E se você pudesse começar em sua carreira?

Eu encontrei uma entrevista de televisão de agosto deste ano, 2012. Eles estavam discutindo uma pesquisa realizada pela revista PARADE e Yahoo! Finanças de 26 mil americanos sobre satisfação no trabalho e felicidade no trabalho. A pesquisa descobriu que quase 60 por cento escolheriam uma carreira diferente se tivessem que fazer tudo de novo. Isso faz sentido para mim quando vejo o número de pessoas no meu trabalho de consultoria que se sentem mal adaptadas para o que fazem todos os dias e o número de estudantes universitários que ensino em cada semestre que parecem confusos sobre o que realmente querem fazer por um vivo.

Imagine um mundo onde todos nós apreciamos o que saímos da cama para fazer por 8 ou mais horas todos os dias. Estou fascinado por quem gosta de seus trabalhos e quem não. Quando viajo, o que eu faço um pouco, pergunto com o funcionário do hotel, o motorista de limusine, a garçonete e todos os outros que encontro sobre o quanto eles gostam do que fazem. Muitas pessoas no negócio de serviços respondem com entusiasmo que amam o que fazem, mas eles estão dizendo isso para mim como um cliente ou estão sendo sinceros? Quantas pessoas encontraram a felicidade de sua carreira?

À medida que crescemos e mudamos, nossos interesses, paixões e aptidões às vezes mudam junto conosco. Algo que nós gostamos nos nossos 20 anos pode não ser tão agradável nos nossos 40 ou 50, ou o próprio trabalho muda. Em muitas empresas, o trabalho que alguém levou há dez anos não é o trabalho que eles têm hoje. Eles estão fazendo mais com menos, fazendo novas coisas que não são tão habilidosos, ou são convidados a mudar sua abordagem para ter sucesso. Em algumas empresas, grandes ou pequenas, a mudança é a única constante.

E se você pudesse voltar para o início? E se você pudesse começar de novo e escolher uma carreira inteiramente diferente? Você faria isso? A maioria de nós não – e não – porque nos sentimos presos. Podemos ter pago nossas dívidas e escalado a escada e não queremos começar no segundo andar de novo. Talvez tenhamos medo de perder nossos rendimentos ou ter que usar um ninho para pagar o nosso caminho para uma educação adicional. Há muitos obstáculos para assumir uma direção completamente diferente, mas por um momento suspenda estes e considere alguns passos que você poderia tomar para encontrar uma carreira mais significativa. Sobre o que você deve pensar ao prosseguir uma nova carreira? Vamos examinar cinco idéias-chave:

• Um Snowboarding Crow Jogando e se divertindo
• Andando nas botas de outra pessoa: Backyard Chickens 2
• Um retrato clínico do uso excessivo de pornografia on-line (Parte 2)
• Vida e morte em preto e branco
• RX Para Casais: Gratidão Radical

1. O que você valoriza? Em muitos casos, nossos valores e o que nos interessa ou pensamos são importantes, não estão alinhados com a carreira que escolhemos. A maioria dos meus clientes estão em serviços financeiros, por exemplo, e as pessoas que têm um alto valor social ("fazer o bem") ou um alto valor tradicional (religioso ou busca por significado) podem se sentir fora de lugar em uma indústria voltada para o ROI (retorno do investimento). Ou, ao contrário, você pode estar em uma organização sem fins lucrativos, mas você acha que seus valores estão mais alinhados com um ambiente de negócios com fins lucrativos. Nossos valores nos dizem o que é mais importante, então queremos escolher uma carreira que alinha com eles.
2. Escolha não apenas o que você é bom, mas também o que você gosta de fazer. Muitas pessoas escolherão uma carreira que eles sentem que podem se destacar. Eu sou bom em números, então eu escolho uma carreira em contabilidade ou finanças. Eu sou uma pessoa-pessoa, então eu escolho as vendas. O problema é que nem sempre gostamos das coisas em que somos bons. Faça uma lista do que você pode fazer, mas depois destrói tudo o que não gosta de fazer. Deixe apenas as coisas que são agradáveis ​​para você.
3. Entreviste pessoas em uma variedade de carreiras que lhe interessem. Identificar pessoas para redes, e também entrevistas informativas. Pergunte o que eles gostam sobre sua carreira e o que eles mudariam se pudessem. Pergunte-lhes sobre os tipos de pessoas que conseguem a carreira escolhida – e por quê. Não suponha que você saiba quais carreiras são de maior interesse; escolha muito diferentes e examine-os para obter uma imagem geral das diferentes opções disponíveis para você.
4. Anote o que deseja que sua carreira faça por você. É simplesmente uma maneira de ganhar a vida? Você deseja avançar e se tornar conhecido em seu campo? É uma avenida social para você? Pense além das porcas dos parafusos do próprio trabalho e considere o que o trabalho realmente significa para você – e sua vida.
5. Encontre passatempos ou interesses externos que alimentem sua paixão. Você realmente precisa fazer uma mudança por atacado, ou há maneiras de fazer coisas que você entende significativas sem deixar sua carreira atual? Seja criativo e pense em maneiras de alimentar seus interesses que não requerem desistir e começar de novo.

À medida que você lê esta lista, espero que você encontre algo que possa estimular o interesse em encontrar outras oportunidades para uma carreira ou trabalho que lhe interessa, envolve você e o faz mais feliz do que você está agora.