Como escolher a carreira certa

Escolher um caminho de carreira (ou mudar um) é, para a maioria de nós, uma experiência confusa e ansiosa. Muitos dirão para "seguir sua paixão" ou "fazer o que você ama", mas, como Cal Newport argumenta em Tão Bom, eles não podem ignorá-lo , esse não é um conselho muito útil. Quando me formei na faculdade, gostei de muitas coisas. Mas amor ? Paixão ? Isso teria sido seriamente exagerado.

Todos queremos escolher uma carreira que nos faça felizes, mas como podemos saber o que será? A pesquisa sugere que os seres humanos são notavelmente ruins ao prever como se sentirão ao fazer algo no futuro. Não é difícil encontrar alguém que começou a pensar que amaria a profissão escolhida, apenas para acabar odiando. De forma justa, como você deve saber se você será feliz como banqueiro de investimentos, ou um artista, ou um professor, se você ainda não fez alguma dessas coisas? Quem já, na história da humanidade, tomou um emprego e acabou exatamente com o que imaginava?

Então, se a paixão e a felicidade esperada não podem ser seus guias, o que pode ser? Bem, você pode começar escolhendo uma carreira que se ajuste bem às suas habilidades e valores. Como você realmente tem algum sentido do que são (espero), este é um bom ponto de partida.

Mas um pouco menos obviamente – embora tão importante – você também quer escolher uma ocupação que ofereça um bom ajuste motivacional para você também.

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Como descrevo no meu novo livro com o Tory Higgins da Columbia Business School, FOCUS: Use diferentes maneiras de ver o mundo para o sucesso e a influência , existem duas maneiras pelas quais você pode ser motivado para alcançar seus objetivos.

Alguns de nós tendem a ver nossos objetivos (no trabalho e na vida) como oportunidades de avanço, conquista e recompensas. Pensamos sobre o que podemos ganhar se tivermos sucesso em alcançá-los. Se você é alguém que vê seus objetivos desta maneira, você tem o que é chamado de foco de promoção .

O resto de nós vê os nossos objetivos como sendo sobre segurança – sobre não perder tudo pelo que trabalhamos tão duro. Quando você está centrado na prevenção, você quer evitar o perigo, cumprir suas responsabilidades e ser alguém com quem pode contar. Você deseja que as coisas funcionem sem problemas.

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Todos são motivados tanto pela promoção como pela prevenção, mas também tendemos a ter um foco motivacional dominante em domínios específicos da vida, como o trabalho, o amor e a parentalidade. O que é essencial para entender é que a promoção e as pessoas focadas na prevenção têm – por causa de suas diferentes motivações – fortes e fracos distintos. Para dar-lhe um sabor do que quero dizer:

 

As pessoas focadas na promoção se destacam em

– Criatividade e inovação

– Aproveitando oportunidades para avançar

– Abraçando o risco

– Trabalhando rapidamente

– Gerando muitas opções e alternativas

– Pensamento abstrato

(Infelizmente, eles também são mais propensos a erros, excessivamente otimistas e mais propensos a assumir riscos que os aterram em água quente)

As pessoas focadas na prevenção se destacam em

– Praticidade e orientação detalhada

– Pensamento analítico e raciocínio

– Planejamento

– Precisão (funcionando perfeitamente)

-Confiabilidade

-Anticipação de problemas

(Infelizmente, eles também se preocupam com a mudança ou se arriscam, são rígidos e trabalham mais devagar. A diligência leva tempo.)

Até agora você provavelmente tem uma sensação de seu próprio foco no local de trabalho, mas, se não o fizer, experimente aqui nossa avaliação on-line gratuita.

Conhecendo seu foco dominante, agora você pode avaliar o quão bem adaptado você é motivacional para diferentes tipos de carreiras ou posições diferentes em sua organização. Mais de uma década de pesquisa mostra que, quando as pessoas experimentam um encaixe entre sua própria motivação e a forma como elas funcionam, elas não são apenas mais eficazes, mas também acham seu trabalho mais interessante e envolvente, e valorizam-no mais.

Se você é orientado para a promoção, procure empregos que ofereçam avanço e crescimento. Considere as indústrias de fast-pace onde produtos e serviços estão mudando rapidamente e onde a capacidade de identificar oportunidades será essencial, como o setor de tecnologia ou as mídias sociais. Para usar uma metáfora esportiva, procure uma carreira na qual você cometa uma ofensa – onde a ousadia, a velocidade e o pensamento de fora da caixa pagam.

Se você for focado na prevenção, procure empregos que lhe ofereçam sensação de estabilidade e segurança. Você é bom em manter as coisas funcionando, em lidar com a complexidade e sempre ter um Plano B (e C e D) pronto em um momento de aviso prévio. Considere carreiras onde sua valoração e atenção aos detalhes são valorizadas – por exemplo, como advogado contratado ou guru de dados. Você trabalha melhor quando você está jogando defesa – você pode detectar uma ameaça a uma milha de distância e proteger sua empresa ou cliente contra danos.

E quanto aos empresários? você pergunta. Estou pensando em começar meu próprio negócio – qual foco motivacional é o melhor para isso? Para qualquer empreendimento bem-sucedido, a verdade é que você precisa de promoção e prevenção. Um empresário que é uma grande promoção pode começar o negócio dela, mas ela provavelmente não vai continuar por muito tempo, já que ela não estará preparada para os obstáculos que inevitavelmente virão a caminho. E o empresário orientado para a prevenção ficará tão empenhado em se preocupar com os obstáculos que seu negócio nunca pode sair do chão.

Esta é uma das razões pelas quais boas parcerias podem ser tão inestimáveis ​​- muitas vezes leva Steve Jobs a ver o potencial de um produto, e um Steve Wozniak para realmente construí-lo e fazê-lo funcionar. Então, se você estiver iniciando um novo empreendimento, certifique-se de ter um equilíbrio saudável de promoção e prevenção nos lugares certos.

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Para mais estratégias baseadas em ciência, você pode usar para atingir seus objetivos e ficar mais feliz e saudável, confira. Sucesso: como podemos atingir nossos objetivos e nove coisas que as pessoas bem-sucedidas fazem de forma diferente.

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