Senhoras, quer que seu homem preste mais atenção a você?

Os homens são criaturas simples. Tendo sido um por 54 anos, eu sei que isso é verdade. Para sobreviver e prosperar, precisamos de oxigênio, água, alimentos (a quantidade é mais importante do que a qualidade), o sexo (reverter os critérios de alimentação), o tempo privado no banheiro para ler os quadrinhos, algo a fazer, algo para se esperar, alguém para amar e um sentido de propósito.

Este último está conectado a algo que realmente desejamos: elogios para nossas realizações. Como não podemos nascer bebês, precisamos demonstrar nossa proeza ao construir coisas. Nos sentimos valorizados e pelo que criamos. Esse desejo de fazer nos faz construtores de ponte, arranha-céus, corredores de ferrovias, designers de avião e inventores de automóveis. E nós queremos o louvor por você por fazer tudo isso tedioso, demorado, cérebro-cólicas, coisas perigosas, pesadas e difíceis. O neozelandês Sir Edmund Hillary supostamente disse que escalou o Monte Everest em 1953 "porque estava lá". Eu argumentaria que ele fez isso para impressionar uma mulher em sua vida.

Senhoras, desejamos uma prova de que queremos elogiar o tempo todo? Se você está agora ou já esteve em um relacionamento sério, morando com um homem, lembre-se do número de vezes que seu cara contou na noite de domingo o que ele fez por você, para sua casa ou seus filhos no fim de semana. "Eu segurei a grama, cortei as árvores, peguei o carro no negociante para pegar o fratistan esquerdo quebrado, peguei sua limpeza a seco, levei o nosso pequeno Timmy ao treino de futebol e fez os bifes para jantar na noite passada." Quando você Ouça esta incrível lista, você provavelmente disse: "Ah, sim? Eu fiz quinze outras coisas exatamente como essas e 85 mais ao longo da semana. Não compare seus esforços com os meus, bucko! "

A isso digo, você está perdendo o ponto. Os homens não estão comparando sua carga de trabalho com a deles. Nós já sabemos que você trabalha duro, e geralmente, muito mais difícil do que nós (e por menos salário e menos glória). Mas os homens geralmente colocam suas necessidades primeiro; Senhoras, você coloca suas necessidades em torno do oitavo, depois de ajudar com os problemas, problemas e preocupações da sua família, seus pais, seu trabalho e seu amigo com um namorado ruim após o outro. Os homens são egoístas sobre suas próprias necessidades, mais propensos a ver seus problemas a partir de uma lente mais restrita e menos propensos a ver a totalidade de suas realizações.

Os homens são listmakers, sem dúvida, e sempre serão. Mas há um paradoxo crucial: quanto mais elogios você nos dá quando desencadeamos as realizações em nossa lista, menos você ouvirá sobre nossas listas! Nós falamos sobre todas as coisas que fazemos e fizemos porque queremos sua atenção, apoio, agradecimento, reconhecimento e apreciação. Quanto menos elogios você nos der, mais nossas listas serão feitas! Quanto mais você retém esses componentes críticos para nossa auto-estima, mais nós lhe dizemos o que fazemos o tempo todo. Somos carentes, entendi?

Nós escrevemos livros, poesias e músicas para você e sobre você. Fazemos arte e escultura para você e sobre você. Nós chamamos navios para você. Nós lutamos contra outros homens sobre você. Começamos guerras com outros países para ou sobre você. Vamos dar as nossas vidas na terra fria para você e para os nossos filhos. Tudo o que queremos é um tapinha nas costas e para você dizer: "Obrigado por corrigir essa escada quebrada no porão".

Mas você diz: "Os relacionamentos não devem ser um concurso sobre quem faz mais ou quem faz mais para quem, em busca de elogios. Nós deveríamos ser parceiros iguais em nossos esforços. "É verdade. Mas eu não acabei de te dizer que somos simples e carentes? Se nós corrigimos algo, saia e olhe para isso e conte-nos obrigado. Se criarmos algo, conte-nos que parece ótimo. Leia o que escrevemos. Elogie a nossa cozinha, mesmo que seja apenas ovos mexidos. Admire o que criamos com nossas mãos e mentes. Se algo impressionante nos acontecer, conte-nos que você está orgulhoso de nós. Isso importa, porque você é importante para nós.

Um exemplo: um colega meu foi entrevistado em uma importante revista nacional para seu trabalho. Como ele estava fora da cidade, e ele pediu a sua esposa para pegar uma cópia da publicação no caminho para a academia. Ela percorreu o quiosque todos os dias durante uma semana e "esqueceu" de comprar a revista para ele. Quando ele chegou em casa na semana que vem, nenhuma revista. (Você já tentou obter uma questão de cópia de volta de alguma coisa?) Sua mensagem para ele, pelo menos de sua perspectiva, era: "O ginásio importava mais para mim do que seu artigo dopado." PS: Eles não são mais casados.

Não queremos adoração de heróis; Isso é maçante, chato e insincerado. Nós só queremos elogios, especialmente quando pedimos isso de forma descarada, e é por isso que muitas vezes dizemos o que fizemos.

Dr. Steve Albrecht é um orador principal, autor, podcaster e treinador. Ele se concentra em questões de alto risco para funcionários, avaliações de ameaças e prevenção de violência na escola e no local de trabalho. Em 1994, ele co-escreveu Ticking Bombs, um dos primeiros livros comerciais sobre violência no local de trabalho. Possui doutorado em Administração de Empresas (DBA); um mestrado em gerenciamento de segurança; uma licenciatura em psicologia; e um BA em inglês. Ele é certificado em RH, segurança, coaching e gerenciamento de ameaças. Ele trabalhou para o Departamento de Polícia de San Diego por 15 anos e escreveu 17 livros sobre assuntos comerciais, de RH e de justiça criminal. Ele pode ser contactado em [email protected] ou no Twitter @DrSteveAlbrecht