O dinheiro é o principal motivo pelo qual trabalhamos?

Quando perguntado, muitas pessoas afirmam que o dinheiro não é apenas o principal motivo, mas o único motivo para ter um emprego. Isso pode ser verdade?

O problema com o dinheiro
O problema com o dinheiro pode ser simplesmente declarado. É eficaz em forçar as pessoas a ir ao trabalho, mas ninguém gosta de ser forçado. Quando sentimos que outros estão puxando as cordas, nós vamos mentalmente. O dinheiro tira nossa motivação interna para o trabalho.

Este fenômeno foi explorado por psicólogos há muitas décadas. Em uma experiência inicial encantadora, as crianças receberam canetas com pontas de feltro para brincar, uma atividade que mais gostava. A metade das crianças foi paga pelo brincar com as canetas.

O dinheiro aumentaria o interesse das crianças em brincar com canetas? A evidência era clara. As crianças que haviam sido pagas perderam muito interesse em brincar com as canetas quando tiveram a oportunidade de fazê-lo sem pagamento. O jogo foi transformado em trabalho.

• Recuperando do Sugar Addiction facilmente: uma visão geral
• Onde tem todo o financiamento para sofrer veteranos de guerra?
• Preso com crianças no dia dos namorados? Faça isso!
• PT Blogger responde minhas perguntas sobre sexo, parentalidade única, Steve Pinker e estupidez
• Massacre para a mídia

As pessoas fazem todos os tipos de trabalho porque apreciam a atividade por sua própria causa. Os pescadores gostam de pescar, mas não é porque eles usam o peixe como alimento. Na verdade, muitos praticam captura e liberação e continuam pescando com entusiasmo sem interrupção. Os teóricos da motivação dizem que somos intrinsecamente motivados para tais atividades. .

Não somos intrinsecamente motivados para o trabalho, e é por isso que precisamos ser pagos. O dinheiro pode ser altamente eficaz para motivar um trabalho árduo. Na verdade, quando os funcionários são pagos sob um sistema de taxa por partes, onde uma quantidade fixa de dinheiro é paga por unidade de trabalho, eles trabalham tão duro e demoram tão poucas quebras, que eles colocam em perigo sua saúde. O trabalho de peças é tão ruim para a saúde que foi proibido pelos sindicatos e as pessoas em todo o mundo são principalmente pagas por tempo no trabalho e não com base na produtividade.

Poderoso, porém, o dinheiro é como uma forma de controle sobre os trabalhadores, não é a única razão pela qual as pessoas aparecem no trabalho e provavelmente não são as mais importantes.

• 10 ferramentas para lidar com o estresse e a depressão do feriado
• Criativamente Enfrentando nossas pastagens
• Para ficar ou deixar: como encontrar a escolha dentro de você
• Ride to the Stars
• A família está superestimada

Tirando dinheiro da equação
No entanto, há evidências abundantes de que os funcionários acham seus trabalhos intrinsecamente gratificantes. Pergunte-se o que as pessoas fazem quando o dinheiro é retirado da equação.

Após a queda da União Soviética, os funcionários públicos não pagaram por meses por vez. No entanto, a maioria continuou a aparecer a tempo de trabalhar. A rotina de trabalho familiar era, de alguma forma, preferível passar o dia em casa.

Os vencedores da loteria caem em dois campos. Um grupo diz que deixar o trabalho é sua primeira ordem de negócios. O outro diz que planejam ficar no trabalho.

A aposentadoria é um enigma semelhante. Alguns aposentados cultivam passatempos gratificantes e nunca olham para trás. Outros não podem enfrentar passar o dia em casa com seu cônjuge e retornar à força de trabalho após uma semana de folga.

O que mais um trabalho oferece?
Ser bom em um trabalho torna o trabalho mais agradável se você está construindo uma parede ou escrevendo um concerto de piano. O motivo, é claro, é que os colegas de trabalho e os clientes apreciam um trabalho bem feito e são susceptíveis de expressar sua apreciação.

Os psicólogos comportamentais referem-se a isso como reforço social. O reforço social é tão poderoso quanto o dinheiro. Adulação, louvor ou carinho, são tão potentes quanto qualquer droga em motivar as pessoas a trabalharem duro. Além disso, o reforço social aumenta o nosso interesse no trabalho que fazemos, porque ele é imbuído de significado social. Essas experiências, e não o dinheiro, são o que faz as pessoas quererem retornar ao local de trabalho dia após dia, mesmo depois da idade da aposentadoria.

Não devemos esquecer que a maioria dos empregos são muito divertidos. O local de trabalho é um palco e todos os homens e mulheres são meramente jogadores. Qual é o objetivo de ganhar a loteria se você não pode fazer seus colegas de trabalho verdes com a notícia.