cometida pode dificultar facilmente o progresso da carreira. E nas famílias, a leitura incorreta de pistas não verbais pode levar ao conflito e até ao divórcio. Uma vez que tomamos consciência das diferenças na comunicação não verbal entre homens e mulheres, podemos tomar medidas para decodificar corretamente as mensagens que esta informação não divulgada transmite.

Muitas vezes, as pessoas assumem que, com quatro décadas do Movimento das Mulheres atrás de nós, chegamos. Não damos atenção suficiente a este problema de gênero em casa e no trabalho? Não estamos batendo um cavalo morto?

Estou aqui para lhe dizer que, com anos de conscientização, juntamente com o meu trabalho como consultor e treinador em questões de gênero na América corporativa, posso atestar o fato de que velhas atitudes estão bastante firmemente enraizadas. Na verdade, meu público, grande e pequeno, ainda me faz as mesmas perguntas:

• Scams, Scandals e Security Brekes
• Corrigindo a Cerca do Desordem Alimentar: nem isso nem aquilo
• Quando um irmão morre por suicídio
• Onde estão os homens?
• Controle Freaks e Aprovação-holics (Parte 2)

• Como os homens e as mulheres adquiram seus estilos de comunicação? Não nascemos assim; nós aprendemos? É natureza ou educação?
• Qual estilo de comunicação é melhor, masculino ou feminino?
• O gênero é realmente tão importante na definição da maneira como as pessoas interagem uns com os outros?
• Os homens e as mulheres podem aprender a mudar e adaptar seus estilos? Nós não fomos assim por sempre? Como você espera que mudemos?
• Existem diferenças individuais, bem como diferenças de gênero?
• Quem age como se eles fossem responsáveis ​​por uma comunicação efetiva de gênero, mulheres ou homens?
• As coisas não mudaram nas relações de gênero?

Esta última questão é muito reveladora.