Meg, uma mulher solteira em São Francisco tinha seus hábitos e rotinas. Ela fez yoga depois de trabalhar praticamente todos os dias. Algumas noites ela se juntou com os amigos; outras noites ela ficou em casa e assistiu vídeos ou leu.
Seus amigos a apresentaram a Mark, um único cara de Oakland a cerca de dez milhas de distância. Como Meg, ele gostava de passar algumas noites, mas ele insistiu em praticar guitarra todas as noites.
Eles namoraram e o tempo juntos se sentiu bem. Eles gostaram de estar fora como um casal entre amigos. Eles gostaram de abraçando um ou outro apartamento assistindo vídeos ou lendo. Quando alguém estava se sentindo de fora, o outro geralmente estava alto, então eles se equilibraram mutuamente. Cada um sentiu-se mais forte com o outro.
Agora eles estiveram juntos há cerca de quatro anos. Mark mudou-se para o lugar de Meg e agora paga metade do aluguel. Eles têm um novo cão, Beano. Eles nunca se perguntam se eles pertencem juntos, mas é claro que existem incompatibilidades. Meg gosta da guitarra de Mark, mas às vezes elas ficam em casa para que ele possa praticar quando preferir sair. Mark está contente de que Meg esteja tão apta, mas um pouco de desejos que ela não insistiu em ir ao yoga depois do trabalho, porque significa que ele tem que voltar para casa para caminhar Beano. "O amor leva o trabalho", diz Mark, "mas vale a pena".
Freud disse: "Ama e trabalhe … trabalhe e ame, isso é tudo o que existe … o amor e o trabalho são as pedras angulares da nossa humanidade". O filósofo pré-socrático Empedocles disse que o amor e a luta eram os principais fatores que se moviam, não apenas para os seres humanos, mas também para todo o universo.
Estou solteiro novamente e namoro, pensando o que é preciso para fazer um casal. E também faço parte de uma equipe de pesquisa que trabalha no surgimento da vida a partir da não-vida (o campo é simplesmente chamado de "emergência").
Entre essas duas atividades, acho que estou de acordo com Freud e Empédocles. O amor eo trabalho são as pedras angulares da humanidade, mas também são universais. Se você trabalhar comigo, acho que posso explicar a conexão.
As coisas, vivas e de outra forma têm seus hábitos, os comportamentos que eles produzem espontaneamente. Uma bola de bilhar em uma mesa apenas ficará sentada lá. Uma bola que rola abaixo de uma inclinação continuará rolando. Como solteiros, Meg faz yoga após o trabalho; Mark pratica o violão à noite. Esses são seus hábitos independentes de novas influências externas. No caso de Meg e Mark, diriamos que eles fazem essas coisas porque elas as amam.
Em nossa pesquisa de emergência, estamos chamando esse comportamento "ortográfico". Ortho- significa direto e -grade significa inclinação. É o que as coisas estão inclinadas a fazer se fizerem o que é normal ou "direto" para elas. O comportamento ortográfico é um comportamento espontâneo ou gerado internamente.
Coisas com diferentes hábitos espontâneos ou ortográficas entram em contato. A bola rolante atinge a bola estacionária. Meg e Mark se encontram e se mudam um com o outro.
Na interação, as bolas mudam o comportamento de cada um. A bola anteriormente estacionada se move; O caminho da bola rolante muda. Da mesma forma, quando Meg e Mark se movem juntos, eles também mudam o comportamento uns dos outros. O comportamento sob uma nova influência é chamado de "não espontâneo". Não é que não seja natural. Afinal, a interação é natural. Mas não é espontâneo em relação ao que as bolas ou as pessoas fizeram antes da interação.
Nós, os emergentes, chamamos a interação entre duas ortografias de um "contragrade". Contra-, é claro, significa contra. As interações de contrabando alteram o comportamento. Na verdade, essa é a definição de trabalho da ciência física. O trabalho transforma o comportamento de espontâneo para não espontâneo, do que as coisas fariam por conta própria ao que fazem sob as influências do outro.
Se, uma manhã, você percebeu que o seu carro estacionado tinha um novo dente nela, você não pensaria que o carro tinha espancado espontaneamente, mas sim que algo externo tinha trabalhado nisso, provavelmente outro carro.
Se o seu amigo cínico e ateu de festa-animal veio visitar vestida com um terno e, recusando uma cerveja, tentou convertê-lo no cristianismo nascido de novo, você também pode suspeitar de alguma nova influência externa. Você perguntaria "o que entrou em você?" Em outras palavras, qual influência externa exerceu sobre você para mudar seu comportamento de espontâneo para não espontâneo?
Amor e trabalho, amor e conflitos, ortográficos e contragranos, espontâneos e não espontâneos. Estes são conceitos paralelos. Eles lidam com a relação entre o que acontece independentemente de, e sob uma influência externa.
Claro, há uma grande diferença entre o contragrado de duas bolas de bilhar trabalhando um contra o outro e a contração de dois parceiros como Meg e Mark trabalhando um no outro. É uma diferença bastante grande que você pode acreditar que são completamente diferentes. Afinal, as bolas mudam o comportamento do outro através do contato físico direto, mas Meg não trabalha fisicamente em Mark para fazê-lo chegar em casa para caminhar Beano.
Ainda assim, tem que haver alguma maneira de preencher a lacuna entre o trabalho físico e mental. O trabalho físico remonta ao início do nosso universo. E agora temos o tipo de trabalho mental que as pessoas gostam de Meg e Mark fazer um com o outro. É justo dizer que nossas contas científicas de comportamento – de causa e efeito em si mesmas – não serão completas até que possamos dizer com precisão como o trabalho interpessoal de Meg e Mark emerge do trabalho físico. Como o físico vencedor do Prêmio Nobel Ilya Prigogine disse: "" Devemos entender nosso mundo de tal forma que não será absurdo afirmar que nos produziu "
Para os pesquisadores de emergência, o surgimento do trabalho interpessoal ou mental a partir do trabalho físico ocorre por meio de uma hierarquia de etapas ou níveis – dos átomos, das moléculas, das células, dos corpos aos sistemas sociais – ou seja, do tipo de trabalho (comportamental mudanças) analisadas em física, química, biologia, psicologia e sociologia.
Podemos dizer que o trabalho de nível superior emerge de níveis mais baixos, mas até que possamos dizer exatamente como isso acontece, a palavra "emergência" é apenas um espaço-titular para a pergunta "Como?"
Uma parte da resposta é que todos os contragrados são produtos de ortogradas de nível inferior. As duas bolas de bilhar fazendo suas próprias coisas independentes (ortográficas) se juntam. O comportamento do contragrado faz um sistema maior. Seu sistema maior é de curta duração, um golpe de bola de bilhar e é isso. Mas, em alguns casos, o contragrado de nível superior se torna um novo ortográfico que tem poder de permanência.
Como Meg e Mark – introduzidos por amigos, eles se trocaram um ao outro e agora são uma entidade maior – um nível superior "nós" feito de nível inferior "ele" e "ela". Como um casal, um novo maior sistema – eles têm suas novas ortografias, as coisas que o casal faz de forma natural.
Eles são uma organização de duas atuações, pelo menos em parte como uma. Eles adoram o que eles amam (yoga, guitarra), eles trabalham um com o outro (causando compromissos e mudanças), eles se amam e amam as coisas juntas. Eles são como um novo organismo.
E o que exatamente é um organismo? É algo que pode evoluir. Nem tudo pode. Ainda outra questão na pesquisa de emergência é como a evolução é iniciada. Aparentemente, algo acontece na transição emergente de moléculas para células, química para biologia.
A seleção natural não é toda a evolução. A seleção natural é realmente um nome para o fato de que as coisas se desmoronam em taxas diferentes, então há "sobrevivência diferencial". Você poderia dizer que a sobrevivência do mais forte se aplica às bolas de bilhar também. Se você sujeitar duas bolas de bilhar ao clima por milênio, uma irá desmoronar mais rapidamente do que a outra e ainda bolas de bilhar não evoluem.
Não, o verdadeiro mistério da vida remanescente é a forma como as formas auto-regeneradoras se tornam, esses tipos incomuns de coisas que chamamos de organismos que, quando atuados pela seleção natural, evoluem de fato através de gerações (auto-regeneração).
Para a equipe de pesquisa emergente com quem trabalho, a forma auto regenerante mais simples é duas partes (ou sub-sistemas) que se reconstruem. O filósofo Immanuel Kant a pregou dizendo que "um corpo orgânico é … um corpo, cada uma das quais há por causa do outro, reciprocamente como fim e, ao mesmo tempo, significa".
Meios e fins recíprocos: você está ajudando a regenerar seu fígado no estômago, seu fígado ajuda a regenerar o estômago. Os organismos são organizações nas quais todas as partes trabalham umas das outras, regenerando-se e sustentando o todo.
O que é verdade para os organismos é verdade também para as organizações. Todas as partes são meios e terminam umas às outras, mesmo no escritório. O departamento de RH impõe restrições ao departamento de vendas, o que impõe restrições à RH. E os departamentos se regeneram também. As vendas pagam os salários da HR e as contratações de RH para reabastecer o departamento de vendas.
Se Freud e Empedocles não se importam, amar e trabalhar, vou adicionar jogo. Ao tocar tudo o que quero dizer, aqui estão suas ortogradas ou amores individuais. Para Meg, o yoga é o seu jogo. Para Mark, o violão é a peça dele. Como um sistema maior, eles se amam; e, como indivíduos, ainda gostam de jogar o que eles adoravam tocar antes de se conhecerem. Nisso reside a doce tensão do amor. Eles acomodam os amores independentes uns dos outros. Meg permite que a peça de Mark trabalhe nela – isso muda seu comportamento, mantendo sua casa algumas noites, de outra forma, ela iria sair. E Mark permite que o jogo de Meg funcione sobre ele – isso muda seu comportamento levando-o a casa para caminhar Beano quando ele de outra forma poderia ficar fora.
O amor maior que eles têm um para o outro faz doar e receber, o trabalho e o jogo que eles fazem um para o outro vale a pena. Ao contrário das bolas de bilhar que simplesmente saltam e depois, essas duas ficam juntas, organicamente, como uma organização ou um organismo.
