Lean In é uma história diferente quando não há ninguém para se inclinar

Eu finalmente lembrei de ler "Lean In" de Sheryl Sandberg. Seu livro tem muito respeito é o eco do artigo de Ann-Marie Slaughter no Atlântico, que iniciou este debate sobre "as mulheres podem ter tudo?" Enquanto eu sou um espectador desse debate ter optado por não ter filhos, Fiquei impressionado com uma coisa: a suposição em cada uma dessas peças de que dois parceiros criam filhos.

Sandberg fala sobre como ela e seu marido o equilibram. Matança também. A adição mais recente é uma peça silenciosa de Michael Winerip, um jornalista de 61 anos, cujos filhos agora estão crescidos, escrevendo sobre "A visão de um homem sobre" Ter tudo "- ou um breve ensaio sobre sua vida como uma estadia – em casa pai / repórter para o New York Times. Como ele diz, "Minha esposa … ancorou a primeira década; Eu fiz o segundo. "

Ah, se tal fosse o caso para os 29% de crianças dos EUA encabeçadas por uma única mãe ou pai. Eu me canso desta visão míope da vida nos Estados Unidos.

Como Knot Ainda co-autor Brad Wilcox escreve em Slate,

"Quase 1 em cada 2 bebês – 47 por cento, para ser mais preciso – nasceram até vinte e duas mulheres nasceram para pais solteiros.

Por mais difícil que possa ser para Hannah e Mindy [da fama das "Meninas"] – e seus espectadores – imaginar, a maioria das mulheres americanas sem diplomas universitários tem seu primeiro filho em seus 20 anos. Essas jovens mulheres e seus parceiros – que compõem cerca de dois terços dos vinte e poucos anos nos Estados Unidos – estão registrando mais tempo no corredor de fraldas do supermercado local do que no bar local.

Na verdade, vinte e duas mulheres agora têm a maioria das crianças fora do casamento, o que – dado que 30 é o novo 20 – faz delas as novas mães adolescentes ".

Como escrevi antes no site de relatório "Knot Yet", nem todas as mulheres estão fazendo isso por conta própria. Muitos vivem com seu namorado. Mas as chances são elevadas de que eles terão alguns momentos entre relacionamentos quando eles estarão sozinhos com seus filhos.

Sem reconhecer esse fato, a conversa, provocada por Sandberg ou Slaughter ou a blogosfera, torna-se enquadrada pelas lutas de pais que se apoiam. Eles podem se queixar de que o pai não faz sua parte, ou que a mãe tenha que trabalhar com o duplo turno do trabalho e do trabalho doméstico, ou se as mulheres podem ou devem tentar ter tudo – ou seja, ser uma mulher de negócios bem sucedida e um feliz mãe. Mas deixa muito espaço para um debate maior sobre os paises ainda mais estressados ​​e muito maiores que se esforçam para o grupo mais adiante na cadeia alimentar, que provavelmente se importam menos por ter tudo, já que eles já têm que fazer tudo.

Eu não sou o primeiro a notar isso, é claro. Aqui está uma resposta equilibrada de Daniella Gibbs Léger

na revista Essence. Ou havia escrita de Ann Friedman na revista New York. E eu não espero que o livro de Sandberg atenda todos os lugares. Esta é a sua história de seu ponto de vista, afinal.

Mas precisa ser corrigido novamente.

Então, o que seria uma conversa como essa começou com a vida da babá ou a vida do funcionário do call center versus a vida do jornalista?

Pode parecer assim:

Começaria com um despertador que tocava às 4:30 da manhã para a mãe e um banho rápido. Ela faria os almoços enquanto as crianças dormiam até as 5:30, quando as acordaria para o café da manhã, um pincel de dentes e uma explosão pela porta às 6 da manhã. Provavelmente deixaria o mais novo em um bairro Cuidados de dia operando fora da casa de alguém. Ela então deixaria o filho mais velho na casa de sua irmã, que mais tarde caminharia para todas as crianças para a escola. Mamãe então dirigiria para a primeira das três paradas de ônibus para seu trabalho no melhor bairro da cidade, ou se ela estivesse morando no campo, ela pararia no posto de gasolina e colocaria alguns dólares de gás no tanque para os 40 -minuteio em rodovias vazias para a cidade maior onde estavam todos os trabalhos.

Uma vez lá, ela colocaria um dia inteiro de trabalho, quer fosse aos filhos de outras pessoas ou ligando para as pessoas atrasadas em suas contas de hospital em uma sala com trinta outros e um relógio na parede passando para lembrá-los de que eles tinham apenas 4 minutos para obter o resultado. Se a escola de seu filho chamasse ela, ela não conseguiria se afastar para não correr o risco de perder seu emprego e, em vez disso, o diretor qualificaria ela como um pai "não envolvido".

Quando ela fez o último apelo do dia ou fechou a porta de atendimento, ela parou na mercearia e depois até a farmácia para pegar a receita para a infecção do ouvido do filho mais novo. Ela voltaria ao ônibus ou voltaria ao carro para a viagem de volta, recolharia as crianças da babá, pagaria uma taxa atrasada novamente e espero que o carro tenha chegado em casa antes que a luz do "controle de motor" significasse negócios. Em casa, ela jogava o jantar no microondas e, depois que os pratos terminaram, colapsa na poltrona, muito exausta para ajudar a sua mais velha com sua lição de casa.

Não haveria ninguém com quem falar sobre o dia dela. Não haveria líder de torcida mantendo seus espíritos erguidos. Somente ela para olhar para trás sobre os planos de vida que escapou e conceder a uma vida que não era a única que ela sonhara.

E seus filhos? O mais resiliente terá a força e a dureza para prosperar, mas provavelmente, eles vão lutar na escola e atuar e ter um maior risco de delinquência e outros problemas na estrada. O estudioso da família Ariel Kalil e os co-autores (eu incluído) escreveram sobre essa luta em "Trabalho da mãe e vidas infantis". O livro centrou-se nas mulheres de baixa renda, principalmente mães solteiras, e relatou os resultados de seus filhos após as reformas de bem-estar de 1996 exigidas para trabalhar em troca de apoio.

Os pesquisadores acham que o trabalho em si não prejudica os filhos, mas quando o trabalho é um trabalho de destruição de almas, com pouca flexibilidade e horas erráticas – o tipo de empregos com menos educação freqüentemente – leva a cansaço , estressado e queimou os pais. É o tipo de moagem que Sandberg e Slaughter e seus seguidores não conhecem nada. Eles podem ser estressados ​​e exaustos do malabarismo, mas não é o tipo de estresse que os deixa vazios e sem esperança.

Surpreendentemente, quando os trabalhos não são tão difíceis – quando eles têm espaço para o avanço, desafiam o cérebro, ou são mais flexíveis – há pouco efeito sobre as crianças.

Algum desse efeito negativo pode ser armazenado com uma almofada de renda. Uma experiência interessante, chamada New Hope, mostra que um pouco de dinheiro extra – mesmo em um trabalho menos estimulante – pode fazer.

A New Hope ofereceu às famílias de baixa renda (não necessariamente no bem-estar) um salário de cerca de US $ 125 por mês, mais seguro de saúde e um subsídio de assistência infantil de cerca de US $ 700 por mês (de volta em meados da década de 1990). Foi este aumento de renda, avaliou a avaliação do programa, que foi responsável pelo melhor comportamento na escola entre os filhos dos participantes, até cinco anos depois. À medida que os anos se passaram depois que o programa terminou, as crianças estavam mais envolvidas na escola, eles eram menos propensos a ter repetido uma série, e eles eram menos propensos a estar em educação especial, e eles tinham notas mais altas do que crianças altamente semelhantes em uma grupo de controle.

Então, talvez devêssemos estar conversando sobre políticas amigas da família que incluem colisões salariais para indivíduos que estão entre os mais vulneráveis ​​- homens e mulheres. Proporcionar um salário salarial aos homens com menos educação pode torná-los mais "casados" aos olhos das mulheres, e fornecer tais bolsas para as mulheres pode permitir que eles trabalhem um pouco menos, passem mais tempo com as crianças e trazem uma maior estabilidade para seus orçamentos, o que, por sua vez, pode reduzir o estresse e melhorar a parentalidade.

Famílias que estão trabalhando duro em empregos de baixa remuneração, lutando para chegar ao fim e tirar seus filhos de um bom pé, merecem o apoio. O retorno sobre o investimento nos futuros mais brilhantes das crianças valerá a pena.