Idéias de trabalho para pessoas mais velhas

Talvez o seu último possa ser o seu melhor.

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Sim, muitos idosos consideram seus últimos anos de trabalho desafiadores, estejam empregados ou procurando trabalho remunerado. Talvez uma ou mais dessas idéias, derivadas do meu novo livro, Careers for Dummies , ajudem você.

Reconstrua-se em seu trabalho atual. Se você já está empregado, mas infeliz, às vezes, em vez de um trabalho ou mudança de carreira, apenas um ajuste de trabalho serve. Esse ajuste pode usar sua idade como uma vantagem, além de tornar seu trabalho mais agradável. Por exemplo, você, como sábio ancião, deve oferecer-se para orientar funcionários novos ou já existentes. Ou, se você preferir ser pago mais por sua sabedoria adquirida do que por quanto você trabalha, você poderia dar um ângulo para uma descrição de cargo, seja uma promoção à gerência ou informalmente para processar o desenvolvimento ou ajudar outros funcionários ou clientes a resolver problemas? ? Ou faça mais sugestões em uma reunião com base no que você viu funcionar? Por exemplo, “eu encontrei uma situação semelhante há alguns anos. Nós tentamos X e Y, que falharam, mas Z conseguiu.

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Prosseguir um trabalho em que a idade é uma vantagem. O fato de você ser mais velho é uma vantagem, por exemplo, como gerente de um centro sênior ou comunidade de assistência médica, especialista em elegibilidade do Seguro Social, venda de seguro de assistência prolongada, administração em uma empresa de equipamentos médicos duráveis ​​ou venda de itens caros principalmente pessoas mais velhas podem pagar: barcos, aviões, carros de luxo, até mesmo serviços de arquitetura. Uma menção especial deve ser feita ao trabalho de levantamento de fundos. A maioria das pessoas adquiriu riqueza suficiente para fazer grandes doações apenas quando são mais velhas, e essas pessoas geralmente preferem ser solicitadas por um cabelo grisalho do que por um rosto novo.

Considere carreiras sob o radar. É claro que existem milhares deles, mas para impulsionar o seu pensamento, aqui estão alguns que a maioria das pessoas não pensa e são bem adequados para pessoas com mais de 50 anos.

Administrador da conferência. Convenções e outras reuniões profissionais exigem que as pessoas gerenciem correspondências, registro, seleção e monitoramento de serviços no local, etc.

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Ghostwriter para executivos. Variação: Entre em contato com celebridades que estão no topo da colina e com medo de perder sua fama. Ofereça-se para ghostwrite sua biografia.

Consultor, mesmo que sua carreira não tenha sido de nível sênior. Por exemplo, um ex-assistente administrativo pode contratar um treinador de administradores.

Modelo de moda: Enquanto muitos jovens adultos salivam com a ideia de modelar, menos pessoas fazem 50 anos, mas muitos anúncios retratam pessoas mais velhas.

Consultor de imagem e personal shopper especializado em pessoas idosas.

Apoiar pessoa em uma clínica de cirurgia plástica. A maioria das clínicas emprega pessoas para responder a perguntas antes e depois da cirurgia, bem como para realizar tarefas administrativas.

Indexador Só nos EUA, entre 600 mil e um milhão de livros são publicados a cada ano. Muitos precisam de um índice.

Venda sua idade como um plus. Ninguém vai pedir para você fazer 50 flexões. E só porque você não é tão habilidoso em tecnologia quanto um Millennial que vem programando desde o parto, não significa que você não possa ser empregado. De fato, pode-se argumentar que a sua idade é um acréscimo: a maioria dos trabalhadores mais velhos tem menos dias de doença, menos dias para cuidar de uma criança doente, tem experiência de vida e Rolodex para extrair e é mais provável que tenha perspectiva e impulsividade reduzida que é útil em meio a muitos locais de trabalho reflexivos reativos de hoje.

Quer um último hurra? Qual é o projeto mais interessante que você poderia seguir para alavancar sua experiência, talentos naturais e desejo de contribuição? Aqui estão alguns exemplos que podem desencadear suas idéias: Dê uma “última palestra” em uma conferência ou faculdade local. Escreva um artigo ou livro sobre as lições aprendidas de uma vida inteira como psicoterapeuta (ou qualquer outra coisa). Faça uma viagem em que você visita, em diferentes países, uma pré-escola, uma prisão ou um local de trabalho como o seu. Documente sua experiência no YouTube, Facebook, o que for.

Quer correr um grande risco? À medida que as pessoas envelhecem, algumas se tornam mais avessas ao risco, enquanto outras imaginam: “Agora ou nunca!” Qual o tamanho do risco que você gostaria de ter? Por exemplo, você pode querer ter uma carreira remunerada em troca de um trabalho de baixa remuneração para uma organização sem fins lucrativos ou para se apresentar em um grupo musical? Ou, cansado do seu campo, lutar (como o inferno geralmente é necessário) para conseguir um emprego em um novo campo? Por exemplo, depois de décadas no mundo do software, você pode se sentir tentado a entrar no mercado de esportes ou moda? Claro, faça o caso de como sua idade é uma vantagem. Por exemplo, “Muitas pessoas mais velhas querem parecer ótimas, mas o que funciona para elas é diferente do que para um pequenino. Minha sensibilidade e empatia por pessoas mais velhas deveriam me tornar um empregado melhor. ”

Aprenda com eficiência. Quando somos mais jovens, sentimos que temos o luxo do tempo e, por isso, se gostamos da escola – sua estrutura, sua vida social – e o pedaço de papel como presente de despedida, poderíamos ter optado por obter um diploma e talvez outro. Mas à medida que envelhecemos, é sensato considerar formas mais eficientes de aprender. Talvez o mais eficiente seja escolher algo específico que você queira e precise aprender agora, leia alguns artigos por conta própria, observando onde você está ficando preso. Em seguida, encontre um tutor, alguém provavelmente não oficialmente rotulado como tal, mas que tenha a experiência prática para responder a essas perguntas e aquelas que surgirem de sua leitura adicional ou praticando o que você aprendeu.

Crie seu plano de sucessão. Considere a possibilidade de criar um caminho livre desde o emprego integral até a aposentadoria. Por exemplo, você pode querer substituir um dia por semana do seu trabalho padrão para orientar jovens ou recrutar e depois treinar seu substituto? Então, talvez trabalhe meio período, talvez fazendo uma pequena consultoria no lado, que você pode continuar após a aposentadoria.

Considere as atividades de pré-aposentadoria. Às vezes, seus últimos anos de trabalho remunerado podem ser mais recompensadores, complementando com uma atividade de pré-aposentadoria. Aqui estão alguns que muitas pessoas gostam:

Escrever um blog, talvez com vídeo, um livro de memórias, contos ou livro de ficção / não-ficção.
Mentoring jovens, por exemplo, estudantes de sua alma mater ou voluntariado para SCORE, que ajuda a empreendedores.
Um-em-um amigo levantando ou captação de recursos para uma instituição de caridade favorita.
Juntar-se ao conselho de uma organização sem fins lucrativos local.
Fazer um curso de fotografia e depois especializar-se em, por exemplo, retratos naturalistas de crianças, as realidades surrealistas ou urbanas.
Envolvendo-se em teatro comunitário como ator, cenógrafo, figurinista, recepcionista ou pessoa luz / som. Os teatros comunitários costumam receber esses voluntários.
Passar tempo prolongado com amigos atuais ou passados, talvez uma escapadela a um local da natureza.

O takeaway

Tal como acontece com todos esses conselhos, não há garantias, mas meus clientes descobriram uma ou mais dessas idéias para tornar seus últimos anos de trabalho gratificante, talvez até mesmo seus melhores anos.

Eu li isso no YouTube.