"Quem sou eu?"

Fonte: Harshit Sekhon, CC 2.0

Hoje, um cliente de orientação profissional iniciou nossa primeira sessão perguntando-me: "Como eu sei quem sou?"

Aqui está uma versão desenvolvida da minha resposta:

Você deve primeiro olhar para o seu passado – é um preditor imperfeito, decente, do futuro. Então, veja a uma ou mais das suas realizações significativas em que você, pelo menos, não se importou com o processo. Quaisquer pontos comuns entre eles? Por exemplo, você estava trabalhando sozinho ou em uma equipe? Como chefe ou índio? Qual foi o driver da sua motivação : dinheiro? Crença na missão? Você deve usar uma habilidade particular, por exemplo, técnica, social, artística, consertar / construir, persuadir, organizar, raciocinar rigoroso?

Mas olhar para trás não é suficiente. Olhando para o seu futuro potencial e desejado, forneça mais pontos de dados. Fazendo isso também o liberta dos grilhões de seu passado. Então, você vê uma área de potencial inexplorado? Qualquer coisa nova que você tenha curiosidade em mergulhar? Onde o seu eu otimista e realista se retrata em um ano? Cinco anos?

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O processo nos dois parágrafos anteriores tem uma responsabilidade – muitas vezes ele gera objetivos irrealistas. As pessoas tendem a pesar excessivamente seus interesses sobre suas habilidades. E os interesses da maioria das pessoas estão em uma pequena porcentagem de opções de carreira: artes, esportes, moda, jornalismo, entretenimento, meio ambiente e empreendimentos sem fins lucrativos. Muitas pessoas perseguem uma carreira nesses campos do que os empregos disponíveis. É por isso que muitos empregadores nesses campos fazem shows temporários, voluntários ou shows de estagiários. Assim, a menos que o dinheiro seja pouco para você ou você esteja disposto a tomar as longas probabilidades de manter de forma sustentável uma classe média vivendo nesses campos, a introspecção dos dois parágrafos anteriores deve ser moderada por esta questão: Dado o que você descobriu agora sobre você, como você pode usar um ou mais dos seus principais atributos e desejos em uma carreira que não o fará viver para sempre com três companheiros de quarto e uma dieta de ramen e comida de gato?

No final da sessão, meu cliente identificou blocos de construção chave para sua escolha de carreira: trabalho em solo no qual ele usa números para tomar decisões importantes. Usamos isso para identificar duas carreiras que ele gostaria de considerar: agente do IRS e CPA especializado em inteligência competitiva.

Sua lição de casa é: 1. Ouvir a gravação da sessão (eu encorajo os clientes a gravar sessões em seu telefone), para verificar ou refutar a centralidade dos blocos de construção da carreira que identificamos. 2. Se uma ou ambas as carreiras que identificamos permanecem de interesse, use o GoogleSearch para encontrar artigos e vídeos relevantes. 3. Se qualquer uma das carreiras ou outra que ele descobre em sua leitura ou exibição permanece de interesse, procure no LinkedIn para ver os perfis das pessoas naquela carreira. Isso pode descobrir a formação e o caminho do trabalho em direção a essa carreira. Também procure Indeed.com ou o site do empregador de um sonho para ver anúncios para trabalhos relacionados. Isso pode revelar mais sobre o que é necessário para ser contratado.

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O para viagem

Então, considerando as questões acima, você pode querer seguir uma nova carreira? Em caso afirmativo, você quer fazer o trabalho de casa como o que eu designei com meu cliente?

Em relação à sua vida fora do trabalho, suas respostas fazem você querer mudar a forma como você gasta seu tempo discricionário?

O melhor de Marty Nemko está agora em sua 2ª edição. Marty Nemko é treinador de carreira e pode ser contactado em [email protected].