Durante a semana passada, todos os dias trouxe mais relatos sobre o alegado e potencialmente criminoso comportamento do líder do Hollywood Harvey Weinstein sobre as mulheres ao longo de várias décadas. A condenação de sua conduta tem sido quase universal, embora a maioria tenha vindo das mulheres, muitas vezes contando experiências traumáticas próprias, e não o suficiente dos homens que compartilham a posição de poder e privilégio de Weinstein.
Essas revelações levaram alguns a endossar o governo famoso do vice-presidente Mike Pence (em) contra as refeições empresariais, mesmo em público, sozinho com as mulheres, argumentando que "você nunca vai ouvir sobre as mulheres assediadoras de Pence com quem ele trabalha". Mas isso seria um erro terrível: ele muda o peso da fraqueza masculina para suas vítimas. Como muitos (incluindo Olga Khazan no Atlântico ) apontaram, ao se recusar a ter reuniões de negócios normais sobre as refeições com as mulheres, esses homens estão impedindo as mulheres de oportunidades relacionadas ao trabalho que estão disponíveis para outros homens, o que pode levar a menos oportunidades de avanço e sucesso. Se o negócio for realizado sobre as refeições, o que é comum e razoável, todas as pessoas envolvidas devem participar. A questão é a mesma coisa que quando os códigos de vestimenta restritivos são impostos às mulheres para evitar homens tentadores: nenhuma mulher deve ser excluída ou seu comportamento limitado, apenas porque um homem questiona seu autocontrole em torno deles.
A questão aqui não é o comportamento das mulheres (ou presença!), Mas o endosso implícito e a aceitação da fraqueza dos homens em torno deles, para as quais as mulheres acabam pagando o preço. Qualquer homem que não possa se controlar em torno de uma colega deve repensar seu caráter e resolver. Ele deve se perguntar por que ele não pode trabalhar junto com as mulheres sem agir de forma inadequada, ou pior, em vez de tratá-las como colegas profissionais merecedor de respeito. Ele deve perceber que sua própria fraqueza não justifica excluir as mulheres de oportunidades e responsabilidades relacionadas ao trabalho – é o problema dele e ele tem que lidar com isso.
Note que não falo aqui sobre homens como Weinstein, que existem em todas as áreas do negócio, do governo e da academia, homens que usam ativamente e deliberadamente seu poder e influência para se importam com mulheres. Estou falando de homens que talvez nunca pensem em abusar de seu poder de forma tão direta, mas que, no entanto, são atraídos pelas mulheres com quem trabalham e têm medo de dizer ou fazerem algo inapropriado em um momento de fraqueza. Em certo sentido, sua autoconsciência é admirável: todos nós temos fraquezas e não é bom negar. Mas temos que assumir a responsabilidade por nossas fraquezas e proteger outras pessoas de suas conseqüências; não podemos mudar o fardo de nossas fraquezas para outros.
Você não protege as mulheres contra o assédio e o abuso, mantendo-os longe dos homens inteiramente. Você não impede um Weinstein de convidar jovens atrizes para o seu quarto de hotel, impedindo toda a interação profissional razoável entre homens e mulheres. Em vez disso, você protege as mulheres do assédio e do abuso exigindo que os homens assumam a responsabilidade por sua própria fraqueza. (Isso inclui chamar seus semelhantes para este comportamento, "código de irmão" seja condenado.) Se você tem autoridade sobre uma mulher no trabalho, reconheça o poder que lhe concede e use-a para ajudá-la a avançar e ter sucesso, sem alavancá-la para seu próprio ganho ou satisfação de sua própria fraqueza. Se você não pode fazer isso sem limitar suas oportunidades apenas para protegê-los de você, considere o que diz sobre você e procure ajuda se precisar. (Sério, se um homem é tentado por uma mulher atraente do mesmo modo que um alcoólatra é tentado por uma bebida, ele tem um problema e precisa de ajuda profissional).
As mulheres lutaram muito e muito tempo para que um tratamento mais equitativo no local de trabalho seja forçado a aceitar o status de segunda classe porque os homens não podem lidar com sua presença. Os homens podem ser melhores. Precisamos ser melhor.
