Como as palavras que usamos para descrever uma outra conduziram a uma teoria especializada de personalidade

Tenho vindo a examinar como os psicólogos e outros especialistas julgam a personalidade e como os julgamentos de personalidade dos especialistas podem diferir dos julgamentos feitos pelas pessoas comuns. Meu objetivo é explorar como a experiência no campo emerge e qual a diferença que esses conhecimentos podem fazer (fundo aqui).

Meu tópico nesta semana diz respeito à "abordagem dos Cinco Grandes para a personalidade" – uma abordagem de pesquisa dominante no campo hoje e seu surgimento do estudo das palavras que as pessoas usam para se discutir.

A abordagem do Big Five afirma que a personalidade pode ser descrita de acordo com cinco grandes traços que incluem "Extraversão", "Neuroticismo" e "Abertura". Vou discutir os cinco traços e o que torna cada um grande em breve.

Minha preocupação central é a base da abordagem de pesquisa do Big Five e do que diz sobre a experiência na compreensão das pessoas. A idéia por trás do Big Five é que os traços mais importantes da personalidade podem ser incorporados em um determinado idioma, como o inglês. Portanto, deve ser possível, em princípio, examinar cuidadosamente o idioma inglês e outras línguas para as palavras que descrevem a personalidade e usar as palavras para descobrir os principais recursos da personalidade. Essa idéia – que os traços de personalidade mais importantes devem se refletir no idioma cotidiano – foi chamada de "hipótese lexical" de Lewis Goldberg, um dos principais desenvolvedores da abordagem Big Five.

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O estabelecimento de cinco grandes traços para descrever a personalidade levou quase 50 anos após a primeira versão da hipótese lexical ser colocada. Em um primeiro passo chave relatado em 1936, Gordon Allport e HS Odbert estiveram entre os primeiros a perseguir essa idéia e descobriram a língua inglesa para palavras relacionadas à personalidade, obtendo cerca de 18.000 possibilidades iniciais, das quais sugeriram que cerca de 4500 aparentavam valer a pena estudar mais . Ao longo do tempo, através da eliminação de sinônimos e da aplicação de outros critérios de seleção, esses 4500 foram conquistados para cerca de 1000 palavras.

A partir de meados do século 20, utilizaram-se técnicas matemáticas avançadas, como a análise fatorial (uma técnica usada para agrupar variáveis ​​semelhantes) para classificar as palavras em grupos de traços. Isso levou, em última instância, a um acordo que cerca de cinco grandes traços descreveram a personalidade. Hoje, alguns psicólogos defendem grupos ligeiramente diferentes de seis ou sete traços.

Uma história acessível deste trabalho pode ser encontrada na revisão histórica de Lewis R. Goldberg em 1993 na área – no psicólogo norte – americano , on-line aqui.

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Cada um dos traços do Big Five descreve um continuum entre duas qualidades opostas polares. A primeira característica, por exemplo, foi denominada Extraversion-Introversion. Ao longo de seu continuum, uma pessoa pode ser altamente extravertida, ou altamente introvertida, ou em algum lugar intermediário. As qualidades psicológicas relevantes de uma pessoa são descritas ao longo de cada uma das quatro dimensões restantes: Neuroticismo (Emocionalidade Negativa) – Estabilidade Emocional, Abertura-Closedness, Agreeableness-Disagreeeness, e Conscientiousness-Carelessness.

A designação "grande" vem da idéia de que cada uma dessas dimensões pode servir como um conceito de guarda-chuva para uma série de dimensões específicas estreitamente relacionadas. A "Extraversão-Introversão", por exemplo, pode ser dividida em traços mais específicos, como Sociable-Unsociable, Lively-Energyless, Risk Taking-Risk Averse e qualidades específicas semelhantes.

Esses traços do Big Five são relativamente fáceis de medir e podem ser avaliados com um breve teste em que você se avalia. Você pode tomar uma medida altamente respeitável dos Big Five online e receber comentários sem nenhum custo aqui.

Hoje, esses traços do Big Five são comumente usados ​​na pesquisa. Eles prevêem aspectos importantes sobre a vida de uma pessoa, desde a satisfação conjugal até o sucesso no trabalho. Níveis baixos a moderados de extraversão e neuroticismo, por exemplo, prevêem muito ligeiramente (positivamente) a longevidade de um casamento. A interpretação geral é que demasiada extraversão, na forma de sociabilidade excessivamente animada, pode levar à infidelidade e muita emoção negativa pode levar a uma crítica excessivamente crítica do próprio cônjuge e de si mesmo. Previsões diferentes são aplicadas no trabalho, onde a conscienciosidade prediz o sucesso – mostrar-se no tempo (uma parte da conscienciosidade) é realmente uma parte importante de ser avaliado positivamente.

O que a abordagem do Big Five diz sobre conhecimentos e julgamentos diários da personalidade? Para mim, um tipo de experiência nas ciências humanas envolve a compreensão de como as pessoas comuns se relacionam e se percebem, e sistematizando esse conhecimento.

O tipo de conhecimento especializado que resulta da análise do julgamento cotidiano – neste caso, as palavras da linguagem que descrevem a personalidade – fornece uma descrição e sistematização importante de tal pensamento cotidiano.

A experiência sobre percepção e pesquisa diária sobre o que tais percepções podem prever aumenta consideravelmente a nossa compreensão de como nos avaliamos. Os especialistas aprendem sobre os pontos fortes e as limitações das percepções diárias que temos uns dos outros. Esses especialistas podem então descrever tais percepções cotidianas e, em última análise, ultrapassar elas para conceituações mais sofisticadas sobre personalidades das pessoas.

Notas

Allport, GW, & Odbert, HS (1936). Nomes de traços: um estudo psico-lexical. Monografias psicológicas, 47 (1, número inteiro 211).
Goldberg, LR (1993). A estrutura dos traços de personalidade fenotípica. American Psychologist, 48, 26-34.

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