Recentemente, eu, Thuy, estava falando em um painel sobre sua marca pessoal. Eu pensei que seria útil compartilhar alguns dos pontos principais que eu discuti, bem como o que os outros especialistas do painel diziam.
Eu defino sua marca como "o que você conhece". Falamos sobre isso em todos os nossos três livros, então este é um conceito que consideramos extremamente importante, seja você líder ou colaborador individual. Quando as pessoas pensam em você, quais palavras, imagens ou idéias emergem em sua mente? Para a maioria das pessoas, sua marca não é intencional. O que significa, você apenas faz o seu dia e faz o seu trabalho sem pensar nisso. Bem, se você não se rotular intencionalmente, você será rotulado .
Existem três etapas principais para ter uma marca pessoal sólida: pense, diga, e mostre.
Primeiro, pense . Você precisa se concentrar intencionalmente na idéia de criar uma marca, não só agora como você está nomeando seus valores e para o que você quer ser conhecido, mas especialmente depois que este exercício chega ao fim. Se você está pensando em criar sua marca, então você verá as oportunidades de falar sobre sua marca. Essas oportunidades devem ser apreendidas. Então, encontre algumas palavras-chave que descrevem seus valores e o que você contribui para as pessoas ao seu redor e / ou o trabalho que você faz. Por exemplo, pense na marca Volvo. A primeira palavra que vem à mente é: a segurança. Você acha que talvez essa palavra tenha sido usada intencionalmente pela equipe de branding?
Segundo, diga isso . Quanto mais freqüentemente você diz as palavras-chave relacionadas à sua marca, mais ficará na descoberta de outras pessoas e permitirá que elas a repitam rapidamente e sem pensar muito. Mais uma vez, voltemos ao nosso exemplo da Volvo. Eu digo Volvo, você pensa imediatamente em segurança. Quantas vezes durante um comercial você ouve a palavra segurança?
Em terceiro lugar, mostre isso . Se você diz que a segurança é importante para você, mas você não demonstra isso em seus produtos, então há um desalinhamento e as pessoas não acreditam em você. Então, para nós como indivíduos, quando você diz as palavras-chave que descrevem sua marca, seja consistente na forma como você age.
Sua marca pessoal é algo que é um diferencial chave … recessão ou não. Torna-se ainda mais importante no mercado atual, onde há poucos empregos e os gerentes de contratação podem se dar ao luxo de ser super exigentes. Depois de conseguir o emprego, você deve verificar e voltar a verificar sua marca para se certificar de que está funcionando para você.
O que os outros especialistas do painel tiveram a dizer? Basicamente a mesma coisa.
