QUESTÃO
Querida Irene,
Comecei um emprego há aproximadamente um ano e conheci uma mulher com a qual me tornei amigos imediatamente. Ela era divertida e com uma pessoa interessante. A única desvantagem era que ela parecia conversar constantemente sobre pessoas e escrever amigos no momento em que sentiu que haviam cometido um erro. Ela também tentou me dizer como administrar minha vida. Eu finalmente disse a ela que sentia que ela estava fora de linha e não era seu lugar para me dizer o que fazer.
Havia uma posição de meio período em seu departamento e eu pedi solicitação. Na verdade, ela foi fundamental para garantir que eu fosse contratado lá. Agora que estou lá, ela me trata com terrível. Nós realmente conseguimos isso e ela me disse que estava brava porque eu já tinha dito a ela para ficar fora do meu negócio. Eu disse a ela: "Você me fez trabalhar com você e depois me trate assim?"
Eu disse a ela que me sentia traída e lamentava ter lhe dito tanta informação pessoal sobre mim, mas que eu esperava que pudéssemos superar isso e trabalhar juntos. Eu não quero mais a amizade, mas gostaria de manter meu emprego a tempo parcial porque o dinheiro é bom. Mas foi extremamente estressante. Minha pergunta é se eu fique ou devo ir? Estou pronto para ligar para o meu gerente.
Assinado,
Stephanie
RESPONDA
Oi Stephanie,
Eu odeio dizer a alguém que eles deveriam ter, mas no seu caso, você ficou preso em um pouco de bagunça de amizade e um pântano de trabalho também.
Você realmente deveria ter atendido os sinais de alerta de um colega que fofoca e vê o mundo da amizade em preto e branco, onde as pessoas são amigos ou inimigos. Teria sido melhor não chegar muito perto muito cedo.
Quando você sentiu vontade de correr sua vida, você provavelmente não deveria ter sido tão contundente. Considerando que você teve que trabalhar com ela, você poderia ter recuado do relacionamento um pouco sem um confronto.
Antes de se inscrever para trabalhar em seu departamento, você provavelmente deveria ter antecipado que pode ser desconfortável fazê-lo.
Parece que sua única amiga está com rancor. Você deveria ter dito a seu amigo que você simplesmente quer uma relação de trabalho decente neste momento – e fico feliz que você tenha feito!
Da sua carta, não tenho certeza de como seu colega de trabalho continua a tornar sua vida miserável. Se ela está sabotando seu trabalho de qualquer forma, é totalmente apropriado discutir isso com seu gerente. Se a forma como ela é terrível é no sentido de ser fria, distante ou rejeitada, discutindo com seu chefe só pode adicionar combustível ao fogo e exacerbar o problema.
Você deve ficar ou deve ir? Só você pode responder a isso. As considerações são financeiras e emocionais. Sua melhor opção para reduzir o estresse e manter seu salário é concentrar-se em seu trabalho e se relacionar com o seu ex-amigo apenas como colega. Se isso parecer impossível, encontre uma maneira de retirar-se desta situação em seu próprio horário e em sua própria conveniência. Talvez você possa pedir outra reatribuição interna ou encontrar um emprego tão bom ou melhor sem a complicação de trabalhar ao lado de um ex-amigo.
Espero que isso seja útil e deseje-lhe boa sorte.
melhor,
Irene
