Claro, as empresas podem estar cheias de brilhantes MBA de Harvard e executivos experientes que podem produzir impressionantes previsões de participação e receita de mercado. Mas a verdade é que nunca sabemos com antecedência o que vai acontecer – com o mercado, nossos clientes ou nossa concorrência. Então, quais organizações tendem a ser as mais bem sucedidas para lidar com essa incerteza econômica? Inevitavelmente, os vencedores são empresas lideradas por pessoas que sabem como improvisar, adaptar e superar desafios à medida que ocorrem. Esses líderes podem pensar rapidamente para resolver conflitos, fortalecer suas equipes e inspirar seus colegas, mesmo quando as coisas não estão indo de acordo com o plano. O denominador comum entre esses líderes é um alto nível de Inteligência Emocional.
Eu vi de primeira mão que mais empresas estão reconhecendo o valor inerente da Inteligência Emocional e tomando medidas para ajudar seus funcionários a desenvolver e aprimorar essas habilidades. Da mesma forma, os profissionais que procuram impulsionar suas carreiras e aumentar sua comercialização estão capitalizando sua capacidade de antecipar mudanças e responder a condições inesperadas como diferenciadores-chave. Hoje, os líderes mais bem sucedidos não têm necessariamente graus de prestígio e certificações profissionais. Em vez disso, eles tendem a ter uma experiência do mundo real ou "sabedoria da rua". Eles têm autoconsciência e se sobressaem em condições sempre em mudança. Pessoas que são bem-arredondadas e emocionalmente experientes têm o conjunto de habilidades necessárias para liderar eficientemente os grupos em direção a um objetivo comum, apesar da adversidade e uma gama completa de eventos inesperados.
A linha inferior? A Inteligência Emocional é o combustível que acelera os bons líderes em grandes líderes que estão preparados para enfrentar com sucesso o clima severo de mudanças constantes. Sua empresa está ajudando seus funcionários a aumentar sua Inteligência emocional para enfrentar as tempestades econômicas inevitáveis? Você fez esforços individualmente para aumentar seu QI emocional? Sinta-se livre para compartilhar seus desafios e resultados! Gostaria de saber sobre suas experiências.
