Nós lemos muitas histórias de desgraça e sombria sobre pessoas perdendo seus empregos por causa da recessão. A maioria dessas histórias olha o lado sombrio da perda de carreira, particularmente para aqueles que estão na meia-vida. No entanto, há um lado brilhante desta imagem. Perder seu emprego também pode proporcionar uma oportunidade forçada para reexaminar sua vida e perseguir os sonhos não cumpridos.
Ao trabalhar com executivos, empresários e profissionais nos últimos 30 anos, uma coisa ficou clara para mim: poucas pessoas estão motivadas para fazer grandes mudanças na vida e perseguir desejos insatisfeitos quando as coisas estão indo bem. Para muitos, tomou o trauma de uma carreira perdida, um relacionamento falhado ou um desafio de saúde para dar o ímpeto a entrar em um novo território.
De acordo com Bruce Fraser, escrevendo no New York Daily News , demitiram Wall Streeters reunindo-se para programas de treinamento em atuação, música e outras artes em escolas, como a Escola Tish das Artes da NYU e o HB Studio da Greenwich Village. A Freelancers Union em Nova York diz que a adesão cresceu 40% em menos de um ano. Lucy Cohen Blatter, escrevendo em Nova York , diz que um grande número de nova-iorquinos estão buscando empregos de sonhos durante a recessão que nunca antes procuraram. Blatter cita a Allison Hemming, presidente da agência de talentos The Hired Guns: " Eu acredito que o outro lado da recessão é o que eu chamo do Movimento do Novo Individualismo " , argumentando que as pessoas estão procurando tornar-se empresários como nunca antes. Lisa Druxman, escrevendo no Women Entrepreneur, diz que um grande número de mães, reentrando o mercado de trabalho, estão escolhendo tornar-se empresários, e não o mundo do trabalho tradicional. Steve Hendrix, escrevendo no Washington Post, descreve a vida de várias pessoas, cujas carreiras foram interrompidas de repente, argumentando que " nós e os trabalhadores ansiosos muitas vezes se reconectam com os sonhos dormentes".
As recessões não apenas reestruturam o mercado de trabalho e os resultados comerciais. As recessões criam mudanças em nossos pensamentos e comportamentos. Uma dessas mudanças é que muitas pessoas passaram de ser gastadoras e acumulando dívida otimista e tornando-se consumidores mais frugais e mais experientes.
Alguns economistas afirmam que as recessões realmente fazem da nossa sociedade um serviço corrigindo e reequilibrando a economia e provocando inovações. Uma coisa é certa – não iremos voltar a trabalhar da maneira que costumava ser. Além disso, a recessão faz com que as pessoas que tenham empregos para refletir sobre essas questões: o que eu faria se perdeu meu emprego? E, talvez este seja um bom momento para perseguir esse longo sonho de vida que tive?
Barbar Sher, autor da Escape From Corporate America, comenta que "alguns dos movimentos corporais e shakers mais aparentemente bem-sucedidos … odiam seus empregos", citando Gallup e outras pesquisas que mostram altos níveis de insatisfação no trabalho. Sher afirma que, apesar dos maiores salários e melhores benefícios, os trabalhadores corporativos são mais miseráveis do que aqueles em outros tipos de empregos, citando um estudo que mostra que 87% dos agentes livres e os empresários estão felizes com seus empregos.
Sher argumenta que o problema com muitos ambientes corporativos é que eles ainda são padronizados após o mundo do trabalho da década de 1950, em que se espera a fidelidade eterna dos funcionários, enquanto a empresa passa por uma série de downsizing, demissões e fusões com o inevitável impacto nos funcionários .
De acordo com o Concours Group, que realizou um estudo de milhares de trabalhadores dos EUA, "a América corporativa não está alinhada com as necessidades de sua força de trabalho cada vez mais diversificada e as mudanças radicais nas atitudes dos jovens americanos". Um estudo recente da The Conference Board descobriu que 17% daqueles que ganham US $ 15 mil por ano estão satisfeitos com seus empregos, em comparação com 14% surpreendentes de quem faz mais de US $ 50 mil por ano.
E se a escolha for entre o trabalho bem remunerado e relativamente seguro que você odeia e um trabalho de sonho menos lucrativo? Os economistas John Helliwell e Haifang Hong, da Universidade da Colúmbia Britânica, descobriram que o dinheiro não é tão crítico para a satisfação com a vida como assumiria, e que provavelmente aumentaria sua satisfação geral de vida em 10%.
Então, se a recessão fez com que as pessoas refletissem sobre quão seguras e felizes são, ou uma oportunidade de considerar alcançar esse sonho de toda a vida, a crise econômica pode realmente fornecer alguma inspiração para fazer mudanças positivas na vida.
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