Minhas melhores idéias de carreira

Um resumo da minha conversa planejada na exposição de turnê Working in America.

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Como parte da exposição itinerante, “Working America”, farei uma palestra na biblioteca de Oakland, na Califórnia, neste sábado. Eu pensei que você poderia gostar de um olhar adiantado para o que eu estou planejando dizer.

Depois da introdução provavelmente floreada do diretor da minha biblioteca, trarei as pessoas de volta à terra descrevendo alguns dos meus muitos fracassos:

• Stephen Colbert vai à arteterapia
• Padrões que mudam nosso comportamento
• Seu ambiente doméstico pode curar
• Vício na sala de aula
• Retro-Gloating: “eu ganhei então a partir de agora eu sempre ganhar!”

• Fui demitido do meu primeiro emprego aos 12 anos, registrando os pagamentos que foram enviados. Eu estava tão ansioso para mostrar que valia os 2 dólares por hora, corri e cometi erros, cometi muitos erros – fui demitido.
• No meu primeiro emprego gerenciando pessoas, eu não tinha treinamento e, assim, como chefe, achava que deveria comandar as pessoas – fui despedido.
• Quando eu era professor, estava conversando com o chefe do departamento e disse que gosto de nova-iorquinos porque são atiradores diretos. Mais tarde, descobri que isso o ofendia, um diplomata do Meio-Oeste. Eu não fui recontratado.

Vou então oferecer algumas dicas de carreira amplamente aplicáveis ​​que escolhi em meu novo livro, Careers for Dummies.

Trabalhe para o governo. O setor privado aumentará a proporção de trabalho feito por computador, trabalhadores offshore e trabalhadores temporários nos Estados Unidos e em meio período. O último grande bastião de empregos beneficiados em tempo integral será no governo, onde o resultado final é menos importante – o governo pode, e certamente tem, em vez de apertar o cinto, arrancar mais dinheiro do contribuinte, imprimir mais dinheiro e emprestar ainda mais. , isto é, emitir títulos. (Somente a dívida federal é de US $ 21 trilhões .) A maioria dos empregos no governo é totalmente beneficiada, incluindo generosos dias de férias, férias, pensão e oferta de emprego sem compromisso. E para trabalho equivalente, exceto no nível de doutorado, a remuneração do governo federal é maior do que no setor privado. É verdade que empregos no governo podem ser frustrantes por causa da ineficiência do governo e do ritmo lento, mas mesmo isso varia entre grupos de trabalho e agências. Assim, pode valer a pena dedicar tempo para completar os aplicativos geralmente longos e suportar o longo processo de seleção, que às vezes pode exceder um ano.

Entre. Especialmente para trabalhos de nível de entrada, entrar em talvez uma dúzia de locais desejados de emprego pode lhe trazer mais rapidamente um emprego do que simplesmente se candidatar a empregos anunciados. Para explicar por que isso acontece, imagine que às três da manhã você recebeu uma ligação de um estranho perguntando se você levaria um bebê para um dia ou dois. A maioria das pessoas não faria isso. Mas imagine que a campainha tocou e você a abriu para encontrar um bebê à sua porta. Você não iria levá-lo em? Basta trazer o seu currículo e envolver a persona para potenciais empregadores.

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Rede? Não tão rápido. A menos que você tenha feito um grande esforço para melhorar suas habilidades de rede, é aconselhável fazer a rede apenas na medida em que funcionou para você no passado. Para algumas pessoas, a rede produz benefícios e prazer suficientes para seguir a exortação padrão de rede, rede e rede. Mas outras pessoas que seguiram esse incentivo derivaram benefício limitado e menos prazer. As últimas pessoas são mais sábias em usar esse tempo em atividades que geraram mais sucesso: talvez escrevendo pedidos de trabalho cuidadosamente elaborados, polindo seu perfil no LinkedIn e configurando alertas, reunindo-se com amigos e perguntando por leads, ou dando uma palestra em uma reunião de sua associação profissional.

Direito de procura de emprego. Hoje, para a maioria das pessoas, a estratégia de busca de emprego mais eficaz é responder anúncios de empregos para os quais você é realmente qualificado usando uma carta ponto a ponto, que para cada um dos três requisitos de trabalho você explica como você atende. a exigência e com qualidade. Pergunte a qualquer um dos seus contatos que possa conhecer alguém daquela organização para falar de você. Os candidatos a emprego bem-sucedidos geralmente complementam isso com os esforços de back-door: enviar e-mail, telefonar ou reunir 10 a 20 pessoas para saber a variedade de trabalhos que você consideraria e se eles não têm leads, perguntando se eles manteriam seus ouvidos abertos lembre-se, se você ainda está olhando, você está de volta em um mês. Tenha um resumo sólido para eles encaminharem.

Prepare-se para a entrevista moderna. Cada vez mais, as entrevistas são gratuitas: você senta em frente à sua webcam e uma voz gravada em áudio faz perguntas que você responde e são gravadas para a avaliação do empregador. Essa abordagem foi criada para garantir que todos os candidatos sejam tratados com igualdade. Quer você esteja ou não entrevistando uma pessoa ao vivo, acostume-se a falar em uma webcam. Dica: olhe uma polegada acima da lente. Isso levanta ligeiramente o queixo e faz você parecer mais confiante. (O presidente Obama fez isso com grande efeito ao propor algo controverso.) Outro elemento da entrevista moderna é a simulação de empregos. Espere ser perguntado como você lidaria com situações difíceis que você encontraria naquele trabalho. É difícil se preparar para essas perguntas. O único conselho genérico que posso dar é levar alguns segundos para reunir seus pensamentos antes de responder. Isso não só lhe compra um pouco de tempo, mas também o retrata como reflexivo.

Use sua idade. Se você for mais velho, considere alvos de trabalho em que ser mais velho é uma vantagem: empregos para idosos, vendas de seguros, big-tickets (principalmente acessíveis a idosos), itens como casas de veraneio, arquitetura, barcos, leasing de avião e indústrias de linha, por exemplo, transporte, os comércios de construção. comida e bebida.

Use as chaves para obter sucesso no trabalho. O sucesso no trabalho ou, pelo menos, evitar ser demitido exige atributos de reconhecimento: confiável, econômico, honesto, etc. Também ajuda a obter conhecimento sobre o que o empregador precisa e que, idealmente, está tendendo, caso você precise procurar em outro lugar, uma habilidade comercializável. Também ajuda a melhorar seu discurso público se você soar bem quando fizer comentários em reuniões de equipe. Finalmente, em muitos locais de trabalho, você deve jogar a política do escritório: insinue-se sutilmente aos jogadores de poder e esteja alerta para rivais e sabotadores em potencial, com tato, mas com firmeza, deixando-os saber que você não vai tolerar isso.

Nunca olhe para trás. Sempre dê o próximo passo em frente. Terminarei minha palestra contando uma lição que aprendi com meu pai: Quando perguntei por que ele raramente falava sobre o Holocausto, ele respondeu: “Os nazistas levaram cinco anos da minha vida. Não lhes darei mais um minuto. Nunca olhe para trás. Dê sempre o próximo passo em frente. ”Todos foram maltratados por um pai, cônjuge, chefe, etc. Mas um grande diferencial entre meus clientes bem-sucedidos e meus fracassados ​​é que os bem-sucedidos são muito mais propensos a seguir o conselho de meu pai: Nunca olhe para trás; sempre dê o próximo passo em frente.

Eu li um vídeo disso no YouTube.