10 Ultrafast maneiras de conseguir um emprego

Quando você gostaria de evitar uma longa procura de emprego.

Fonte: Fotos Flazingo, CC 2.0

Ninguém aguarda com expectativa uma longa procura de emprego. Às vezes, uma ou mais dessas abordagens podem evitá-lo. Eles são do meu novo livro, Careers for Dummies.

Caminhe para a direita

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Imagine que você está acordado no meio da noite por um telefonema de um estranho perguntando se você aceita um bebê. Se você é como a maioria das pessoas, você recusaria. No entanto, se a campainha tocasse e você abrisse a porta para encontrar uma criança no limiar, você a aceitaria. Certo?

O poder de aparecer se aplica aos candidatos a emprego. Hoje, quando os anúncios de bons empregos atraem muitos candidatos, entrar nos locais de trabalho pode ser uma maneira mais rápida de conseguir um emprego. Não vai te dar um show do CEO, mas pode funcionar para outros trabalhos além do flipper de hambúrguer.

Mas e se houver um porteiro? Esta história pode ser inspiradora. Um cliente queria trabalhar no prédio do escritório federal em Oakland, Califórnia. Ela apareceu do lado de fora alguns minutos antes das nove da manhã e se aproximou de uma pessoa amiga que estava prestes a entrar. Ela disse algo como: “Eu sei que isso soa estranho, mas eu adoraria trabalhar para o governo e aplicar o tradicional caminho é como uma parede de tijolos. Eu estou querendo saber se você estaria disposto a dizer ao guarda de segurança que eu estou com você, então talvez eu possa encontrar uma boa pessoa disposta a me dar algum conselho interno. ”Depois de três não, incluindo um que disse:“ Você está louco? Uma pessoa disse que sim. Quando o nosso herói passou a guarda de segurança, ela perguntou-lhe: “Estou interessado em ser um analista. Existe um andar que você acha que eu deveria tentar? Ela desceu do elevador naquele andar, procurou por pessoas que parecessem amigáveis ​​e não ocupadas, e contou-lhes sua história. Não, ela não conseguiu um emprego no local, mas formou um relacionamento com uma pessoa que lhe deu dicas. Alguns meses depois – rápido para o governo – ela foi contratada.

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Seja ultrajante

A maioria das pessoas já viu as táticas ultrajantes de um candidato a emprego na TV ou em um vídeo do You Tube. É exatamente isso que o candidato a emprego queria: a cobertura da mídia para um trabalho de busca de emprego produz exposição que ele não poderia comprar com uma assinatura vitalícia premium no LinkedIn. Abordagens ultrajantes comuns consistem em aumentar o seu currículo em uma placa de sanduíche e, em seguida, em sua suposta apresentação de trabalho, desfilar por uma rua repleta de pessoas ricas – por exemplo, no distrito financeiro ou em uma Pucci. , Gucci, bloco hoochy-kcoochy.

Uma variação ainda mais extravagante seria usar uma fantasia – por exemplo, faixas de prisão, segurando uma placa: “Desempregados. Sou prisioneiro na casa dos meus pais.

Ponha meia dúzia de estações de TV e rádio, jornais e sites locais como o NextDoor, e talvez um deles capte sua história. Mesmo que isso não aconteça, sua ânsia de trabalhar estará em exibição para muitos transeuntes abastados. E para aumentar o benefício em potencial, peça a um amigo para gravá-lo em vídeo, edite-o nos melhores ou mais engraçados clipes (todos com duração de alguns segundos cada e no máximo um minuto), poste-o no YouTube e envie-o link para o seu universo imediato.

O Audacity pode (ou não) também funcionar no estágio de entrevista. Imagine que você estava entrevistando engenheiros, um candidato chega com uma cafeteira que ele projetou. Ofereceu-se para fazer um pote para os entrevistadores e, como toque final, tirou deliciosos pastéis. Você provavelmente não gostaria que toda a sua equipe fosse gamesters, mas você não pode querer um?

Chamada de e-mail

Caminhar pode ser o caminho mais rápido para ser contratado para um emprego de nível de entrada. A tática chamada-e-mail-chamada pode ser o caminho mais rápido para um trabalho que não é tão de entrada: depois de horas, deixe o correio de voz para, digamos, uma dúzia de empregadores alvo, envie-os imediatamente e três dias depois, telefone para acompanhamento. Você seleciona esses empregadores sem considerar se eles estão ou não anunciando uma abertura apropriada.

Começando a ficar com os pés frios? Lembre-se de que você não está mais do que se pedisse a um estranho na rua por instruções. Se a pessoa não quiser ajudá-lo, ela pode (e geralmente dirá) não. Nem você deve deixar o medo de soar estúpido parar você. Na pior das hipóteses, você flui – há muitos outros empregadores. Comece com seus empregadores menos desejáveis, para que, se você explodir, perca apenas sua pior perspectiva. Também pode ajudar a lembrar que muitos representantes de vendas fazem de 50 a 100 chamadas de vendas por dia, e geralmente vendem algo de que menos se importam do que de si mesmos. Você, o candidato a emprego, está se vendendo e, se fechar apenas uma venda, ganha milhares de dólares.

Procure por pessoas com cargos que possam contratar alguém ao seu nível. Por exemplo, se você quer ser um colaborador individual, pode procurar pessoas em uma grande empresa com o título de gerente. Se for uma empresa pequena, o diretor também pode ser um título apropriado. Preferir alguém da divisão desejada, em vez de RH. Por exemplo, se você está procurando uma posição de analista, pode procurar um título como diretor de pesquisa em vez de diretor de RH.

Veja um exemplo de como você pode usar a chamada de e-mail. É claro que os empregadores podem pressionar “deletar” antes de terminar sua primeira sentença, mas você está chamando muitas possibilidades e só precisa de uma:

Barbara, suspeito que você odeie ligações não solicitadas, mas, contra todas as probabilidades, talvez veja a minha afirmação como uma vantagem. Eu sou um recém-formado em ciência da computação, e parece ter um talento especial para explicar assuntos técnicos a pessoas não-técnicas. Eu imagino que sua empresa treina sua equipe paraprofessional, por exemplo, nos elementos de desenvolvimento de software, e eu estou querendo saber se você pode estar disposto a conversar comigo sobre a possibilidade de ser um treinador de tais tópicos para seus funcionários. . Eu fiz um pequeno vídeo no YouTube chamado “A Internet das Coisas para Leigos” para dar uma amostra do que eu posso fazer. Claro, eu adoraria se você me ligasse para discutir um possível emprego, mas também ficaria feliz se você tivesse algum conselho ou uma indicação. Eu vou te enviar esse vídeo. Espero ouvir de você. Meu nome é Nate Green, meu número de telefone é 510-555-2368 e meu e-mail é [email protected].

Envie esse vídeo e uma nota legal imediatamente, e se em três dias você não tiver voltado a ouvir, telefone de novo e – esteja falando com a pessoa ou para o correio de voz) – diga algo como:

Olá, este é Nate Green, o graduado de CS que está ansioso para se tornar um treinador. Não tendo ouvido falar de você, eu suponho que você não está interessado em falar comigo, mas eu sei como as coisas podem cair entre as rachaduras. Então, como qualquer bom empregado, estou acompanhando. Se você está aberto para falar comigo sobre como eu poderia ser de ajuda para você, ou mesmo se você só tem um conselho para mim ou uma referência, eu adoraria ouvir de você. Mas eu não serei uma peste. Se eu não souber de você, não vou incomodá-lo novamente. Meu número de telefone é 510-555-2368 e meu endereço de e-mail é [email protected].

Telefone para um amigo, (Ok – dez amigos)

Quais são os amigos e (alguns) parentes, se não para ajudá-lo a conseguir um emprego? Então, estenda a mão. Seus amigos podem até mesmo receber a chance de ajudar.

O telefonema é mais poderoso que email ou texto. É mais difícil até mesmo para os seus amigos marginais recusarem o som da sua voz do que ignorar os bits e bytes desincorporados de um e-mail ou texto.

Então, liste uma dúzia ou duas pessoas que gostem de você que possam contratá-lo ou encaminhá-lo para um possível empregador – todo mundo conhece pessoas. Claro, é improvável que cada pessoa tenha algo para você, mas se você ligar para um grupo, você coloca o jogo dos números a seu favor. Em seguida, ligue para todos em uma (bem, duas) sessões, deixando o correio de voz como necessário. Aqui está um exemplo:

Olá, este é o Greg Michaels. Estou tentando encontrar um primeiro emprego no gerenciamento de banco de dados, mas, atualmente, as pesquisas de emprego nos dias de hoje podem levar meses e, como posso usar a receita e a estrutura, estou aberto até mesmo para trabalhos temporários de qualquer tipo. Como você sabe, eu gosto de um trabalho que requer boas habilidades de raciocínio. Por acaso, você pode conhecer alguém que queira contratar alguém como eu ou me indicar alguém que possa? Se assim for, eu adoraria ouvir de você. Na verdade, eu gostaria de ouvir de você, mesmo que seja apenas para conversar; faz algum tempo. Meu número de telefone é 510-555-2368.

Esse método pode gerar apenas um trabalho temporário. Tudo bem. Você não estaria lendo um artigo sobre maneiras ultrarrápidas de conseguir um emprego se quisesse manter a posição dos sonhos. Muitas pessoas seriam sábias em aceitar tal trabalho. Só não trabalhe lá por tanto tempo que ela enfraqueça sua motivação e energia para procurar algo melhor.

Eu tinha um cliente, um graduado da UC Berkeley que trabalhou como barista da Starbucks por sete anos. Quando perguntei por que ele ficou tanto tempo, ele disse: “Apenas inércia”. Se você tiver que fazer um trabalho de baixo nível, mas aspirar a algo mais elevado, comece a desenvolver relacionamentos com superiores em seu local de trabalho e talvez na sede. , muitos empregadores dão aos funcionários um diretório de números de telefone internos. Além disso, continue trabalhando em rede e respondendo a anúncios de boas posições em outros lugares.

Blast Your Social Media

Uma versão ainda mais rápida e abrangente da tática de telefonar para um amigo é simplesmente enviar esse email para todas as suas conexões no LinkedIn e “amigos” do Facebook – você verá como esses amigos são realmente bons. Se você está no Twitter, poste uma versão de poucas frases. Se seus amigos estiverem no Instagram ou seguirem você no YouTube, você pode até mesmo fazer o seu discurso em vídeo.

Precisa expandir sua rede de mídia social e rápido? No LinkedIn e Twitter, siga dez ou mais organizações que lhe interessam e indivíduos que poderiam contratá-lo. Ao convidar para se conectar com alguém no LinkedIn, não use o convite padrão. Em vez disso, em uma frase ou duas, explique o que você gosta sobre a pessoa ou organização: por exemplo, “Eu sou um usuário ávido do Evernote e certamente consideraria trabalhar lá. Você pode me adicionar às suas conexões do LinkedIn? ”Na próxima semana, poste alguns comentários inteligentes e ocasionalmente lisonjeiros e perguntas sobre o feed do Evernote. Em seguida, peça uma entrevista conforme descrito nos parágrafos anteriores. Isso deve adicionar algumas pessoas novas para essa explosão de email explodida.

Faça-lhes uma oferta que não podem recusar

Imagine que você é um empregador e alguém chega até você, descreve seu conjunto de habilidades e diz: “Eu serei voluntário por uma semana de graça. Nesse ponto, você pode me contratar ou não. Sem risco. No mínimo, você terá uma semana de trabalho voluntário para facilitar sua vida. ”

É claro que há um milhão de razões pelas quais um empregador pode dizer não: ele não precisa de ninguém; esse local de trabalho não permite voluntários, exceto para estudantes universitários; o seguro da organização não cobriria você se você escorregasse em uma casca de banana. Mas o fato é que as estrelas ocasionalmente se alinham: o empregador está se afogando no trabalho e não há nenhuma proibição contra voluntários. Então você é maná do céu.

Use o governo

Todos os impostos que você ou pelo menos seus pais pagam são usados ​​para alguma coisa. Um é o labirinto de entidades federais, estaduais e locais, cuja missão é conseguir um emprego para você. Na verdade, o longo braço da lei, muitas vezes, empresas de armas fortes que querem se expandir para dar às agências de emprego do governo o primeiro passo para encontrar novas contratações – esse seria você. Felizmente, há um ponto que conhece muitas dessas agências e programas governamentais, habilmente chamados de Career One-Stops. Eles estão em todos os EUA

Paroquianos do passo

A religiosidade está em declínio, mas muitas pessoas ainda participam de instituições religiosas, mesmo que apenas por um senso de comunidade e para apoiar uns aos outros em momentos de dificuldade. Bem, sua necessidade de uma maneira ultra-rápida de conseguir um emprego pode se qualificar como um problema. Dê o seu discurso, atingindo o equilíbrio entre confiança e humildade, tanto para paroquianos quanto para pastores. Considere especialmente os líderes leigos, especialmente os encarregados da captação de recursos – geralmente, eles têm dinheiro e conhecem pessoas que fazem isso – o tipo de pessoa com maior probabilidade de contratá-lo ou de conhecer alguém que possa.

Comece no fundo

Eu não estou dizendo que você precisa pegar um McJob, embora muitas pessoas de sucesso, olhando para trás, estivessem contentes que tivessem feito isso. Mas quase sempre existem aberturas para “você pode começar agora?” No varejo, especialmente nas férias, como balconista, guarda de segurança, zelador e funcionário do armazém. Alguns podem até ser lançadores de carreira: muitos pooh-bahs começaram como recepcionistas ou no varejo. Serviços de entrega como UPS e FedEx também são contratados para as férias. Mesmo se você omitir esse trabalho do seu currículo, a fim de não restringir suas opções de carreira, vale a pena fazer um trabalho de baixo nível: você fica fora de casa e se sente melhor apenas pela confiança que obtém ao fazer um bom trabalho. trabalho. Eu tinha um cliente que era químico e precisava sair. Ela assumiu um emprego provisório como barista da Starbucks e adorou porque, como ela disse, “eu fui bem-sucedida com todos os clientes”. E, claro, você é pago – e empregos com salários baixos são minimamente tributados.

Iniciar um negócio instantâneo

Digamos que algumas semanas antes de um feriado para o qual as pessoas compram coisas: Halloween, Natal, Dia dos Namorados. Alugue um espaço bem localizado por um mês (hoje em dia chamado de loja pop-up) ou simplesmente instale-o em um espaço ao ar livre perto de um cruzamento movimentado com um semáforo longo e venda: você pode escolher máscaras legais para o Halloween. ou para o Dia dos Namorados, seja tradicional com flores, doces ou ursos de pelúcia, ou seja pessoal. (Use sua imaginação.)

A ideia a seguir leva um tipo especial de pessoa, mas é ainda mais rápida e mais simples e custa pouco para começar. Encontre um fabricante dos bonés da equipe esportiva local. Compre 100 a um bom preço, talvez US $ 2 por peça. Você ou um amigo fica onde os torcedores estarão caminhando para o jogo do dia, por exemplo, dentro ou perto da estação de trem perto do estádio ou no estacionamento, se permitido. Na cabeça do seu ou do seu funcionário, coloque o máximo de bonés que puder, talvez 20. Os bonés que surgem serão vistos de todos os lados e atrairão atenção, e você provavelmente poderá vender lotes a US $ 10 por pop. À medida que sua pilha fica baixa, adicione mais do seu depósito (sua sacola plástica). Você poderia limpar algumas centenas de dólares em poucas horas. Depois de aperfeiçoar seu sistema, crie uma equipe de pessoas fazendo vendas de chapéu para todas as principais equipes locais. Ou ramificar-se: quando esses artistas superstar vêm para o estádio, vendem seus ganhos.

Eu salvei a ideia de negócios instantânea, talvez mais excêntrica, para o final. Este é para tipos de aconselhamento: monte uma mesa em uma rua com tráfego intenso e, como Lucy fez nos cartoons de Charlie Brown, coloque uma placa: “The Coach Is In. 5 ¢. ”Experimente US $ 5 ou até US $ 10. Nada a perder.

Naturalmente, a maioria das pessoas encontra emprego de maneira tradicional, mas, especialmente se você estiver desesperado, uma dessas Ave-Marias poderia fazer uma oração.