Talvez você deva tratar seus filhos como funcionários

O tipo de pai para ser é um problema duradouro para a maioria de nós – especialmente se você experimentou seu filho declarando: "Você não é o chefe de mim!" Ou pedindo que você derrame um copo de leite ou faça a cama quando ele é perfeitamente capaz de fazer isso mesmo.

Ser permissivo e indulgente pode levar a crianças que não obedecem, e sendo muito rigorosas, como as mamães tigres podem ter repercussões. Um estudo relatado no Journal of Adolescence , "Não confie em mais de 30 anos: a legitimidade dos pais como mediador entre o estilo parental e as mudanças no comportamento delinquente ao longo do tempo", sugere que os pais responsáveis ​​são mais propensos a criar crianças inadimplentes.

O MD da Web define os estilos de parentalidade mais comuns: autoritário (mostrando disciplina, mas também calor), autoritário (mostrando disciplina forte, mas sem calor), ou pais permissivos (mostrando muito calor, mas sem disciplina).

Em seu último livro, eu sou o chefe de você: um guia de 8 passos para dar a sua família o "Negócio", a autoria e a humorista Kathy Buckworth focalizam sua atenção em uma abordagem sistemática e burocrática: liderar sua família como se fosse uma corporação com a mãe responsável. O som é muito rígido para você?

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Buckworth sente que os pais hoje têm um problema específico: erroneamente dar a seus filhos (de qualquer idade) mais margem de manobra e menos regras na tentativa de dar-lhes opções de capacitação. Ela afirma que esse método cria uma geração de trabalhadores que "negociaram em suas mamães sobreprotetoras para supervisores frustrados". Buckworth insiste que criar adultos competentes exige ser o chefe das crianças agora .

Este método se enquadra na categoria de "pai controlador excessivo?". Buckworth afirma que um pai responsável por resgatar a ordem pecking e prepara as crianças para se tornarem capazes adultos adequados ao local de trabalho. Ela esclarece sua posição: "Eu sempre trato meus filhos como funcionários? Claro que não – eles são filhos e humanos também. Eu espero que as coisas funcionem o mais facilmente possível e para tornar meus filhos responsáveis, responsáveis ​​e, em última instância, bem-sucedidos? Eu acho. "Eu suspeito que Buckworth paira na linha entre ser um pai autoritário e um pai autoritário.

De Pushover Parent to Head of Household

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Então, como você vai de ser um pai democrático, talvez um pai excessivamente permissivo, para estar no comando? Aja como o chefe! Buckworth tem oito passos para reposicionar os pais como líderes inegáveis ​​de crianças capazes, sem se tornarem pais de helicóptero. Aqui estão os oito passos simples:

1. Acredite que deve haver um chefe em sua família (e que Você. É. É.). – Buckworth reforça que manter limites e regras (não atendendo aos desejos imediatos de uma criança), economiza energia e tempo e levanta filhos humildes.
2. Saiba o que você deseja alcançar. – De acordo com Buckworth, cada família, como todas as corporações, tem uma "marca". Você é uma família com nutrição e alimentos orgânicos no topo da sua lista de prioridades? Você é uma família que enfatiza as viagens mundiais como a chave para criar crianças com consciência global? Estabelecer a marca e a declaração de missão da sua família é fundamental para atingir metas.
3. Estabeleça expectativas claras. Para todos. – Toda família deve ter uma cadeia de comando ordenada para um navio apertado. Quem corta o gramado, limpa a mesa? E, não conseguiu realizar essas tarefas, colocar seus filhos em liberdade condicional ? Acima e além resulta numa promoção ?
4. Definir limites. – As famílias e os escritórios nadam com queixas – "O café é horrível neste piso", pode dizer um funcionário, enquanto seu filho pode declarar: "Este jantar é uma merda!" A solução de Buckworth? Definir limites; Lembre seus subordinados de que você é o chefe.
5. Saiba (e respeite) seus próprios limites. – Seja organizado financeiramente. Definir orçamentos – para as crianças, para você e para toda a família. E, as provisões para completar as tarefas ajudam as crianças a aprender o conceito do mundo real de trabalhar por dinheiro. O cumprimento de metas financeiras não só mantém sua casa em forma, mas também prepara seus filhos para aprender a gerenciar seu próprio bem-estar financeiro na vida.
6. Gerencie sua mensagem. – Compreenda como comercializar o "PR" de sua família, que é simplesmente falar sobre as idas e vindas de sua família na frente dos outros – especialmente se envolvem realizações.
7. Saiba quando precisa de ajuda. – Empregar tutores, babás, pessoal de limpeza, etc. Eles são inestimáveis consultores para sua família.
8. Divirta-se com isso . – Off-sites, retiros e passeios de pessoal no mundo corporativo traduzem-se para a vida familiar: passeios de campismo, excursões em miniatura, por exemplo. Divertir-se com sua família mostra seus filhos que você não é apenas um líder, mas também um mentor dedicado.

O estilo de Buckworth parece muito áspero? Ou, você incorporará algumas de suas estratégias em sua parentalidade?

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