5 maneiras de lidar com um esnobe

Seja através do uso de etiquetas de marca, derramando bebidas das garrafas de vinho mais apreciadas, ou apenas colocando os supostos aires da classe alta, as pessoas que se envolvem no esnobismo podem fazer-nos duvidar da nossa própria auto-estima.

Snobby não tem uma definição psicológica exata, o que é surpreendente, dado o quão comum é encontrar pessoas que exibem esse comportamento. No entanto, podemos assumir que representa pelo menos algum grau de narcisismo com direito em que as pessoas pensam que são melhores do que todos os outros. A classe social e a socialização, sem dúvida, desempenham papéis também: as pessoas nascidas em famílias com qualidades que a sociedade valora, seja educação, riqueza ou status, podem crescer com uma sensação de privilégio, porque eles só costumam receber um tratamento especial.

O esnobismo pode ter suas origens muito cedo na vida, quando os alunos formam amizades e cliques inevitavelmente se formam em torno de certos grupos. Existe uma tendência natural de ver pessoas de fora de nosso próprio grupo (o "grupo de saída") como inferiores às pessoas do nosso grupo (o "grupo"), mesmo que as divisões entre os grupos sejam arbitrárias. As pessoas na sua rua podem viver em casas muito semelhantes às da minha rua, mas porque são da sua rua, eu as vejo como inferiores. Embora não haja razão racional, as pessoas parecem estar muito prontas para desenvolver uma mentalidade de tribo que é difícil de agitar.

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Esse ingrupo-outgroup bias significa que a direção do esnobismo não é necessariamente dos haves para o have-nots. Pessoas com status, educação e renda mais baixos que mostram snobbys reversos com as pessoas que têm o que não fazem. Só devemos pensar sobre o famoso comentário do vice-presidente Spiro Agnew sobre "esnobes intelectuais effete", um insulto irônico que representa um caso de esnobismo reverso. A mentalidade de vocês em relação a esse tipo de comportamento ajuda a reforçar as barreiras que impedem as pessoas de ver suas semelhanças em vez de suas diferenças.

Snobs acham importante se distinguir de outras pessoas. Para o seu esnobismo para trabalhar, no entanto, eles precisam de seu alvo para se auto-identificar como inferior: você não pode ser um esnobe no vácuo. Sempre tem que haver outro grupo de pessoas que sentem que é justificado que outra pessoa os defina como inferiores. Os esnobes que alimentam seu desejo de se sentir superior ao se envolverem em um conspícuo consumo precisam ter uma audiência admiradora, ou eles não incomodarão gastar muito mais do que o necessário sobre as coisas da vida cotidiana.

Com este plano de fundo, vamos explorar o que você pode fazer para defender o comportamento esnobe e os sentimentos ruins que o acompanham:

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1. Não compre nele. Para que o esnobismo de uma pessoa funcione, você deve concordar que você é inferior. O antídoto não é esnobismo reverso; Isso só reforça a noção de que um de vocês deve ser melhor que o outro. Em vez disso, use o método comportamental de extinção no qual você simplesmente não responde às tentativas de um snob de impressioná-lo. Isso inclui, por exemplo, não encarar com celeridade a bolsa, o carro ou o telefone caro da pessoa, ou mesmo esgueirar-se no canto do olho. Aprenda a ficar cego com símbolos de status, e o snob terá menos prazer em exibi-los.
2. Reconheça onde a necessidade de ser um snob vem. Se você pode assumir que, como com pelo menos alguns narcisistas, os snobs possuem sentimentos de insegurança, então você pode tomar os comentários auto-aggrandizantes dessas pessoas com um enorme grão de sal. Digamos que sua cunhada não pode parar de falar sobre sua própria família em termos brilhantes, ao mesmo tempo em que coloca o seu para baixo por falta de maneiras e refinamento. As pessoas que realmente sentiram suas famílias serem excelentes talvez não sintam a necessidade de criticar os outros. Sua cunhada pode ter reservas reais sobre o quão grande é sua família, e é só fazê-lo sentir que algo está errado com os seus, que ela pode dissipar essas preocupações.
3. Evite atuar sobre os impulsos de inferioridade que o esnobismo desencadeia dentro de você. O snob de marca chamativa pode definir você no caminho de gastar demais para manter-se. Não há necessidade de você tentar imitar o estilo de grande orçamento de um amigo mais rico ou de alta moda. É possível que essa pessoa não esteja tentando ser um esnobe, mas que está projetando seus próprios sentimentos de inadequação sobre ele ou ela. Se você começar a fazer sacrifícios para continuar, você só vai se aprofundar em dívida emocional (e financeira).
4. Orgulhe-se das características que o tornam único. Como você provavelmente já descobriu, uma razão pela qual o esnobismo funciona é que desencadeia sentimentos de inveja dentro de você. Se você se orgulhar das qualidades que dentro de você como indivíduo, você terá menos probabilidades de sentir inveja do que os outros têm que não. Em uma análise da inveja no local de trabalho, o professor de negócios da Universidade de Connecticut, John Veiga e seus co-autores (2014), propuseram que nos tornemos invejosos quando acreditamos que nossa posição social está sendo ameaçada. Se você não se permite extrair essa conclusão, você não se sentirá ameaçado e essa inveja nunca se materializará.
5. Separe o passado do presente. Veiga e seus colegas também fazem o ponto fascinante que muitas vezes projetamos nossas inseguranças passadas em nossas circunstâncias atuais. Um colega de trabalho que parece estar colocando você para baixo por ter menos educação pode significar nada desse tipo. No entanto, a situação lembra as experiências passadas em que você se sentiu inferior, talvez até mesmo na infância. A inveja que você experimenta é uma transição desses dias anteriores e não reflete com precisão o momento presente. Sem motivo para se sentir inferior agora, também não há motivos para se sentir invejoso. A pessoa que você pensou ser um esnob não tinha a intenção de colocá-lo para baixo, e você pode se concentrar em outras características mais agradáveis ​​de suas experiências em conjunto.

O esnobismo é uma rua de dois sentidos . A maioria do que eu focalizei aqui é do ponto de vista da pessoa no final de recebimento. Reconhecer que você é vítima de um snob é um processo muito mais fácil do que admitir que você é o perpetrador . Para decidir se, de fato, você é o esnobe que você deseja, não considere o seu comportamento e responda estas questões:

• Você se importa mais com o rótulo de sua roupa do que com a funcionalidade?
• Você fica longe de pessoas que você acha que estão "abaixo" de você?
• Você se tornou mais consertado nas armadilhas exteriores do sucesso do que os sentimentos de contentamento interno?
• Como você é um consumidor conspícuo?

Ao confrontar a esnobismo em si mesmo, recusando-se a deixar-se ser vítima do esnobismo de outra pessoa e, evitando a tendência de subgrupo, você poderá se orgulhar de não se sentir melhor do que alguém, mas, ao superar isso, fragilidade humana comum.

O sucesso que vem de dentro é, afinal, a melhor fonte de cumprimento verdadeiro a longo prazo.

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Referência

Veiga, JF, Baldridge, DC, e Markóczy, L. (2014). Para uma maior compreensão dos efeitos perniciosos da inveja no local de trabalho. The International Journal of Human Resource Management, 25 (17), 2364-2381. doi: 10.1080 / 09585192.2013.877057

_{Fonte da foto; http://pixabay.com/br/car-red-driver-gentleman-affluence-160343/}