Fake It ‘t til você faz é uma ótima estratégia …

… Mas só se você fizer essas 3 coisas.

Pexels

Fonte: Pexels

Você está indo para uma entrevista chave e com medo de que você vai falhar. Você está prestes a dar um passo importante para os investidores e você está suando através de sua camisa, preocupado que eles vão vê-lo como o impostor que você realmente é. Você provavelmente já ouviu o famoso conselho de “fingir até conseguir”. Mas você nem sabe ao certo o que isso realmente significa – ou, mais importante, como fazê-lo bem.

No meu papel como professor, mentor e treinador, trabalhei com centenas de jovens profissionais que lutavam com essa questão. Aqui está o que eu acredito que são as principais dicas para “fingir até que você faça isso” de uma maneira sensata que irá ajudá-lo a crescer no profissional que você deseja ser.

1. Fingi-lo com os outros, mas não se engane.

Se você está indo para esse grande passo para o seu patrão ou para um investidor, você não necessariamente quer revelar cada uma das suas preocupações dúvidas e inadequações. É perfeitamente bem – às vezes até mesmo muito inteligente – fingir uma situação assustadora. Mas não se engane com o excesso de confiança. Esquecendo o que foi preciso para dar este salto assustador e que você ainda é um novato com um pouco ainda para aprender.

2. Equilibrar a falsificação com a aprendizagem.

O ponto principal da estratégia de “fingir até você conseguir” é se beneficiar do que os psicólogos chamam de “profecia auto-realizável” – a ideia de que, ao fingir que você se sente confiante, você realmente começará a se sentir confiante. Mas essa transformação não acontece magicamente. Você também precisa dedicar tempo, esforço e atenção ao aprendizado, que é o verdadeiro motor do autodesenvolvimento. Certifique-se de que, após o seu desempenho, faça o que puder para aprender com o que aconteceu. Trate os “erros” como dados para melhoria em vez de algo para varrer para debaixo do tapete. Você acabou de ter a coragem de tentar algo realmente difícil. Não tenha vergonha; sentir-se orgulhoso! E veja como você pode melhorar.

3. Não finja sozinho.

Fingir pode ser uma experiência solitária – trabalhando tanto para projetar uma fachada confiante, quando por baixo de tudo isso, você não se sente confiante em tudo. Então, a terceira dica é não fingir sozinha. Falsa em colaboração com um treinador ou mentor que pode ajudá-lo a aprender a “fingir” judiciosamente e estrategicamente. Você ficará surpreso com o quão útil pode ser para obter feedback dos outros. E você aprenderá rapidamente que não está sozinho em fingir ou em lidar com os desafios de fazer isso de uma maneira que funcione para você.

Veja as minhas melhores dicas para sair de sua zona de conforto no trabalho.