Os 5 presentes do TDAH no local de trabalho

Os cinco dons do TDAH podem oferecer muitas vantagens no local de trabalho. O conhecimento revolucionário de cada pessoa com TDAH e pai de uma criança com TDAH precisa entender é que o mundo real não precisa ser como a escola. No sistema escolar, a expectativa é que você seja bom em tudo. No mundo real, você só precisa ser realmente bom em algo para ser bem sucedido. Os cinco dons do TDAH incluem criatividade, sensibilidade emocional, exuberância, empatia interpessoal e natureza inteligente (The Gift of Adult ADD, 2008).

Lembro-me da aparência de admiração em um rosto do meu cliente adolescente quando ele percebeu que ele poderia ganhar a vida fazendo precisamente as coisas que o colocavam em problemas na escola. Como fisioterapeuta, ele pode passar o dia inteiro conversando com outras pessoas e sendo fisicamente ativo – e tambem role por favor …. ganhe a vida em vez de ficar com problemas por isso. Seus dons de exuberância e empatia interpessoal agora ajudariam a transformar a vida de outras pessoas.

Uma mulher pensava na escola como um evento social ocasionalmente interrompido por um professor. Ela se formou no ensino médio com pouco interesse em continuar sua educação. De alguma forma, ela soube de uma especialidade na Universidade Estadual de São Francisco chamada Recreação, Parques e Turismo. Imagine um currículo que incluiu esses cursos

  • · Esportes Aquáticos
  • · Início da vela
  • · Começando Escalada
  • · Introdução ao Ski Back Country
  • · Caiaque no lago e no mar
  • · Veleiros de vela
  • · Mochila das mulheres

O seu dom de ser uma natureza inteligente, interpessoalmente empática e exuberante seria útil! Ao ver essas importantes e empregos, tenho que me perguntar por que o sistema educacional parece esquecer que nem todos os alunos estão no caminho certo para ganhar a vida como contador ou advogado?

Igualmente emocionante é que as mudanças rápidas na tecnologia digital e global criaram empregos que nunca existiram até 5 anos atrás. Muitos desses empregos são adequados para pessoas que estão mais atraídas a receber informações visualmente, ao invés de ler e escrever. Os exemplos incluem o desenvolvimento de aplicativos, trabalhos de marketing de redes sociais e criação de sites, design e promoção. Uma descrição de trabalho emergente que parece particularmente adequada para indivíduos com TDAH e até mesmo a dislexia é chamada de narração digital.

De acordo com a Wikipedia, a narrativa digital é

"… o processo pelo qual pessoas diversas compartilham sua história de vida e fantasias criativas com os outros. Esta nova forma de contar histórias surgiu com o advento de técnicas, hardware e software de produção de mídia acessíveis, incluindo, entre outras, câmeras digitais, gravadores de voz digitais … "

Os adultos que lutaram com a leitura podem encontrar carreiras que atendam diretamente a uma geração que se volta para o Youtube para pesquisar um tópico. A narrativa digital também é uma descrição do trabalho, à medida que as empresas estão tentando entender que eles têm que usar ferramentas de marketing que capturam facilmente a atenção de uma cultura que parece estar em massa na rota de ADD.

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Treinamento on-line gratuito e podcasts em http://www.addisagift.com

Estarei dando a palestra "Os 5 Presentes do TDAH no Local de Trabalho" na Conferência Advance LA Innovate. Se você quiser compartilhar suas histórias comigo dos Presentes do TDAH no local de trabalho, eu gostaria de ouvi-los. Para se inscrever para a conferência, visite www.advancela.org/conference.