Vivemos em uma sociedade cheia de oportunidades para se juntar a associações, clubes e grupos de todos os tipos. Quase todos os sites que visitamos nos oferecem a oportunidade de se juntar a algum tipo de associação ou lista de e-mail.
Nós mostramos nossas afiliações com pinos de lapela, às vezes selecionando um diferente cada dia, dependendo da nossa agenda de reuniões e eventos. Algumas pessoas têm gavetas cheias de pinos e botões mostrando a variedade de grupos aos quais eles pertencem. No entanto, nem todas as associações são positivas.
Como promotor, uma das coisas que vejo com frequência são pessoas boas que tomam decisões ruins. Isso geralmente envolve a busca da empresa errada pelos motivos corretos . Primeiros exemplos disso incluem um jovem que opte por correr com a multidão errada, ou um adulto se juntando ao tipo de organização errado, para satisfazer um desejo saudável que todos compartilhamos: a necessidade de pertencer.
Tão diferentes quanto nós, todos queremos fazer parte de uma rede maior. Queremos fazer parte de um grupo. A necessidade de pertencer permeia todos os aspectos do comportamento social e interpessoal. [1] Pode cultivar o trabalho em equipe, a pronta conformidade com as normas sociais saudáveis e pode inspirar indivíduos bem-intencionados a se juntar a atividades altruístas. Infelizmente, também pode levar a afiliação com tipos errados de pessoas.
Isso ocorre porque às vezes, mesmo os grupos e associações não saudáveis parecem atraentes. Quando um grupo é visto como desejável, o drive to affiliate geralmente inclui aceitação de características de grupo como parte do próprio conceito de si mesmo, mesmo que o grupo seja uma comunidade criminosa. [2]
Nesses casos, as pessoas podem perder os sinais de alerta que indicam que o grupo não é tão desejável quanto parece. As pessoas são particularmente propensas a perder ou mal interpretar bandeiras vermelhas quando sua necessidade de pertencer é insatisfeita . O desejo insatisfeito de afiliação gera um viés de positividade, fazendo com que as pessoas vejam o comportamento de outros com uma rotação mais positiva do que merece. [3]
Eu vi esse fenômeno jogar em uma variedade de cenários. Aqui estão alguns.
Nascido para Belong: Validação por Associação
O aluno que deseja desesperadamente se tornar parte da multidão "in" pode permitir-se ser aproveitado pelos colegas que podem conceder-lhe esse status por associação – em troca de fazer seu dever de casa para eles. O colega de trabalho que quer ser incluído em almoços de grupo ou horas úteis após o trabalho pode estar disposto a cobrir uma mudança como um favor para aqueles que rotineiramente planejam e convidam outros a participar de tais eventos.
No meu mundo como promotor, vejo o desejo de afiliado gerar associações muito mais escuras, muitas vezes levando a comportamentos criminosos. Isso geralmente decorre da validação que as pessoas recebem através da associação.
Muitos jovens se juntam às gangues para não perseguirem seu sonho de participar da tentativa de tiroteio, mas de obter uma sensação de pertença. As mulheres jovens podem se envolver com o tipo errado de amigos por razões semelhantes. Para compartilhar um exemplo contra-intuitivo, a pesquisa revela que algumas mulheres jovens, acreditam ou não, optam por se prostituir porque sua "família de rua" cuida delas, presta atenção e faz com que elas se sintam atenciosas. [4]
As pessoas também querem pertencer a grupos poderosos. [5] Esse tipo de associação pode elevar a auto-estima, ou fornecer um senso de identidade ou distinção. [6] As pessoas que pertencem a grupos poderosos são vistas de forma mais favorável e acreditam ter traços mais positivos do que pessoas com associações menos poderosas. [7]
A Atração da Missão e a Associação
Não são apenas os grupos criminosos que se alimentam da necessidade de pertencer. Os recrutadores organizacionais de todos os tipos atendem a essa necessidade. Grupos anteriormente conhecidos como cultos [8], por exemplo, são notórios para o "bombardeio do amor" – expandindo os membros potenciais com afirmações atenientes [9] que criam uma sensação de segurança e de pertença. [10] Estes tipos de grupos podem fazer com que os membros se sintam importantes, compreendidos, valiosos e amados – às vezes, pela primeira vez em suas vidas.
Grupos políticos e ideológicos também atraem membros, tornando-os importantes e valiosos ao enfatizar seus direitos, opiniões e pontos de vista. Trabalhando em um prédio de escritórios no meio de uma grande cidade, muitas vezes vejo (e escuto) a força desses grupos. O canto pode atingir proporções ensurdecedoras à medida que as multidões passam pelas ruas do centro da cidade, muitas vezes acompanhadas de escolhas de aplicação da lei.
O que eles estão protestando? Acredite ou não, alguns dos participantes não têm certeza. Eu sei disso porque eu perguntei a eles. Embora a maioria tenha uma idéia geral do que o grupo defende, alguns não podem articular o ponto da reunião ou o que eles estão buscando alcançar. O que eles sabem, é que marchar e segurar sinais, cantando na frente das câmeras de TV está capacitando. Eles são encorajados através do poder em números e perseguindo uma causa como parte de um grupo.
Atrás das Cenas: Detectando as Bandeiras vermelhas
Como então, dada a sensação de afirmação e empoderamento proporcionada através da satisfação da necessidade de pertencer, pode-se evitar juntar-se ao grupo errado pelos motivos corretos? Além das oportunidades óbvias para aproveitar a facilidade da pesquisa on-line, também podemos permanecer atentos às pistas, tanto verbais como comportamentais, usadas pelos recrutadores. Alguns são outros focados, buscando desinteressadamente incentivar as pessoas a se unirem ao grupo para seu próprio benefício, como é o caso de muitos grupos religiosos. Outros recrutadores encarnam a busca egoísta de solicitar novos membros para aumentar os números de membros do grupo.
Em relação ao estilo de vida e às associações, alguns grupos realizam reuniões abertas, convidando o público em geral, enquanto outros buscam isolar seus membros. [11] Provavelmente não é uma fonte de notícias para ouvir que as agendas secretas e as missões são geralmente suspeitas, enquanto as organizações legítimas são transparentes sobre sua missão, associação e sua mensagem.
A linha inferior é que a adesão ao grupo pode ser satisfatória e inspiradora, levando a associações saudáveis e mudanças positivas. Certifique-se de que os clubes, grupos e outras associações que você e sua família decidam juntar são tão bons quanto eles olham antes de enviar seu pedido de associação ajudará você a se juntar aos grupos certos pelas razões corretas.
[1] Mark R. Leary e Ashley Batts Allen, "Pertencendo Motivação: Estabelecer, Manter e Reparar o Valor Relacional", em Motivação Social , ed. por David Dunning (Nova Iorque: Psychology Press, 2011), 37-55 (37-38). Veja também Roy F. Baumeister e Mark R. Leary, "A necessidade de pertencer: Desejo de Anexos Interpessoais como Motivação Humana Fundamental", Boletim Psicológico 117, no. 3 (1995): 497-529.
[2] Erica B. Slotter e Wendi L. Gardner, "Os perigos de namorar o" Menino ruim "(ou menina): quando o desejo romântico encoraja-nos a assumir as qualidades negativas dos potenciais parceiros", Journal of Experimental Social Psychology 48 (2012): 1173-1178 (1173), doi: 10.1016 / j.jesp.2012.05.007 (citando, por exemplo, Mashek, Stuewig, Furukawa e Tangney, 2006).
[3] SoYon Rim, Kate E. Min, James S. Uleman, Tanya L. Chartrand e Donal E. Carlston, "Vendo outros através de óculos de cor rosa: um objetivo de afiliação e um viés de positividade em impressões de traço implícito", Journal of Psicologia Social Experimental 49 (2013): 1204-1209 (1208), http://dx.doi.org/10/1016/j.jesp.2013.05.007.
[4] Susan McIntyre, "A profissão mais jovem – A opressão mais antiga: um estudo do trabalho sexual", em abuso sexual infantil e infratores adultos: nova teoria e pesquisa , ed. por Christopher Bagley e Kanka Mallick (Aldershot: Ashgate, 1999), 159-192 (160).
[5] Kai Sassenberg, Kai J. Jonas, James Y. Shah e Paige C. Brazy, "Por que alguns grupos simplesmente se sentem melhor: o ajuste regulatório do poder de grupo", Journal of Personality and Social Psychology 92, no. 2 (2007): 249-267 (249), doi: 1-.1037 / 0022-3514.92.2.249. Sassenberg et al. note também o fenômeno dos indivíduos que procuram se afiliar a grupos de menor poder. Sassenberg et al., "Por que alguns grupos simplesmente se sentem melhores", 249.
[6] Sassenberg et al., "Por que alguns grupos simplesmente se sentem melhor", 249 (citando Fein e Spencer, 1997; Gaertner, Sedikides e Graetz, 1999, Tajfel e Turner, 1979).
[7] Markus Brauer e Richard Y. Bourhis, "Social Power", European Journal of Social Psychology 36 (2006): 601-616 (608-609).
[8] Também agora comumente referido como novos movimentos religiosos .
[9] Peter C. Moore, desarmando os deuses seculares; Como falar, então os céticos vão ouvir (Downers Grove: InterVarsity Press, 1989), 21.
[10] Raphael Aron, Cults, Terror e Mind Control (Point Richmond: Bay Tree Publishing, LLC, 2009), 68.
[11] Por exemplo, ao contrário das igrejas principais, alguns cultos isolam sua associação de idéias contrárias ao ensino de culto. Harry Hazel, The Power of Persuasion , 2ª ed., (Eugene: Wipf & Stock Publishers, 1989), 91.
