Psicologia no Fogo

A psicologia no serviço de bombeiros não é apenas sobre saúde mental.

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A psicologia profissional tem sido reconhecida na aplicação da lei desde o final dos anos 1960 e 1970, durante o desenvolvimento de estratégias formais de negociação de reféns. A partir de então, os psicólogos se envolveram na avaliação, intervenção, operações e consultas da polícia. Em 2013, a American Psychological Association reconheceu a psicologia policial como uma disciplina especializada.

A literatura psicológica profissional dentro do serviço de bombeiros é esparsa e geralmente limitada a serviços de intervenção. A Iniciativa de Segurança de Vida da Fundação Nacional de Bombeiros Caídos 13 declara: “Os bombeiros e suas famílias devem ter acesso a aconselhamento e apoio psicológico.” Além da intervenção, há muitas outras maneiras pelas quais os psicólogos podem ajudar no desempenho, saúde e segurança dos bombeiros. departamentos que eles servem. Embora não seja uma lista exaustiva, essas são algumas das maneiras pelas quais os psicólogos podem estar envolvidos nesses processos.

  • Avaliação
    • Avaliações pré-emprego bifurcadas
      • Quais qualidades você prefere ver nos candidatos? (oferta de emprego pré-condicional)
      • Quais qualidades devem ser descartadas nos candidatos? (oferta pós-condicional de emprego)
    • Aptidão para avaliações de tarefas
      • No caso de um bombeiro estar exibindo comportamentos problemáticos no trabalho, essas avaliações podem determinar se o indivíduo é ou não um risco para a segurança pública .
        • Estes são rotineiramente realizados com populações oficiais.
    • Avaliação Anual de Saúde Comportamental Confidencial
      • Olhar mais de perto os fatores normais do estresse da vida que contribuem para a doença, bem como os fatores de proteção atuais que um indivíduo possui.
  • Intervenção
    • Serviços pós-incidentes críticos
      • Certos incidentes podem levar à ativação de serviços
        • Os policiais geralmente recebem esses serviços individualmente, embora um formato de grupo também possa ser incluído.
    • Serviços de suporte aos pares
      • Os psicólogos podem ajudar na triagem de candidatos a programas, na gestão do programa, bem como na criação de treinamentos contínuos da equipe.
    • Tratamento de saúde mental: EMDR, CBT, etc.
      • O tratamento pode ser conduzido por um profissional de saúde mental no nível de mestrado (não limitado a provedores de nível de doutorado).
    • Serviços de Transição
      • Durante os períodos críticos de emprego (aposentadoria, lesões, etc), os bombeiros podem receber treinamentos sobre os fatores psicológicos que podem influenciá-los, bem como a opção de se envolver em serviços de apoio.
  • Operações
    • Treinamento Formal sobre os Fatores Psicológicos do Pico de Desempenho na Academia e nos Treinamentos Durante o Serviço
    • Após revisão de ação para determinar os fatores humanos que contribuem para o desempenho e / ou segurança
    • Autópsias Psicológicas para Determinar Fatores Psicológicos / Ocupacionais que Contribuem para o Suicídio e / ou Outros Tipos de Morte do Bombeiro
  • Consultas
    • Contratação de Processos : Atraindo e Mantendo uma Força de Trabalho Diversificada
    • Treinamento de preconceito implícito: avaliação, treinamentos, eficácia dos objetivos do programa
    • Trabalhando eficazmente com a doença mental na comunidade
    • Testar a eficácia dos programas de saúde comportamental através da melhoria contínua da qualidade

Embora essa não seja a maneira como “sempre fizemos isso”. Há uma grande oportunidade para colaboração interdisciplinar para capacitar bombeiros, bombeiros e auxiliar os médicos a serem mais eficazes no trabalho com essa população.

Nota: A maioria dos psicólogos trabalha em um dos quatro domínios.

Referências

  • everyonegoeshome.com/16-initiatives/13-psychological-support/
  • Guia On-Scene para Crisis Negotiators 2nd Edition por Frederick J. Lanceley (Autor)
  • apa.org/ed/graduate/specialize/police
  • abpp.org/Applicant-Information/Specialty-Boards/Police-Public-Safety-Psychology.aspx