O blogueiro convidado de hoje é Mark Moses, Empreendedor e CEO Coach no CEO Coaching International.
Quanto tempo você trabalha? Que tal jogar? Se você é como a maioria das pessoas, você pode responder a essas perguntas avaliando quantas horas você gasta no trabalho e no lazer. Mas se é assim que você vê seu equilíbrio entre o trabalho e a vida, provavelmente você está sofrendo. Enquanto muitos de nós trabalham duro para que possamos desconectar e jogar duro, a coexistência do trabalho e do jogo pode criar uma vida mais saudável e mais gratificante.
A maioria das pessoas relata ter dificuldade em separar seus negócios e suas vidas pessoais. E talvez tudo bem. Não podemos ser felizes em nossas vidas pessoais se somos miseráveis no trabalho e vice-versa. Ao permitir que o trabalho e o jogo coexistam, podemos desfrutar de ambos. Se o seu trabalho e a sua vida são abrangidos por uma visão maior, você se sentirá apaixonado e entusiasmado por cada dia. Aqui estão três formas de ajudar a trabalhar e participar coexistem:
Gaste Tempo com Energizers
A pesquisa mostrou que a qualidade de nossos relacionamentos determina nossa felicidade. As pessoas com quem você trabalha diariamente afetarão sua qualidade de vida, mas também quem você se transforma com o tempo. Como Jim Rohn ensinou: "Você é a média das cinco pessoas com as quais você gasta mais tempo". Por esse motivo, você sempre deve procurar maneiras de trabalhar e brincar com um grupo mais forte de colegas que energizem, em vez de drená-lo. Colabore com os colegas de trabalho que você gosta e encontre um mentor que você admirar. No seu tempo livre, saia com pessoas que o inspiram e abandonam os amigos e parentes que lhe trazem estresse.
Aprenda a dizer não
Nos meus trinta anos, estava com o mau hábito de dizer sim a qualquer convite que surgisse para se misturar, angariar fundos ou fazer a rede. Acabei de me espalhar muito magro, distraído e exausto. Eu recomendo priorizar os objetivos que você ainda não alcançou e dizer não às oportunidades e eventos que não o aproximam de seus objetivos. Ao reconhecer o que você quer, você pode manter seus olhos abertos para oportunidades onde o trabalho e o jogo podem se cruzar. Ao longo do tempo, os objetivos em sua lista criam clareza em sua vida e será mais fácil dizer não às distrações.
Encontre sua paixão
Uma citação favorita de uma fonte desconhecida resume a convivência do trabalho e joga perfeitamente: "O mestre na arte de viver faz pouca distinção entre seu trabalho e sua peça, seu trabalho e seu lazer, sua mente e seu corpo, sua educação e seu recreação, seu amor e sua religião. Ele quase não sabe qual é o qual. Ele simplesmente busca sua visão de excelência em tudo o que faz, deixando os outros decidir se ele está trabalhando ou jogando. Para ele, ele está sempre fazendo as duas coisas ".
Se você ainda não encontrou um trabalho que se alinha com sua paixão, continue procurando. Sua verdadeira ligação irá alinhar o que você gosta de fazer, o que você é bom e o que você considera importante. Juntar-se ao seu trabalho com seus valores lhe dará uma nova energia e convicção em relação ao seu trabalho. Quando você encontrar o seu propósito, você saberá e o trabalho vai se sentir como jogar. Depois de encontrar o que você gosta de fazer, todos os dias sentirão como sábado.
Muitas vezes, o trabalho e o jogo não coexistem em nossas vidas porque esperamos que não se misturem. No entanto, os melhores desempenhos em negócios, atletismo e filantropia nos mostram que negócios e prazer entrelaçados são poderosos na consecução de objetivos monumentais. Comece hoje esperando encontrar maneiras de aproveitar seu trabalho mais e fazer mais do que você ama. Ao longo do tempo, você vai acordar com uma vida que você ama.
Sobre Mark Moses
Mark Moses é o sócio fundador do CEO Coaching International e o autor da Bestselling da Amazon Make Big Happen. Sua firma treinou mais de 100 dos principais empreendedores e CEOs de alto crescimento do mundo sobre como crescer dramaticamente suas receitas e lucros, implementar as estratégias mais eficazes, se tornar melhores líderes, desenvolver suas pessoas, criar sistemas de responsabilização e elevar seu próprio desempenho. Mark ganhou o Prêmio Empreendedor do Ano de Ernst & Young e o prêmio Blue Chip Enterprise pela superação da adversidade. Sua última empresa classificou a # 1 Fastest-Growing Company em Los Angeles, bem como o número 10 na Inc. 500 das empresas privadas de crescimento mais rápido nos EUA. Ele completou 12 Ironman Triathlons de distância total incluindo o Hawaii World Championship Ironman 5
