A inveja do coletivo

Fonte: blueranamarketing.wordpress.com

Eu tenho abordado diferentes aspectos da inveja em publicações recentes, todas as quais foram ao nível individual. Mas há um aspecto coletivo de inveja que é igualmente pernicioso e é isso que eu quero abordar hoje.

Se você já viveu em uma pequena cidade ou comunidade, atuou em uma instituição religiosa ou esteve profundamente envolvido em uma organização menor, você saberá do que falo quando digo que existe uma norma comunal, geralmente não escrita, que você viola em seu próprio perigo. Em uma sinagoga, igreja ou mesquita, parecerá uma norma para o vestido, a oração ou o comportamento. Em um ambiente de trabalho, pode parecer "a maneira como as coisas são feitas por aqui". Em uma cidade pequena pode ser diferente e se destacar de maneira particular; por exemplo, algo que viole as normas de gênero ou o ethos da região específica.

Cada comunidade ou organização tem sua própria antropologia, sua própria cultura e, dentro dessa bolha particular dessas localidades, pode parecer como se fosse assim que o mundo deveria ser. Tais normas são implicitamente conservadoras mesmo quando são explicitamente liberais. Eu uso a palavra "conservador" não em termos de tendências políticas, mas em termos da ênfase no status quo. Eu vivo na área da Baía de São Francisco, e acho que Berkeley pode ser um dos ambientes mais conservadores e repressivos, a menos que você esteja disposto a rebocar sua linha do partido liberal. Há um ethos liberal particular – com o qual eu concordo – e uma maneira conservadora de reforçá-lo, com o qual eu não concordo.

O que tudo isso tem a ver com a inveja? Eu acho que a reação das pessoas quando você viola uma norma prevalecente vem em grande parte da inveja. Nenhum de nós é internamente monolítico em nossas opiniões, não importa o que apresentamos ao mundo exterior. Mas alguns de nós mantêm rédeas muito apertadas sobre o que nos deixamos pensar ou expressar, e quando outra pessoa próxima não segura um controle tão firme sobre si mesma, podemos reagir com indignação invejosa. Nós geralmente não pensamos na raiva do coletivo em uma pessoa que se destaca como baseada na inveja, mas como mais entenderíamos a origem de tanta inimizade? Por que mais eu me importaria se alguém pensasse de maneira diferente do que eu? Sim, eu sei que outros pontos de vista podem ser ameaçadores, mas acho que a fonte dessa ameaça é muitas vezes que essas opiniões expressam algo que eu não ouso me deixar expressar, e quando alguém o faz, eu quero derrubá-los com uma indignação invejosa.

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Helmut Schoeck, cujo livro sobre inveja ^[1] é um clássico no campo, descreve com grande detalhe a inveja de pequenas sociedades seqüestradas pela geografia em África, as florestas tropicais da América do Sul ou outros locais distantes. Os antropólogos estudaram essas comunidades isoladas no início do século 20 e descobriram que estavam quase todos congelados no tempo tecnologicamente e, dependendo da própria perspectiva, culturalmente também. Schoeck faz um caso forte de que a razão para isso foi por causa da inveja: ninguém ousou subir acima da norma do grupo por medo de ser criticado ou usar sua língua, por medo do mal-estar.

Por que devemos nos preocupar com isso? Penso que vale a pena pensar se existe alguma forma de se manter de volta por medo da inveja do coletivo: seja o salão do seu professor, o grupo social da igreja, ou os colegas da PTA. "O que os vizinhos pensam?" É muitas vezes outra maneira de dizer "Não quero se destacar porque temo que eu seja atingido pela inveja de outra pessoa".

^[1] Schoeck, H. (1969). Inveja. Uma teoria do comportamento social. (M. Secker & Warwick, Ltd., Trans). Indianapolis, IN: Liberty Fund. (Trabalho original publicado em 1966).

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