Então você conseguiu reconfigurar seu trabalho para permitir que você trabalhasse em casa. Você pode ter pensado que automaticamente lhe daria mais flexibilidade e mais tempo para gastar com suas filhas. Mas muitos pais se encontram lutando mais do que nunca para proteger seu precioso tempo de qualidade com seus filhos porque a mesma tecnologia que lhes dá liberdade e conveniência com o trabalho também entra em seu tempo de não trabalho.
Uma amiga e colega, Jessica deGroot é uma especialista no domínio do cuidado parental compartilhado e do equilíbrio família / trabalho. Fundador e Diretor do Instituto Thirdpath, (www.thirdpath.org) Jessica trabalha com mães e pais ajudando-os a criar formas efetivas de ajustar suas carreiras para conseguir sucesso no trabalho e ainda criar tempo e energia para a vida familiar e seus filhos. Jessica diz que é tudo sobre trabalhar juntos como uma equipe dos pais, sobre ser intencional e sobre como usar a tecnologia estrategicamente.
Estou com prazer em compartilhar uma conversa recente que tive com a Jessica.
Joanne: Como os pais trabalham em casa buscando maneiras de equilibrar suas cargas de trabalho e as necessidades de seus filhos?
Jessica : Antes de tudo, você deve reconhecer que a maneira como os pais fazem isso depende das idades dos filhos porque as necessidades das crianças mudam ao longo do tempo. Se você tentar trabalhar em casa com dois anos de idade, você vai se atirar em si mesmo! Mas quando eles são na idade escolar, o tempo para se concentrar é esse tempo entre a hora da escola e da refeição. Eu achei isso depois do horário escolar para ser fundamental no equilíbrio do trabalho e nas necessidades das crianças, porque este é um momento natural em que tanto você quanto seus filhos precisam de um espaço de respiração em seus dias ocupados. Estar disponível para seus filhos quando eles chegam em casa da escola retarda as coisas em um mundo que está indo muito rápido e dá tempo para se conectar realmente com eles. Se você pode criar flexibilidade em seu trabalho, tente fazer uma pausa para que você esteja disponível quando chegar em casa. E se a natureza do seu trabalho simplesmente não permite que você tire esse tempo todos os dias, alternar aquelas tardes com seu cônjuge, se possível, para que pelo menos um dos pais esteja disponível quando as crianças atravessam a porta. Depois do jantar, quando seus filhos estiverem ocupados com a lição de casa, você pode levar algum tempo para terminar seu dia de trabalho, se necessário.
Joanne : Pesquisas mostram que os pais estão cada vez mais envolvidos com seus filhos. Você está encontrando isso nas famílias com quem trabalha?
Jessica : Definitivamente! Há um enorme aumento no desejo dos pais de se envolver com seus filhos, e eles estão encontrando formas mais criativas e não tradicionais para o tempo da família. Os pais estão cozinhando o jantar, ajudando com a lição de casa e passando mais tempo jogando bolas no quintal. Claro, há barreiras de trabalho que impedem que isso aconteça tanto quanto os pais gostariam. Mas também há barreiras em casa. Algumas mães pensam que são os "guardiões" e eles ainda devem fazer todas as coisas domésticas tradicionais ou não são boas mães. Por exemplo, algumas mães acreditam que se eles permitem que papai vá aos eventos escolares em vez de eles, eles são mães ruins. Ou se o pai colocar a refeição na mesa, a mãe sente que não conseguiu fazer o que deveria fazer. Mas os pais precisam aprender a trabalhar em equipe para que eles compartilhem não só as tarefas, mas também os tempos baixos com seus filhos. Estes tempos baixos são muitas vezes os tempos em que as crianças derramam seus pensamentos e seus sentimentos, e os pais querem entrar nesses momentos especiais em vez de apenas obter os relatórios de resumo mais tarde.
Joanne : Quando os pais trabalham em casa, as linhas entre trabalho e família ficam muito turvas para ser um benefício realmente substancial para as crianças?
Jessica: Você precisa ser muito intencional para estabelecer limites. Caso contrário, as chamadas telefônicas de tecnologia, a verificação de e-mails, a navegação na rede, a resposta no Facebook, arrastarão sua vida profissional sutilmente para sua vida familiar e destruirão um valioso tempo com seus filhos. Dependendo da natureza do seu trabalho e do nível de compreensão do seu chefe, você pode alternar com seu cônjuge e começar o seu dia às 6:00 da manhã para terminar pelo tempo que suas meninas chegam para casa da escola. Se esse tipo de flexibilidade não funcionar com o seu trabalho, observe as interrupções de chamadas telefônicas e e-mails no tempo da sua família e analise se há uma maneira diferente de você se ocupar desses problemas de trabalho. Enfatize a parceria entre você e seu cônjuge e tente encontrar soluções que funcionem para ambos. Perceba que, se você está online ou no Facebook durante o tempo da família, então dá permissão a seus filhos para sair no seu próprio caminho e fazer o mesmo.
Joanne : Vivemos em um mundo multitarefas onde muitas vezes duplicamos e triplicamos o trabalho, tarefas domésticas e cuidados infantis. Destrói o significado do tempo de qualidade quando você não está dando a suas filhas toda a sua atenção?
Jessica : Sim, definitivamente. Os miúdos contam – e se importam – se você não está dando atenção total quando você diz a eles que isso é hora da família. Você pode separar seu tempo com seus filhos em duas categorias: tempo de lição de casa e tempo de suspensão. Quando você está no tempo de lição de casa, você pode estar fazendo outras tarefas, como conversar com um cliente, verificar e-mails e responder as questões de lição de casa do seu filho. Mas quando você está no tempo de sair, não faça outros trabalhos que retirem toda a atenção de seus filhos. Eles podem distinguir a diferença e não parece nenhuma atenção. Durante o tempo de espera você pode cozinhar juntos, fazer jardinagem, jogar no parque, visitar um museu ou andar com o cachorro. Todas essas atividades permitem muito tempo e espaço para conversar – para que as crianças compartilhem seu dia, para que você saiba o que está em mente e para você se unir.
Joanne: O que você acredita são os benefícios para as crianças quando seus pais trabalham em casa e descobriram como equilibrar o trabalho e a família?
Jessica : existem enormes benefícios. Em primeiro lugar, é tão importante para as crianças não chegarem em casa a uma casa vazia sempre que possível. Então, se você estiver em casa – mesmo que esteja trabalhando -, pelo menos, eles podem contar com você e não estão sozinhos. Em seguida, as crianças precisam de tempo para falar sobre o seu dia, então, se você estiver em casa e disponível, isso acontece de forma mais natural. Em terceiro lugar, você tem a capacidade de criar este espaço – esse quarto de respiração – no meio da tarde, o que permite que seus filhos diminuam a velocidade, alterem o ritmo, aliviem o estresse e se sintam seguros. Outro benefício é que eles podem ter amigos em sua casa e você conhece-os. Quando eles envelhecem e seus amigos têm cada vez mais influência sobre seus filhos, você já sabe quem são essas crianças, porque você conseguiu tornar o hábito de conhecer seus amigos. E, finalmente, por sua capacidade de ter seus amigos em sua casa, você consegue desenvolver uma comunidade de famílias que se apoiem mutuamente e prestem cuidados de apoio.
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