Todos nós lidamos com valentões em um momento ou outro. Mas, pode ser especialmente difícil quando o bully é o seu chefe. Afinal, não é como se você pudesse ignorá-lo ou evitar contato direto.
Os valentões acreditam que podem manter o controle se eles usam o ódio e o medo como armas. Parecem autoconfianças e fortes porque intimidam pessoas mais fracas. Se você agredir ou reagir com raiva, então isso prova que você é inferior e "merece" ser depreciado.
Quando os chefes diminuíram você, sua melhor defesa é uma ofensa. Você deve enfrentar o bully.
O que você está pensando
Meu chefe me torturou com chantagem emocional. Meu estômago está em nós apenas pensando em vê-lo no escritório. Ele me deixou exatamente onde ele me quer – nunca vou conseguir um aumento ou subir, a menos que eu faça o que ele diz. Eu não posso dar ao luxo de aborrecê-lo, então eu apenas escondo minha raiva e tentei não levá-lo aos meus entes queridos em casa. Eu não suporto ser tão chateado e de ponta.
Pensamentos de Bully
Barb me deixa tão louco. Todo o pessoal do escritório é tão fraco e estúpido. Ninguém pode pensar por conta própria. Eu tenho que dizer-lhes como fazer tudo. Bem, eu com certeza disse a Barb no outro dia. Essa questão não é negociável. Devo provar que estou certo. Se eu assustá-la agora e mostrar-lhe o quão fraca ela é, então ela saberá o quão forte eu sou.
Estratégia
Proteja seu trabalho resgatando sua auto-estima e ganhando assim o respeito do Bully. Pare de aceitar a situação. Arme-se com simpatia e autoconfiança e evite um choque de vontades.
Discussão tática
Chefe: Você está errado. É melhor você ouvir e fazer o que lhe disser, ou hoje será o seu último dia.
Você: Ok, chefe, vejo que você não concorda. Claro, você tem a última palavra, mas parece que – (Boss interrompe, mas você continua, interrompendo o interruptor).
Você: Com licença, não terminei. Me dê 30 segundos para terminar este ponto … (Continue conversando sem pausa para que o chefe não possa interrompê-lo, novamente, antes de compartilhar sua idéia.)
Nossas avós estavam certas: você pode pegar mais moscas com o mel.
Quer saber mais sobre como lidar com pessoas difíceis no local de trabalho de hoje? Me amigo no Facebook. Siga me no twitter. Leia Trabalhar com pessoas difíceis.
Copyright © 2016 Amy Cooper Hakim