As eleições intercalares que se aproximam rapidamente nos dão uma rara olhada em uma forma de competição que não havia sido previamente exposta ao público. Dado o aumento histórico no número de candidatas, estamos a assistir pela primeira vez à competição entre mulheres que são aproximadamente iguais.
Como eles fazem guerra? Eles imitam homens? Existem diferenças inatas entre homens e mulheres em como lidam com esses conflitos intra-gênero?
Os dados estarão em breve. Há seis corridas que quebram recordes e que atualmente caracterizam as mulheres como candidatas democratas e republicanas nos estados de todo o país, de Nova York a Nebraska; do Arizona para o Wisconsin.
O que sabemos, ou pensamos que sabemos, sobre mulheres e competição vem da pesquisa sobre escaramuças entre homens e mulheres.
Tais estudos centram-se em conflitos sobre o acesso a parceiros férteis e ao cuidado e proteção dos filhos. Uma visão predominante é que existem grandes diferenças entre os sexos. As fêmeas são deferentes, conseguem o que querem, não por demonstrações de poder ou força, mas através de artifícios, artimanhas e insinuações. Ela é manipuladora; ele é direto.
A antropóloga Sarah Hrdy, da UC Davis, analisou atentamente os dados de nossos parentes mais próximos – os primatas – para obter respostas. Em seu livro, The Woman Who Never Evolved, ela rejeita essa visão de consenso, descrevendo primatas femininos como “competitivas, independentes, sexualmente assertivas”. Eles “têm tanto em jogo no jogo evolucionário quanto seus pares masculinos. Essas mulheres competem entre si por posição e recursos, mas se unem para defesa mútua. Eles arriscam suas vidas para proteger seus filhotes, mas consorciam com o próprio macho que matou seus descendentes quando a reprodução bem-sucedida depende disso. Eles toleram outras fêmeas reprodutoras se a comida é abundante, mas os afugentam quando a monogamia é a estratégia ideal. Quando a “promiscuidade” é uma vantagem, os primatas femininos – como seus primos humanos – exibem um apetite sexual que garante uma variedade de parceiros reprodutores. De caso após caso, somos levados à conclusão de que a mulher sexualmente passiva, não-competitiva, toda estimulante, do mito que prevalece, nunca poderia ter evoluído dentro da ordem dos primatas ”.
Então a fêmea é astuta e perspicaz; ela não é um wallflower de defesa.
“No entanto, os machos [em grande parte devido ao seu tamanho maior] são quase universalmente dominantes sobre as fêmeas nas espécies de primatas, e o Homo sapiens não é exceção”.
Nos confrontos entre homens e mulheres entre os primatas, os machos geralmente dominam, mas as fêmeas têm habilidades que podem usar para afetar os resultados. Como essa dinâmica de gênero funciona em uma época em que o resultado da maioria dos encontros depende menos de músculos e mais do cérebro? As guerras políticas de hoje são travadas, não com armas tradicionais de guerra, mas com palavras. A língua é a principal arma de escolha, especialmente na arena política.
Quem disse que paus e pedras podem quebrar meus ossos, mas nomes nunca vão me machucar, entendi tudo errado! Basta perguntar a Marco Rubio (Pequeno Marco), Ted Cruz (Mentindo de Ted), ou Jeb Bush (Jeb de baixa energia) que ficaram sob ataque verbal fulminante de Donald Trump, assim como Hillary Clinton (Crooked Hillary) e outras mulheres. Trump nos ensinou que tal abuso obtém resultados na arena política.
Aqui, também, a pesquisa sobre os desafios do uso da linguagem sustentou amplamente crenças sobre diferenças maciças de gênero. Acredita-se que os homens sejam mais verbalmente assertivos, que interrompam mais e sejam mais faladores. As mulheres são consideradas mais reticentes, aquiescentes e deferentes. Não é assim, diz a psicóloga da Universidade de Wisconsin, Janet Hyde, com base em sua pesquisa sobre similaridades de gênero. “A maior parte do que entendemos vem de idéias agora desacreditadas, mas muito populares sobre a diferença entre homens e mulheres. Homens são de Marte, mulheres de Vênus.
O Guardião observa que a noção de Marte-Vênus foi repetida tantas vezes que se tornou verdade aceita. No entanto, uma revisão de pesquisa conta “uma história diferente e mais complicada”.
“A ideia de que homens e mulheres diferem fundamentalmente na maneira como usam a linguagem para se comunicar é um mito no sentido cotidiano: uma crença generalizada, mas falsa. Mas também é um mito no sentido de ser uma história que as pessoas contam para explicar quem são, de onde vieram e por que vivem como vivem. Sejam ou não “verdadeiros” em qualquer sentido histórico ou científico, tais histórias têm consequências no mundo real. Eles moldam nossas crenças e influenciam nossas ações ”.
É importante ressaltar que a maior parte do foco, seja em primatas ou humanos, tem sido sobre diferenças de gênero e sobre conflitos entre gêneros; muito menos atenção tem sido dada aos confrontos intra-gênero, especialmente os encontros entre mulheres e mulheres. No entanto, todos nós sabemos que eles existem e podem ser machucados. Caso em questão: “Mean girls”, um termo popularizado pelo popular filme estrelado por Lindsay Lohan e amplificado pelo filme de sucesso de 2018, Eighth Grade.
As garotas malvadas lutam pelo domínio de seus grupos de pares e podem usar fofocas, mentiras descaradas, vergonha e intimidação on-line para proteger seu status. Uma garota de Ohio citada em meninas como health.gov disse: “Gente só dá um soco na cara das pessoas e / ou chama um nome e supera isso, mas as garotas te atacam por dentro. Garotas podem agir com doces na frente de adultos, então quando você tenta contar para alguém, elas não acreditam em você. Eles podem intimidar você espalhando boatos ou excluindo você ou qualquer outra coisa. E todos eles doem muito mal ”.
Esse comportamento difere nos anos posteriores? Não de acordo com alguma pesquisa. “Agora, o mundo corporativo está gerando suas próprias ‘versões adultas’ das garotas estereotipadas que prosperam no topo da cadeia alimentar do ensino médio. Só que as versões mais antigas são mais calculistas ”, observa o blog HRD Employment law.
Um estudo de 2018 publicado na revista Desenvolvimento e Aprendizagem em Organizações, descobriu que 70 por cento dos executivos do sexo feminino relatam ter sido intimidados por mulheres em seus escritórios e que isso prejudicou suas carreiras.
A autora do estudo, Cecilia Harvey, fundadora da Tech Woman Today, chama tal comportamento de “Síndrome da Abelha Rainha” e diz que é “o maior obstáculo para as mulheres avançarem no local de trabalho“.
Então, as mulheres adultas têm um tremor cheio de ferramentas para atacar umas às outras, especialmente quando o “outro” é um subordinado. O que acontece quando mulheres de status igual competem? Eles se envolvem em agressões verbais diretas? Eles evitam ataques pessoais e se envolvem mutuamente em políticas ou práticas de diferenças? Será que eles voltam ao comportamento de “garota malvada”, insultando e humilhando um ao outro?
Neste ponto, temos apenas dados incompletos e anedóticos nos quais confiar. No entanto, as primeiras indicações são de que as eleições de 2018, colocando as mulheres contra as mulheres, podem ser tão desagradáveis e pessoais como qualquer competição entre homens e homens pode servir.
Nas primárias do Arizona para preencher a vaga no Senado de Jeff Flake, as candidatas femininas saíram do portão balançando, observou The Western Journal.com. A republicana Martha McSally, formada pela Academia da Força Aérea, criticou o democrata Kyrsten Sinema: “Estou tão impressionada quanto qualquer um que meu oponente se gaba de possuir mais de 100 pares de sapatos. Eu, por outro lado, tenho mais de 100 missões de combate, servindo ao nosso país. “Enquanto estávamos em perigo de uniforme, Kyrsten Sinema estava nos protestando em um tutu rosa e denegrindo nosso serviço.”
Sinema foi um dos principais propulsores da Aliança do Arizona pela Justiça Pacífica após 911. A Aliança se opôs à ação militar como “uma resposta inadequada ao terrorismo” e pediu o uso de meios legais para lidar com o ataque terrorista.
Você nunca saberia desses comentários que ambas as mulheres compartilhavam muitos objetivos. Notavelmente, ambos são finalistas do Ironman World Championship. Uma honra mantida por poucas mulheres e um sinal da dedicação e do trabalho árduo que ambos demonstraram.
Como McSally disse, “O treinamento é importante, mas você pode treinar o corpo humano para fazer qualquer coisa … O elemento mais importante é a coragem, a determinação de acreditar que você pode fazer isso e não desistir”.
Sim, há muita diferença clara entre esses dois candidatos, mas ambos amavam seu país, embora expressassem seu amor de maneira diferente; ambos se dedicavam a ser o melhor que podiam, mas de maneiras diferentes; e ambos se dedicaram aos objetivos que eles estabeleceram.
Apesar das divergências, também há muitas qualidades desejáveis e fortes que elas compartilham. Só podemos esperar que a campanha se concentre nas questões realmente importantes, não nas manchetes, coisas periféricas.
Uma vantagem que as mulheres competem umas contra as outras é que elas não terão um oponente que ganhe pontos instantâneos por tentar ganhar poder. Os pesquisadores de Yale, Tyler G. Okimoto e Victoria L. Brescoll, descobriram que quando homens e mulheres viam os políticos do sexo masculino como uma busca de poder, eles também os viam como assertivos e competentes. O oposto era verdadeiro quando as candidatas eram vistas como poderosas. Ambos os sexos achavam que essas mulheres eram “desprovidas de apoio e indiferença” e experimentavam sentimentos de “indignação moral (ou seja, desprezo, raiva e / ou repugnância) para com eles”. Testemunhe os cantos “Lock it up!” Dirigidos a Hillary Clinton durante Trump comícios.
No Arizona, o candidato democrata Sinema desafiou o republicano McSally para dois debates televisionados antes dos midterms – um dos quais ocorreu. Então fique ligado. Não demorará muito para vermos como esta mulher-a-mulher se enfrenta.
(Uma versão anterior desta peça apareceu no Womensenews.)
