Idéias de lugares inesperados … Como elefantes e girafas?

No ano passado, passei duas semanas no Botsuana, no sul da África, observando animais de grande caça. Isso me fez pensar o que podemos aprender com eles. Pegue os elefantes, por exemplo …

Comunique-se, comunique-se

Uma das vistas mais engraçadas que eu vi na África era um elefante em uma perna traseira, com a outra perna cruzada, descansando nos dedos dos pés, como um homem de pé em um bar.

Um elefante caminha até o bar …

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Parece engraçado, mas o elefante fica assim por uma boa razão: ele se comunica através de ondas subsônicas que entram nas solas dos pés.

Ainda mais curioso é a forma pseudo de comunicação que as árvores de acácia usam. Quando os girafas comem folhas de acácia, as árvores enviam um "aviso", feromônios que se inclinam para baixo em direção a outras árvores. As árvores a favor do vento emite taninos tóxicos para impedir que a girafa coma as folhas, o que pode explicar por que a maioria dos girafas se movem contra o vento enquanto comem!

Em ambos os casos – elefantes e árvores – a comunicação protege, avisa e alerta outros no grupo – no rebanho ou na floresta. Em vez de ser trivial ou frívola, a comunicação tem um propósito deliberado.

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Yum.

Os gerentes comunicam muito – então, o que eles podem aprender? Talvez para limpar suas próprias ondas de desordem e informações não essenciais e, em vez disso, enviar notícias de valor real.

Economize sua energia

Nos filmes, os leões muitas vezes parecem estar correndo rápido depois da sua presa. Mas no mato, os leões são economias de energia brilhantes, apenas perseguindo presas quando a chance de sucesso é alta.

Ao contrário de outros animais grandes no sul da África, os leões só comem carne. Não grama ou nozes ou peixe. Apenas carne. Eles também vivem com orgulho de até 20 ou mais, então encontrar comida suficiente a cada 2-3 dias é difícil. E, como os leões podem pesar várias centenas de libras, correr é um enorme dreno de energia. É por isso que correr apenas após a presa, eles sabem que podem obter. Em vez disso, dormem ou caminham, economizando energia para a caça.

Por que correr quando você pode perseguir?

Mas também são oportunistas. Quando um warthog desavisado se aproxima de um grupo de leões alertas, esse é o fim do warthog. Energia usada com propósito!

Lições para gerentes? Economize energia para o que realmente importa e use quando as oportunidades acontecem.

Cull o rebanho

Ao longo de dois dias, assisti vários leões perseguir um antigo búfalo cape feminino. Ela tinha sido protegida, no centro de um rebanho de 350, mas depois de alguns dias, ficou claro que ela não conseguia continuar. Quando ela e dois búfalos machos estavam no final do rebanho, os leões viram uma oportunidade.

Em vez de lutar contra os leões, os dois búfalos machos juntaram-se ao rebanho, deixando a vaca em sua morte. Talvez eles sentisse que ela nunca iria continuar e morreria em breve, de qualquer forma, então eles a perderam pelo bem do rebanho maior.

Com que frequência, os gerentes fazem essa chamada difícil para "abater o rebanho" para beneficiar o grupo maior, seja um funcionário fraco, um cliente fraco ou um processo fraco? É difícil, mas talvez os líderes precisem agir como búfalos – abater os fracos para o bem maior.

Cull seu próprio rebanho, eu vou cuidar do meu!

Então, da próxima vez que você estiver no mato africano, ou no seu quintal, olhe para ver o que você pode aprender com os animais que poderiam ajudar sua organização.