Leve-me ao seu líder. Oh, em segundo plano, não incomode …

À medida que o Reino Unido evolui à vontade para uma eleição geral em 6 de maio, não se pode deixar de notar o contraste impressionante com o entusiasmo arrebatador que levou Barack Obama ao poder em 2008. Se as pesquisas de opinião forem algo para a maioria da população do Reino Unido não exibem nada menos do que desamparo aprendido. Mas certamente isso deve ser emocionante. Quero dizer, esta é a primeira vez que alguém que nasceu após o lançamento de Star Wars (minha definição de "jovem") encontrou uma raça parlamentar tão parecida. Então, por que ninguém pode ser incomodado?

Alguns dizem que é uma desculpa pós-recessão. Mas há uma outra possibilidade e isso com uma escassez de opções de liderança atraentes. Veja, embora as eleições britânicas sejam supostamente pendentes de lideranças candidatas individuais do que nos EUA, na realidade, tudo está focado naqueles dois indivíduos que procuram ser primeiro-ministro (embora as festas às vezes – desesperadamente – tentam nos convencer de outra forma). Isso significa que é uma escolha entre Gordon Brown (Trabalho), David Cameron (Conservador) e Nick Clegg (Liberal Democrata). Infelizmente, parece que, até agora, nem conseguiu que os eleitores "todos disparados".

De fato, uma pesquisa recente para o Daily Politics Show da BBC informou que, qualquer que seja o parlamento, a maioria das pessoas provavelmente "ficará" infeliz com o resultado. Em outras palavras, os eleitores "não ficarão felizes com nenhum resultado eleitoral" e que "todos os resultados concebíveis das eleições irão aumentar a tristeza da nação"

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É uma coisa deprimente. Existe alguma coisa que nossos líderes potenciais possam fazer para que nossos sucos proverbiais fluam? Bem, psicologicamente falando, um líder é o representante de tudo o que o grupo representa (neste caso, o grupo é o partido político e, se os elegermos, todos nós). Se não estamos entusiasmados com eles, então é improvável que nós vamos comprar a linha do partido. Obama poderia justificadamente reclamar ter o que pode ser chamado de estilo de liderança "transformacional" quando ele estava candidatando a presidente. De acordo com pesquisas de liderança, os líderes transformacionais são particularmente atraentes para nós. Eles são capazes de motivar porque têm três características-chave: eles têm carisma, podem promover um sentimento de respeito e capacitação, e podem encorajar as pessoas a pensar de maneira nova sobre problemas antigos. Obama possivelmente possuía todas essas qualidades até um tee. Na verdade, os líderes transformacionais são particularmente atraentes durante os tempos turbulentos, quando o futuro é incerto e o que queremos é um portador padrão inspirador para nos encher com a confiança para avançar para o desconhecido. O clima econômico atual certamente se qualifica como turbulência, mas no momento é difícil afirmar que Brown ou Cameron têm essas qualidades transformacionais.

Talvez haja alguma luz no final do túnel. Esta semana, pela primeira vez na política britânica, estamos tendo um debate de televisão em estilo dos EUA entre os principais líderes do partido. É a sua chance de brilhar e mostrar-se como os líderes transformacionais que todos nós amamos. Eu estou disposto a me enrugar e me curtir com seu estilo de transformação. Eu espero que eles façam, como sabemos, um líder inspirador tem o poder de transformar o grupo, seus membros, suas perspectivas e potencial. E adoraria querer sair da cama em 6 de maio.

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