A narrativa que vivemos ou a narrativa que escolhemos
Estou tentando em todas as minhas histórias ter o sentimento de vida real.
~ Ernest Hemingway
Um pouco de fundo: nos anos de agora mais de 20 anos abracei o coaching como parte da minha vida profissional, prometo as habilidades de pesquisa e a escuta empática / estratégica como meio de ajudar os outros a estarem no seu melhor e tomar suas melhores decisões . A minha boa fortuna incluiu mais de 10 anos cada uma das habilidades de treinamento de professor dentro das organizações e para aspirantes a treinadores no Hudson Institute of Coaching em Santa Barbara e na Universidade de Columbia.
Este blog, agora em seu sétimo ano, com o título O poder do seu passado (nomeado após o meu livro desse título), não se concentrou no treinamento de forma direta, mas incentivou os leitores a continuar sua jornada de auto- descoberta, que é um dos principais objetivos da maioria dos esforços de treinamento.
E assim é com esta publicação. Entre os vários treinadores-mestres que conheço, eu tenho uma afinidade especial pelo Dr. David Drake, que se especializou em coaching há muitos anos, e cujo estilo de treinamento está próximo dos meus de muitas maneiras. Sua abordagem narrativa faz um verdadeiro contributo para o campo. Ele encoraja todos os que ele ensina e treinadores a entrar em contato com sua história mais profunda, para contar com graça e imaginação quando apropriado, e para ajudar os outros a fazer o mesmo.
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Ele, como eu, pensa que o campo de treinamento em que ambos reside (minha casa tem sido treinador executivo por muitos anos, e também faço muito carreira e aposentadoria e treinamento de transição agora) tornou-se muito complicado de muitas maneiras, e precisa ser atualizado e re-imaginado. Eu ensinei de um Jungian (que era complicado em seus próprios caminhos, é claro) e o lugar de atenção quando posso, e ele faz um trabalho excepcionalmente eficaz de um lugar que ele chama de treinamento narrativo. Com novas histórias, atualizadas com imaginação e cura, podemos nos expressar novamente, em vez de explicar e fechar nossas opções com as histórias antigas que sobreviveram à sua utilidade.
Meu filho, agora com os quarenta e poucos anos, gosta de contar a nova história de como depois de um divórcio, seu pai, eu neste caso, persegui-lo contra o abandonado, que era sua história antiga, uma que ele havia mantido por algumas décadas e depois percebi que havia uma verdade mais profunda. Esta nova narrativa é poderosa para ele e você só pode imaginar o que fez por mim quando ele chegou a essa visão alguns anos atrás.
Se você é um treinador ou não, você deve saber que as histórias que você conta sobre você, outros, trabalho e vida tendem a seguir um padrão dramático que revela quem você é. As histórias só podem vir de um contador de histórias e se você prestar atenção a como você dramatiza os eventos sua e a vida dos outros, e isso vai para a suíte executiva na minha experiência, assim como para a linha de frente e a aposentadoria e os movimentos de carreira que todos fazemos.
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- Analista Jungian Marion Woodman na American Psyche
O que me leva a falar sobre o próximo recurso altamente acessível de David.
David está ensinando treinadores, e qualquer um, incluindo psicólogos, que quer saber sobre seu processo penetrante para aprender como treinar os outros. Ao longo dos últimos 15 anos, eu treinei cerca de 30 psicólogos (nos dois programas que mencionei acima) sobre o que a adição de treinamento poderia parecer para eles. É muito gratificante aproveitar a profundidade de sua experiência clínica em qualquer configuração de onde eles vieram, e adicioná-lo treinando know-how. Como você pode imaginar, este é um tipo de renovação narrativa que oferece novas possibilidades para suas histórias profissionais.
