Mundo da Psicologia

Articles of local de trabalho

Como você pode criar uma organização positiva?

As pessoas no seu local de trabalho geralmente são amplamente expandidas e subutilizadas ou estão totalmente envolvidas e constantemente renovadas? Apesar das melhores intenções de muitos líderes, você só tem que olhar para a pesquisa de como poucas pessoas se descrevem como "florescentes" para perceber que a maioria de nós está esgotada de tentar gerenciar […]

"The Divine Downsizing: Champagne & Caviar Corporate Divorce" *

O bom divórcio ou downsizing é uma raridade em nossas vidas pessoais e profissionais. O divino desdobramento e o amoroso divórcio parecem franquear o ridículo. Nas palavras de um antigo roqueiro, "é difícil fazer uma ruptura". Mas, como ilustram em Transforming Toxic Leaders, os líderes bem sucedidos devem descobrir cada vez mais maneiras de orientar […]

O design de escritório perfeito

Eu sou um grande fã do trabalho de Christopher Alexander, e ontem, pela centésima vez, encontrei-me exortando alguém a ler seu livro, A Pattern Language: Towns, Buildings, Construction. Este livro estranho, brilhante e fascinante usa arquitetura, sociologia, psicologia e antropologia para descrever os ambientes mais satisfatórios. Em vez de falar sobre estilos e elementos arquitetônicos […]

O mundo de um homem, mas não um menino

"Ainda pode ser o mundo de um homem. Mas não é, de qualquer forma, de um menino. – Michelle Conlin, "The New Gender Gap". História da capa da Semana de Negócios, 25 de maio de 2003. Tenho grande consideração por Adam Grant, cujo livro mais vendido, Give and Take: Por que ajudar os outros a […]

O lado escuro da inteligência emocional

Em 1990, os psicólogos Peter Salovey (agora presidente da Universidade de Yale) e John Mayer escreveram um artigo seminal sobre Inteligência Emocional (EQ), definindo-o como "o subconjunto da inteligência social que envolve a capacidade de monitorar os sentimentos e emoções próprios e outros". , para discriminar entre eles e usar essa informação para orientar o […]

Seu chefe é Bully? Faça este teste.

O bullying no local de trabalho atingiu proporções epidêmicas. Uma pesquisa de 2007 mostrou que 37% dos trabalhadores estão atualmente, ou foram, alvo de valentões no trabalho. Outros 12% testemunharam bullying no local de trabalho. Isso representa mais de metade da força de trabalho dos EUA que foi afetada pelo bullying. O bullying pode tornar […]

Por que não nos confiamos mais?

Em 1976, a confiança na mídia foi de 76%, segundo Gallup. Esse foi o nível mais alto desde que sua pergunta sobre a confiança na mídia começou. Hoje, é em 32%. Uma queda semelhante aconteceu em relação à confiança nas comunicações organizacionais oficiais para funcionários em todos os níveis. No entanto, o problema de confiança […]

O dinheiro é o principal motivo pelo qual trabalhamos?

Quando perguntado, muitas pessoas afirmam que o dinheiro não é apenas o principal motivo, mas o único motivo para ter um emprego. Isso pode ser verdade? O problema com o dinheiro O problema com o dinheiro pode ser simplesmente declarado. É eficaz em forçar as pessoas a ir ao trabalho, mas ninguém gosta de ser […]

Execute e obtenha os melhores resultados para avançar em sua carreira

Jack Welch entrou em água quente quando apresentou recentemente a um grupo de mulheres executivas. Ele disse que todos deveriam avançar com base em seu desempenho e resultados. Esta afirmação levantou sobrancelhas e animosidade na audiência feminina: quanto ao viés inconsciente, muitos perguntaram. Cerca de cinco anos atrás, recebi um prêmio por ser um dos […]

Conexão emocional com o trabalho aumenta o bem-estar – Como?

Algumas novas pesquisas sobre o comportamento no local de trabalho chamaram minha atenção recentemente. Destaca – por omissão – o importante vínculo entre a cultura de gestão de uma organização e a experiência psicológica de trabalhar dentro dela. Esse é um link que precisa ser examinado, mas muitas vezes não é; e este estudo ilustra […]
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