Histórias de isolamento: um imigrante chocado em seu local de trabalho

Fonte: Benito Bonito, CC 3.0

Esta série, Stories of Seclusion , conta as histórias compostas de pessoas que passaram muito tempo sozinhas.

A entrega de hoje conta a Katarina que, depois de se formar na Universidade Estadual de Moscou em 1990, se juntou à função pública como fizeram seus pais. Após a queda do comunismo, manteve sua posição na seção de pessoal do Ministério das Finanças.

Depois que os pais de Katarina morreram, sentiu a necessidade de uma mudança e, portanto, aplicada para imigrar para a América. Seu pedido foi aprovado após apenas cinco anos, porque o Escritório de Gestão de Pessoal do governo federal dos Estados Unidos precisava de alguém fluente no russo para processar pedidos de emprego.

Infelizmente, no primeiro dia em seu novo trabalho americano, Katarina ficou chocada. Ela tinha entrado antes das 8:30, o tempo especificado. Ninguém estava lá. Às 8h45, as pessoas começaram a escorrer. Depois de um rápido oi, seu chefe disse: "Eu estarei com você em breve", com o que Katarina a viu deliberadamente fazendo café, esperando até que ele estivesse pronto ao invés de começar a trabalhar e chegar costas. Ainda mais surpreendente, depois que o chefe pegou seu café, ela voltou para a mesa, levantou os pés e começou a ler o USA Today!

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O chefe tentou enviar a Katarina uma mensagem sobre a falta de importância do novo imigrante? Ela não podia sinalizar que era a ética de trabalho do escritório ?! Mas ela estava. Enquanto esperava por seu chefe, Katarina vagou pelo chão e a maioria das pessoas não estava trabalhando. Eles estavam polindo suas unhas, lendo pessoas , etc. Ela viu uma pessoa ocupada escrevendo e espiando o que estava na tela do computador: era Amazon.com!

Nos próximos dias, piorou. Poucas pessoas pareciam se preocupar em fazer o trabalho. Mesmo que uma requisição de emprego fosse marcada como "Prioridade", muitas vezes tomou um banco de trás para conversar, ler e longos almoços. E quando houve discussão sobre um candidato a emprego, houve tanto foco no status de raça, gênero e veterano do candidato quanto nas páginas de respostas narrativas do aplicativo.

Katarina estava nervosa sobre como ela faria em seu trabalho nos EUA, porque, na Rússia, ela tinha ouvido que a burocracia dos EUA era mais eficiente. Mas na verdade, sua agência de volta à Rússia foi mais eficiente. Seus amigos explicaram que, enquanto algumas agências do governo dos EUA são eficientes, a reputação de eficiência da América vem principalmente de empresas como Apple, Google, Amazon, Starbucks, Procter & Gamble, GE, Johnson & Johnson, FedEx e Nike.

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Katarina odiava ser tão desperdiçador, sem atrair a atenção para si mesma, tentou silenciosamente fazer mais trabalho. Além disso, ela pediu colegas de trabalho com tato: "Eu tenho um pouco de tempo extra. Existe algum trabalho seu com quem eu poderia ajudá-lo? Ninguém disse que sim. Ela perguntou a seu chefe se ela poderia levar o trabalho para casa. Seu chefe disse que não é permitido.

Katarina não estava apenas frustrada pela ineficiência do local de trabalho, mas por seus colegas de trabalho que, conscientes de seus sentimentos, a desistiram: eles não conversariam com ela, e muito menos se sentariam com ela no salão ou na lanchonete.

Ela confortou-se com o chá: na mesa dela, no momento da pausa, durante o almoço, ela sempre teve seu chá favorito que importou da Rússia. Foi o chá que sua mãe sempre manteve no samovar, que era o adorno de destaque em sua sala de jantar em São Petersburgo.

Katarina procurou encontrar um emprego no setor privado, mas não chegou a lugar algum porque, tanto na Rússia quanto nos EUA, sua única experiência de trabalho era para uma agência governamental e porque suas habilidades técnicas eram fracas.

Ela está olhando para começar seu próprio negócio de uma mulher: Chá grátis: da Rússia com o amor.

A biografia de Marty Nemko está na Wikipédia.