Por que os pais Mentally Strong deixam os filhos lutar contra suas próprias batalhas

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O seguinte é um trecho do livro 13 COISAS MENTALMENTE FÁBRIDAS OS PAIS NÃO FAZEM: Criando crianças auto-asseguradas e treinando seus cérebros por uma vida de felicidade, significado e sucesso por Amy Morin. Copyright © 2017 de Amy Morin. À venda em 19 de setembro de William Morrow, uma marca da HarperCollins Publishers. Reimpresso com permissão.

Quando os animais nascem e são criados em cativeiro, eles geralmente não são liberados para a natureza. Os biólogos dizem que deixar esses animais se defender é cruel porque eles não têm as habilidades de vida que precisam para sobreviver por conta própria.

Mas é o que muitos pais fazem aos seus filhos. Eles fazem tudo por seus filhos e seus filhos crescem despreparados pelos rigores da idade adulta. Eles não têm as habilidades necessárias para ter sucesso na faculdade, militares ou um emprego. É por isso que estamos vendo outra tendência perturbadora – os pais se tornando excessivamente envolvidos no emprego de crianças adultas. Em uma pesquisa realizada em 2007 pela Michigan State University, 32 por cento das grandes empresas informam que ouvem dos pais dos empregados.

Enquanto 31 por cento dos gerentes de contratação dizem ter visto os pais apresentar os currículos de seus filhos, 4 por cento afirmam ter experimentado pais acompanharem entrevistas com seus filhos adultos e 9 por cento dizem que os pais tentaram negociar o salário de seus filhos.

Fonte: William Morrow

Alguns departamentos de RH informam receber chamadas telefônicas dos pais quando seus funcionários recebem medidas disciplinares. Assim como na escola secundária, jovens adultos reclamam para mamãe e papai quando estão com problemas. E os pais estão se envolviendo e tentando garantir que seus filhos não sejam responsabilizados quando estragam no escritório.

Se você não acha que seu filho é capaz de conseguir seu próprio emprego, ou você acha que ele não pode lidar com as questões do local de trabalho por conta própria, esse é um grande problema. Isso não quer dizer que ela não precisará de sua ajuda. Ela pode ter perguntas sobre como negociar seu salário ou ela pode querer que você leia seu currículo. Oferecer suas palavras de sabedoria pode ser útil. Mas isso é diferente de assumir e fazer coisas para seu filho.

Se você sempre resgatou seu filho de enfrentar suas próprias batalhas e protegê-lo de responsabilidade, ele não terá a experiência e a confiança que ele precisa alcançar no mundo real. O futuro chefe de seu filho – ou parceiro, para esse assunto – não está interessado em alguém que ainda confie em seus pais financeiramente, fisicamente e emocionalmente.

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