Rede para pessoas que não gostam disso

É triste, mas é verdade, que quem você conhece, muitas vezes, é importante tanto quanto o que você conhece.

É ainda mais triste que os introvertidos e as pessoas que valorizam a substância sobre o schmooze muitas vezes perdem.

Este artigo, o quarto em uma série de 12 partes em sua carreira, é para essas pessoas. Ele oferece maneiras que mesmo os introvertidos podem se conectar com sucesso e para a rede – repelidos para se sentir melhor sobre isso.

Em primeiro lugar, vamos contrariar a grande objeção: "Eu não quero impor". Pedir a alguém por um guia de emprego ou um conselho não exige mais tempo do que se você tivesse perguntado a uma pessoa na rua por instruções – algo que você fez com impunidade. Se a pessoa não quiser oferecer qualquer ajuda, ele pode dizer isso. Se uma pessoa oferece ajuda, significa que ele / ela, como muitas pessoas, está disposto a ajudar. E especialmente se você prometeu que vai ajudar quando estiver em posição, não há nada de errado em perguntar. Afinal, você não está pedindo um folheto, apenas uma chance de demonstrar suas capacidades para que você possa encontrar o trabalho apropriado. E muitas vezes, você pode ajudar essa pessoa antes de pedir sua ajuda. Para encontrar a oportunidade de ajudar, ouça atentamente a pessoa, fazendo perguntas sobre suas necessidades.

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Aqui estão os quatro tipos de redes e como até mesmo introvertidos e pessoas com avessas em rede podem se conectar com sucesso sem segurar o nariz. Os quatro tipos de redes são: Usando sua rede existente, expandindo sua rede em pessoa, expandindo sua rede online e contatando possíveis empregadores que não estão anunciando um trabalho no alvo.

Usando sua rede existente. Não é surpresa, isso é mais eficaz e mais fácil do que tentar construir uma rede. Quando você construiu o suficiente de uma nova rede para ajudá-lo a conseguir um emprego, pode ser muito tarde.

Claro, é preciso gastar tempo com amigos e colegas, não apenas quando você está procurando um emprego, mas por enquanto, vamos assumir que você está fazendo isso como parte de sua pesquisa de emprego.

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Faça uma lista das 20 pessoas que representam a melhor combinação de gostos e a probabilidade de lhe dar um emprego ou um bom conselho de trabalho. Ao lado de cada nome, escreva a maneira mais sábia de se conectar com eles, por exemplo, "convite por e-mail para fazer uma caminhada" ou "apenas uma ligação telefônica". Em seguida, basta descer a lista e fazer o que escreveu, dando-lhes uma imagem nítida, explicação não defensiva do que você está procurando e por que, por exemplo, "Depois de sete anos como contabilista da AT & T, não tenho certeza de que quero fazer isso para sempre. Estou à procura de um novo emprego que irá construir sobre isso, mas também talvez me afastar de estar num computador oito horas por dia ".

Expandindo sua rede em pessoa. Se você é um introvertido, leva um tempo para se aquecer para as pessoas, de modo que você irá rede de forma mais eficaz se for uma atividade em andamento: Voluntário semanalmente, siga um curso, até mesmo em um cruzeiro ou férias em grupo.

Mas, mesmo que seja um evento único como uma festa ou uma reunião profissional, um introvertido pode ter sucesso em redes. Venha preparado com apenas um pedido de 10 segundos sem excitamento: Exemplo: "Estou tentando mudar de carreira, deixando a América corporativa para algo sem fins lucrativos, onde posso usar meus antecedentes de contabilidade ou experiência de planejamento de eventos. Você poderia conhecer alguém com quem eu deveria conversar? "

Também venha preparado com uma ou dois minutos, talvez algo da sua vida profissional ou mesmo de sua vida pessoal.

Finalmente, quando você chegar ao evento, pense em alguns comentários de abertura que você poderia fazer sobre o evento, por exemplo, "Esta é a minha primeira vez nesta conferência. Você? "Ou" Eles estão servindo bastante propagação! "

A maioria dos introvertidos tem dificuldade em caminhar até alguém e começar uma conversa, mas armados com o acima, a poucos metros de distância, tentam chamar o olhar de um indivíduo de aparência amigável ou procurar a conversa de um grupo de aparência amigável. Isso pode resultar em alguém que comece a conversar com você ou convidando você a participar da discussão do grupo.

Expandindo sua rede on-line Os introvertidos são normalmente mais felizes com redes online: participando de fóruns online no LinkedIn, o grupo Yahoo de sua associação profissional, etc. Depois de espreitar um pouco, compartilhe nuggets e faça perguntas. Tendo estabelecido essa base, pode ser apropriado solicitar a um membro do grupo ajuda profissional ou mesmo postar esse pedido no fórum. Tenha cuidado – alguns fóruns não permitem isso.

Outra abordagem para a rede online é individualizada. Envie um e-mail ou até uma letra manuscrita para pessoas cujo conselho você valorizaria. Você é mais provável que obtenha uma pessoa bem conhecida para responder a você se você ler seus artigos, segui-los no Twitter e depois guiar seu email para eles com elogios específicos sobre o que você gostou especialmente sobre seu trabalho.

Contatando seus empregadores alvo que não estão anunciando um trabalho apropriado. Uma vez que um trabalho é anunciado, provavelmente você está competindo com hordas de candidatos, e para entrar em contato com o empregador, então pode aparecer como se estivesse tentando cortar na frente da linha. Mas se você escrever ou telefonar empresários alvo que não anunciam um trabalho apropriado, você pode ser considerado para, pelo menos, um projeto, sem ter que competir com tantas outras pessoas. Se você conseguir uma reunião, considere jogar consultor, fazendo perguntas para descobrir uma necessidade não atendida que você possa preencher.

Claro, se você escrever para apenas alguns empregadores, é improvável que produza um emprego. Mas se você enviar 25 cartas desse tipo, suas chances são pelo menos decentes. E, claro, você não tem nada a perder além de ser rejeitado. E você pode sobreviver a rejeições. Mesmo. Quando envio um artigo para publicação, muitas vezes o envio para muitos pontos de venda, sabendo que a maioria nunca o responderá ou o rejeitará e, se tiver sorte, um ou dois irão oferecer para publicar. A falha é muitas vezes o pré-requisito necessário para o sucesso.

Aqui estão os links para as outras parcelas desta série:

Uma abordagem holística para escolher sua carreira

Uma abordagem analítica para encontrar sua carreira

Ficando bem treinado para sua carreira

Rede para pessoas que não gostam disso (neste artigo)

A procura de emprego de uma semana

Uma abordagem contrária para criar seu currículo e perfil do LinkedIn

Letras éticas (e efetivas) Job-Seeker

Usando Recrutadores (Headhunters ) com sabedoria

A entrevista de trabalho efetiva, ética e menos estressante

Uma abordagem contrária à negociação

Começando a um bom começo no seu novo trabalho

Uma abordagem contrária para ter sucesso em sua carreira

A biografia de Marty Nemko está na Wikipédia.