Muito tem sido dito sobre Bill Gates, como se pode suspeitar. Talvez a melhor evidência da sabedoria de Gates seja o "cheque de realidade" extremamente popular, amplamente citado, que ele (supostamente) deu a uma audiência de graduação do ensino médio há mais de uma década. Os tornaram conhecidos como 11 Regras de Vida de Bill Gates.
Mas há uma grande disputa sobre se, na verdade, ele fez um discurso ou se eles eram suas idéias. Alguns sugerem que foram derivados de um livro de Charles Sykes e que alguns dos pontos mais interessantes foram deixados de fora
É difícil verificar exatamente o que foi dito por causa da natureza dos sussurros chineses da web. E, no entanto, os pontos que ele (supostamente) fizeram eram diretos, simples e verdadeiros. Eles não são claramente politicamente corretos e contra todas as ideias de movimento de auto-estima de "culpa – outros" e "todos devem ter prêmios".
Parece uma boa dose de terapia realista, de trabalho e ética. Ele diz às crianças do ensino secundário que não culpam seus professores ou pais pelo fracasso. Assuma a responsabilidade: você e você sozinho são capitães do seu navio e dominam seu destino. A vida não é justa: a chuva cai sobre o justo e o injusto. Há ganhadores e perdedores na vida. Trabalhar duro com a atitude certa aumenta sua chance de ser um vencedor. Particularmente a coisa de atitude: isso é lançar e arremessar … … e não telefonar para o doente quando você se sente cansado depois de uma "noite nas telhas".
Havia outras idéias importantes. A construção de auto-estima ou a terapia não levam ao sucesso. O esforço faz. O sucesso através do esforço e da capacidade leva a pessoas a se sentir justificadas orgulhosas. Não é o contrário, onde o seu talento (limitado) leva ao sucesso.
Aprenda a trabalhar e trabalhe arduamente: comece no fundo e avance como seus pais e avós. O rastreamento rápido é raro e torna-se mais raro. A longa jornada até o topo ensina excelentes lições e habilidades.
A escola é, em muitos aspectos, um modelo ruim para a vida. Não há longas férias ou anos de folga no mundo adulto. Não há livros didáticos, TV / videogames e o resto para distorcer a realidade. Seja grato a seus pais. E não despreze nerds (talvez uma auto-referência), porque eles provavelmente se tornarão seus empregadores. As pessoas técnicas têm muito a oferecer.
Esta é a música para os ouvidos de muitos professores de meia-idade e pais desgastados pelo que vêem como o narcisismo do direito dos jovens alimentados com a filosofia "Eu sou especial".
Usando o modelo brilhante de Gates, o que você diria em uma cerimônia de graduação em MBA? Quão diferente é o filho de 28 anos dos 19 anos? Claro que eles são provavelmente mais inteligentes, definitivamente mais pobres (muito temporariamente), mais claros que os filhos da escola. Mas eles também foram alimentados com uma série de mitos por escolas de negócios que estão cada vez mais competitivas entre si.
Escolas de negócios dizem que você se torne um pagador muito bem pago; Um dos grupos com talento rápido e talentoso a ser catapultado para o sucesso, você precisa desse pedaço de papel chamado MBA. Custa muito em termos de tempo e dinheiro. Mas é um investimento muito bom? É uma garantia de retornos realmente elevados. Vai ser um ano bastante miserável e estressante. Talvez um ano fora de sua vida. Mas você vai fazer novos amigos, criar redes com pessoas novas e importantes e ter muitas janelas de oportunidade abertas. Você estará entre os escolhidos, a elite, o super-rico.
Então, o que dizer a esses graduados no espelho Bill Gates da realidade. Aqui são meus:
Regra 1: Ninguém realmente se importará se você obteve seu MBA da Ivy-League University ou do Fly-over-State College. Eles não sabem ou se importam muito com todo esse ranking e classificação. Pode levar você à entrevista, mas isso é tudo. É sobre o que você pode fazer, vai fazer e quer fazer … não um pedaço de papel que diz que você completou alguma tarefa.
Regra 2: Nem se importará se você tenha sido premiado com uma distinção, estiveram na lista do Dean ou ganharam um prêmio pelo melhor ensaio em Psicologia Empresarial.
Regra 3: A sua atitude em relação ao trabalho é mais importante do que as qualificações e essas qualificações podem ter distorcido seus valores, tornando-se muitas vezes (paradoxalmente) menos atraente.
Regra 4: Escolas de negócios e universidades são principalmente lugares do setor estatal que não modelam boas práticas comerciais. Muitos acadêmicos nunca correram ou trabalharam ou trabalharam no setor privado. A experiência de vida pode ser uma qualificação melhor do que as atividades acadêmicas.
Regra 5: a ambição não é nada sem trabalho e talento. Consciência, prudência e diligência superam a autoconfiança e PR.
Regra 6: A exclusividade de ter um MBA reduz todos os anos. É cada vez menos uma vantagem competitiva. O que os empregadores querem é prova de sua capacidade de entregar.
Regra 7: Os cursos "difíceis" (finanças) são tão importantes quanto os cursos "fáceis" (ética, OB). Ser um brilhante "jock quant" não será suficiente para assegurar a promoção dos níveis de gerenciamento.
Regra 8: Liderança e gestão não podem ser facilmente ensinadas nas salas de aula. Como andar de bicicleta, voar um helicóptero, tocar violino, a prática é mais importante do que a teoria. Você não pode aprender a liderar a partir do ponto de poder ou ler livros populares.
Regra 9: O mundo do bônus bancário está terminado. Você não estará em 6k multiplicado por sua idade e terá um Lear Jet aos 40. Seja real. De qualquer forma, esse é um objetivo equivocado. Todas as pessoas realmente bem sucedidas se propuseram a ser realmente boas no que fizeram. O dinheiro era uma forma de medir o sucesso não como objetivo.
Regra 10: pagar o preço ou sofrer um custo. Quem pagou o maior custo durante seu ano de MBA – parceiro, pais, filhos? Tempo para devolvê-los. Lembre-se que, aparentemente, ninguém em seu leito de morte diz que desejava ter trabalhado mais, ganhar mais dinheiro ou obter um grau extravagante. Mas eles disseram que desejavam ter passado mais tempo de qualidade com a família e amigos
