Envenenamento no escritório

Violência no local de trabalho e o empregado “tóxico”.

Fonte: Usado com permissão do iclipart

Todos nós trabalhamos com (ou para) alguém com quem não clicamos. Alguns de nós tivemos a infelicidade de trabalhar em um ambiente tóxico, ou seja, em um escritório onde todos são motivados por ganhos pessoais (poder, dinheiro, fama ou status especial) e usam métodos antiéticos ou mesquinhos para manipular e incomodar os que estão por perto. eles. Poucos de nós, porém, trabalharam em um local onde um funcionário está literalmente usando métodos tóxicos em seus colegas de trabalho.

Mas isso acontece. Enquanto a violência no local de trabalho muitas vezes evoca imagens de um empregado armado com um rancor ou um ex irritado que aparece no escritório, tem havido alguns casos recentes de envenenamento no trabalho que nos lembram que nem toda violência no local de trabalho começa ou termina com um estrondo Aqui estão algumas histórias da vida real de envenenamento no local de trabalho que resultaram em sérios danos e, em alguns casos, morte.

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Funcionário alemão suspeito de matar 21 colegas de trabalho

Durante anos, os funcionários de uma empresa de manufatura na cidade alemã de Schloss Holte-Stukenbrock estavam ficando doentes. Então, quando um funcionário notou uma estranha substância branca em seu sanduíche de presunto e queijo, não demorou muito para alertar seu gerente. Para seu crédito, o pessoal da empresa levou suas preocupações a sério; eles notificaram a polícia e instalaram uma câmera de vigilância na sala de descanso.

O que eles descobriram foi horripilante. Ali, na câmera, apareceu o maquinista Klaus O, de 56 anos, tirando o almoço de seu colega de trabalho da lancheira, polvilhando pó branco no sanduíche e recolocando-o cuidadosamente e recolocando-o na geladeira comum. O pó misterioso acabou por ser acetato de chumbo, um metal pesado que pode causar falência de órgãos e morte. Quando a polícia revistou a casa de Klaus, eles descobriram um laboratório químico improvisado e uma série de substâncias perigosas, incluindo mercúrio, chumbo e mercúrio.

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Klaus O trabalhou para a mesma empresa por 38 anos e agora é suspeito de envenenar 21 colegas de trabalho desde 2000. Na quinta-feira, 7 de março de 2019, ele foi condenado à prisão perpétua. A contagem exata da vítima – e seu motivo – pode nunca ser conhecida. Klaus O não disse uma palavra em seu julgamento e nenhum de seus colegas de trabalho relatou qualquer história de conflito ou má vontade entre o agressor e suas vítimas. Um psicólogo em seu julgamento disse que Klaus O estava “experimentando” seus colegas para ver como suas toxinas caseiras afetariam seus alvos; esse motivo seria extremamente incomum, mas não sem precedentes.

Assista sua garrafa de água no trabalho

Em setembro de 2018, dois funcionários da BMW foram presos após uma câmera de vigilância capturá-los pegando a garrafa de água de um colega de trabalho da área de serviço e depois substituindo-a posteriormente. O funcionário / vítima ficou doente depois de tomar uma bebida e perceber, devido ao mau gosto, que ele não estava mais bebendo água. Mais tarde, ele se internou em um hospital local, onde testes revelaram que sua bebida tinha sido contaminada com líquido de arrefecimento do motor. Até agora, os policiais não comentaram sobre um possível motivo, mas deixaram claro que não acham que deveria ser uma brincadeira.

Em julho de 2018, o motivo era bastante comum – vingar-se de uma discussão. Alguns dias antes, Zoa Carmilla McIntyre, de 38 anos, e sua colega de trabalho / vítima haviam trocado algumas palavras acaloradas. Enquanto a vítima achava que o conflito havia acabado, ela descobriu o contrário depois que sua língua ficou dormente e ela sentiu mal do estômago depois de beber de uma garrafa de água, ela saiu em uma área comum na clínica veterinária onde trabalhava. A vítima levou a garrafa de água para o hospital, onde ela – e a água na garrafa – testou positivo para barbitúricos que haviam sido adquiridos recentemente pelo veterinário para uso na clínica. Mais uma vez, uma câmera de segurança solidificou a evidência contra o agressor, mostrando claramente que McIntyre era a única pessoa a tocar a garrafa de água da vítima.

Se eu não posso ter você, eu mato sua mãe

Embora ainda haja alguma controvérsia sobre quem matou Mary Louise Yoder, de 60 anos, em 2015, Kaitlin Conley, de 24 anos, foi condenada por homicídio culposo em primeiro grau e sentenciada a Kaitlyn Conley, 23 anos, foi considerada culpada – homicídio culposo e sentenciado a 23 anos de prisão depois que seu chefe – e a mãe do ex-namorado – foi envenenado até a morte com colchicina. Conley trabalhou para a vítima, a quiroprática Mary Louise Yoder, de 60 anos, por quatro anos e supostamente matou a mãe de seu ex-namorado como uma maneira de voltar para ele.

The Bottom Line

Experiências de trabalho tóxico podem variar de um gerente que não presta apoio a uma cultura empresarial que promove o favoritismo, a fofoca, a mentira e o engano e a competição entre colegas de trabalho. Eles podem surgir de práticas de contratação negligentes para fechar os olhos à má conduta dos funcionários ao falhar em fornecer medidas de segurança que possam proteger contra, ou detectar, comportamentos antiéticos ou ilegais no local de trabalho. Em cada um dos casos acima, uma câmera de vigilância em áreas comuns de trabalho era essencial para provar que a violência insidiosa no local de trabalho estava em andamento. Se apenas a nossa tecnologia interpessoal de identificar um funcionário desonesto fosse tão precisa.